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職能崗位職責集合
在現(xiàn)在社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家整理的職能崗位職責集合,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
職能崗位職責集合1
1、負責工廠建設(shè)期工程、物料、設(shè)備設(shè)施、咨詢服務(wù)等招采;
2、負責工程運營期的生產(chǎn)原料采購執(zhí)行工作,包括詢價、比價、簽訂采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。
3、負責公司采購管理制度、流程、標準的'完善、監(jiān)督及落實;
4、負責公司供應(yīng)商管理,包括開發(fā)、選擇與考核,參與建立供應(yīng)商管理制度,確保公司采購材料優(yōu)質(zhì)、高效、價廉;
5、負責采購成本控制:根據(jù)成本構(gòu)成因素分析采購策略與方案。通過談判、比價等方式有效控制采購成本,確保所采購的產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性價比最優(yōu)的價格;
6、熟悉工程項目的施工工藝和造價,根據(jù)工程項目制定采購計劃,管控采購材料質(zhì)量、數(shù)量、進度,妥善處理項目剩余物資,限度降低采購成本;
7、負責與財務(wù)部門進行賬務(wù)信息的核對;
8、參與采購業(yè)務(wù)的洽談工作,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況。
職能崗位職責集合2
一、運輸部職能:
負責運輸車輛組織調(diào)配、貨源組織、運力協(xié)調(diào)、運量統(tǒng)計、運費結(jié)算、運輸合同的談判等事宜。設(shè)部長一名,調(diào)度崗、結(jié)算崗、車輛監(jiān)管及安全崗。
二、崗位職責:
1、運輸部長職責:
、儇撠熫囕v調(diào)配、資源調(diào)度、運輸統(tǒng)計和運費審驗工作,貫徹落實公司有關(guān)運輸方面的規(guī)章制度,實現(xiàn)運輸?shù)慕y(tǒng)一指揮。
、诟鶕(jù)閱讀運輸計劃和使用單位庫存、生產(chǎn)情況、制定合理調(diào)度車輛計劃表,確保收貨單位運輸?shù)臏蚀_及時。
、壑贫ㄜ囕v調(diào)配、資源調(diào)度和運輸統(tǒng)計方面的規(guī)章制度,并落實執(zhí)行,做好標準化工作。
、軐Σ渴覇T工做好指導(dǎo)工作,確保報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.正確性,做好各類做好各類統(tǒng)計報表匯總上報工作。
、輰\費進行進行把關(guān)審核,對運費結(jié)算進行審驗。
、迣Ω魇肇泦挝坏纳a(chǎn)、需求情況進行及時的信息收集、并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
⑦負責本部門與公司各部門的協(xié)調(diào)、統(tǒng)一基本部門的日常管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、調(diào)度員崗位職責:
、儇撠熫囕v調(diào)度、運輸組織工作,按計劃完成運輸任務(wù)。
、谪撠熃謪^(qū)并下達裝車計劃。
、叟c收貨方聯(lián)系,確認前一天裝運車輛到達情況,對不能按時到達的車輛查清其原因。
、芗皶r與相關(guān)單位溝通,做好裝、卸車的協(xié)調(diào)工作。
、葑龊秘浳飵齑媪、到貨情況的統(tǒng)計工作。每月完成本月運輸存在情況分析及解決辦法。
3、結(jié)算統(tǒng)計員崗位職責:
、儇撠熯\輸?shù)母黜椫笜说慕y(tǒng)計工作。
②每天統(tǒng)計前一天的煤炭裝車數(shù)、噸數(shù)、并與礦裝車數(shù)、噸數(shù)核對,編制報表。
③與業(yè)務(wù)部配合,接收器前一天采購到達及銷售信息,編制統(tǒng)計報表。
、芙y(tǒng)計運量,并按規(guī)定計算運費,為運費結(jié)算提供依據(jù)。
、菝吭26號,與礦方和車輛車輛承租管理人員核對當月運量和應(yīng)結(jié)運費,月底前結(jié)束統(tǒng)計工作。
、藿⒔∪珨(shù)據(jù)管理制度,進行統(tǒng)計分析,使語句管理系統(tǒng)化、規(guī)范化。
⑦按公司要求,編制運輸統(tǒng)計報表、圖標、日報表月每天十點前報至經(jīng)理及分管經(jīng)理處。
4、車輛監(jiān)管及安全崗位職責:
、儇撠熫囕v巡查工作,檢查車輛裝載狀態(tài),包括封條、鉛封、篷布等是否符合要求,貨物運輸是否有違規(guī)現(xiàn)象。
、趨⑴c煤質(zhì)糾紛、數(shù)量糾紛、貨物運輸安全的處理工作。
、凼占嚓P(guān)地方運價等營運信息,為公司運費制定提供談判依據(jù)。
④負責車輛管理人員的安全教育和相關(guān)培訓(xùn)工作。
⑤與保險公司及相關(guān)管理部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。
職能崗位職責集合3
。ㄒ唬⿷(zhàn)略管理
1.負責公司發(fā)展方向、投資運作、產(chǎn)業(yè)政策的研究工作,督導(dǎo)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施和調(diào)整。
2.負責推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作與行業(yè)整合為主體的投資核心能力的形成。
3.負責根據(jù)公司自身資金、管理、資源優(yōu)勢,適度開展股權(quán)投資、風險投資等長期性戰(zhàn)略投資工作。
4.負責公司資本運作和資本性籌資工作,對符合條件的項目,通過引進戰(zhàn)略投資者,提升項目的整體運營能力。
。ǘ┩顿Y管理
1.負責對擬投資企業(yè)或項目進行調(diào)研分析,評估企業(yè)或項目的.市場價值,撰寫投資企業(yè)或項目的可行性報告。
2.負責組織召開公司投資決策會議,對備選投資項目進行決策,確定對投資項目的審查批準意見。
3.負責對外投資公司組建方案的制訂及具體實施工作,規(guī)范出資企業(yè)的法人治理體系。
4.負責行使出資人權(quán)利,通過參與董、監(jiān)事會對投資企業(yè)進行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)工作。
5.協(xié)助其它職能部門對所出資企業(yè)進行監(jiān)督審計及負債性融資工作。
。ㄈ┵Y產(chǎn)管理
1.負責制定公司國有資產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度,并組織實施和監(jiān)督檢查。
2.負責建立授權(quán)管理的國有資產(chǎn)檔案,及時收集相關(guān)文件資料,做好公司現(xiàn)有存量資產(chǎn)的管理工作。
3.負責辦理國有產(chǎn)權(quán)和國有資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、變更、處置等審批工作,依法監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)交易活動。
4.負責國有資產(chǎn)收益的監(jiān)督管理,對國有資產(chǎn)實行經(jīng)營績效評價,保障國有資產(chǎn)的保值增值。
5.負責公司對外投資、出租、出借等資產(chǎn)的保值增值,按照規(guī)定及時、足額催繳國有資產(chǎn)收益。
6.協(xié)助其它職能部門做好下屬企業(yè)的績效考核工作。
(四)計劃管理
1.負責編制公司年度投資項目計劃,落實投資項目及下達投資計劃。
2.負責定期編制年度投資項目完成情況分析報告,跟蹤和指導(dǎo)出資企業(yè)的投資管理工作。
3.負責指導(dǎo)下屬企業(yè)開展全面計劃管理工作,提升計劃管理水平。
4.協(xié)助公司其它職能部門做好公司年度計劃及財務(wù)預(yù)決算編制工作。
。ㄎ澹┢渌
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職能崗位職責集合4
采購訂單的擬定,采購計劃的編排、產(chǎn)品訂購及交貨期的控制;
產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作;
與供應(yīng)商的比價、議價談判工作,與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等;
改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標;
發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓⿷?yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;
對舊供應(yīng)商的.價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的審核工作,以確定原供貨商的穩(wěn)定供貨能力;及時跟蹤掌握價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;
制定部門工作計劃,主持部門工作,進行部門建設(shè)、部門內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作;
對采購員的業(yè)績進行考核、評比,以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
職能崗位職責集合5
1、遵守國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和公司以及本部門的規(guī)章制度;
2、協(xié)助項目經(jīng)理完成工程項目的工程的會計業(yè)務(wù)和費用的收支工作
3、及時準確處理工程項目的業(yè)務(wù)會計并審查其合法性、合理性;
4、審核項目各項收支,監(jiān)督項目部的.各項經(jīng)濟行為,復(fù)核有關(guān)憑證、帳薄,編制各類會計報表;
5、為項目部的經(jīng)濟決策提供資料,積極參與項目各項經(jīng)濟活動,處理好與項目各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,保證各部門間各項核算數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)一性;
6、負責項目的所有會計檔案的整理及保管工作,保證其安全與完整;
7、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
職能崗位職責集合6
1.根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。
2.參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的`貫徹情況,并及時反饋信息。
3.匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。
4.協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。
5.負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。
6.完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作。
職能崗位職責集合7
1、分析掌握原材料市場價格行情變化,完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,提升產(chǎn)品品質(zhì)并降低采購成本;
2、負責公司供應(yīng)商評估、考核、年度降價及發(fā)展工作,建立供應(yīng)商管理體系;
3、對現(xiàn)有供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核管理;
4、負責采購審核工作,包含采購詢比價、成本分析、貨款交期、商務(wù)談判、合同簽訂等;
5、負責本部門日常工作管理,分發(fā)部門計劃及工作分解;對本部門員工進行培訓(xùn)、激勵,提高部門凝聚力、積極性和工作效率;
職能崗位職責集合8
1、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計劃,并及時提醒;
2、根據(jù)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的'指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作;
3、負責公司各類會議通知、會議準備、會議記錄等工作;
4、負責總經(jīng)辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作;
5、負責機票、賓館等預(yù)訂工作;
6、總經(jīng)理賓客接待工作;
7、隨時接受領(lǐng)導(dǎo)的各種指示,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù).
職能崗位職責集合9
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程并跟進;
2、有豐富的供應(yīng)資源并熟悉供應(yīng)商的開發(fā),評審,管理流程和方法;
3、負責與供應(yīng)商的接洽、談判,控制采購費用、降低采購成本;
4、維護現(xiàn)有供應(yīng)商和各采購渠道的平穩(wěn)供貨;
5、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
6、執(zhí)行采購經(jīng)理安排的其他工作;
7、協(xié)助使用部門妥善解決采購過程中出現(xiàn)的問題題,確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
8、熟悉采購流程,良好的.溝通能力,責任心強,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);
職能崗位職責集合10
本部門是在協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,負責對協(xié)會的日常事務(wù)、規(guī)章制度、人事檔案等事項的制度的制定及貫徹實施的`情況進行監(jiān)督并客觀的進行評價。職責如下:
一、適時地根據(jù)協(xié)會的工作需要對員工進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
二、負責各部門的后勤輔助工作,保證協(xié)會辦公事務(wù)的正常運行。
三、負責對各部門基層工作的指導(dǎo),督促和檢查基層貫徹執(zhí)行工作制度的情況,協(xié)助各部門抓好隊伍建設(shè)。
四、負責協(xié)會的文件、信函、通知等的收發(fā)、登記、呈批、分發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)和催辦。做到文件處理慎密妥善,上傳下達準確及時。
六、負責檔案的管理工作和車輛的管理工作。
七、負責辦公用品的計劃、采購和管理工作。
八、負責協(xié)會印鑒的管理工作。
九、負責內(nèi)務(wù)管理,保證辦公場所的衛(wèi)生和安全。
十、負責對外接待工作,塑造協(xié)會良好的對外形象。
十一、承辦協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
職能崗位職責集合11
1、負責公司、及其海內(nèi)外分支機構(gòu)的內(nèi)部審計工作,并出具審計報告;
2、負責工程類、it類等項目審計,以及高級管理者離任審計工作、并出具審計報告;
3、負責對所轄業(yè)務(wù)各項內(nèi)部管理制度進行監(jiān)督與稽核。
職能崗位職責7
1、組織制定公司各項財務(wù)、內(nèi)控管理制度和考核辦法,并檢查落實執(zhí)行情況;
2、組織公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;
3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督公司及項目公司財務(wù)日常工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作,有效的監(jiān)督和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的`風險控制;
5、負責財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備,組織對部門員工進行財務(wù)知識培訓(xùn),指導(dǎo)監(jiān)督員工工作狀況,并對其進行業(yè)績考核。
職能崗位職責集合12
安排公司領(lǐng)導(dǎo)工作活動日程,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作
任務(wù)1:安排公司領(lǐng)導(dǎo)工作、活動日程,陪同協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作活動
任務(wù)2:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`日常各項工作
協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)安排各種外事活動
任務(wù)1:接待到訪的總公司領(lǐng)導(dǎo)及其他客戶
任務(wù)2:協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)安排公司領(lǐng)導(dǎo)班子例會及業(yè)務(wù)例會,督促會議決議的貫徹落實起草各類公文
職能崗位職責集合13
1.根據(jù)國家會計法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,結(jié)合公司特色,負責擬定公司財務(wù)預(yù)算會計核算及成本核算方法。
2.根據(jù)規(guī)定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,審核出納全部報銷憑證,保證其正確性。
3.監(jiān)控公司成本費用狀況監(jiān)督支出采取措施。
4.準確,及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進行會計核算。
5.正確計算收入,費用成本,正確處理財務(wù)結(jié)果。
6.驗收并保管增值稅進項發(fā)票抵扣聯(lián)發(fā)票聯(lián)嚴格按照會計理辦法的`規(guī)定,及時做好會計憑證帳冊報表等財務(wù)資料的收集裝訂邊會歸檔等會計檔案管理工作。
7.負責本部門的其他日常管理工作,及時有效處理各項臨時問題。
8.高效的完成領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)。
職能崗位職責集合14
1、材料系統(tǒng)的建立、維護、優(yōu)化、更新;能合理地編制物資的'采購計劃;
2、負責項目的供應(yīng)商調(diào)研、詢價、建立采購信息庫,為商務(wù)部及工程部物資采購提供信息;
3、負責對項目供應(yīng)商的評審、推薦、合同的簽訂,負責對項目付款、項目結(jié)算的審核,有效提高材料成本控制;
4、建立健全合格供應(yīng)商資源信息庫,及時擴充儲備合格供應(yīng)商資源,定期對供應(yīng)商績效考評以及供應(yīng)商關(guān)系維護;
5、及時了解施工進度,有效解決材料進場問題,確保工程材料及時供應(yīng)。
職能崗位職責集合15
職責:
1、負責公司及所屬機構(gòu)日常財務(wù)管理工作,編寫公司及所屬機構(gòu)財務(wù)報表/報告;
2、執(zhí)行國家的財務(wù)會計政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司及所屬機構(gòu)會計政策、財務(wù)管理辦法、項目資金管理辦法等;
3、組織編制公司及所屬機構(gòu)年度預(yù)決算報告;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況;編寫公司及所屬機構(gòu)經(jīng)營管理的.財務(wù)分析報告;
4、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)和資金,做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理,優(yōu)化財務(wù)效益,防范財務(wù)風險;
5、公司及所屬機構(gòu)的會計核算、會計監(jiān)督工作;公司及所屬機構(gòu)會計檔案管理及合同、有價證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。
6、負責公司股權(quán)管理工作,實施對公司所屬機構(gòu)的日常管理、財務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。
職能崗位職責集合16
一、崗位描述
全面負責公司人力資源的開發(fā)和利用,制定并實施有關(guān)人事調(diào)配、薪酬福利、勞動保障、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)等方面的方針政策。
二、崗位職責
采購部經(jīng)理職位說明書
職務(wù)名稱:采購經(jīng)理
所屬部門:采購部
直接上級職務(wù):公司總經(jīng)理
工作目的':
工作要點:
在采購部擔當領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督的重要角色。
工作要求:
工作目標與職責:
1、制定采購計劃,修定采購制度。
2、統(tǒng)籌安排采購資金。
3、監(jiān)督和考評采購人員,并指導(dǎo)其工作。
4、決策購進業(yè)務(wù)活動,提高經(jīng)濟效益。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)采購人員搜集市場信息,預(yù)測可供貨源及其趨勢,為公司領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。
6、與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。
7、工作完成結(jié)果及衡量標準:提高采購決策的準確性,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,不斷完善各種制度,保證采購部門在良性運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上工作,從而提高經(jīng)濟效益。
8、對本部門的工作負責。
9、負責制定本部門各級人員的職責和權(quán)限。負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
10、完成常務(wù)副總臨時交辦的其他臨時性工作。
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