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品質(zhì)主任崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的品質(zhì)主任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
品質(zhì)主任崗位職責(zé)1
【工作內(nèi)容】
1、客戶對(duì)應(yīng)（qav監(jiān)查、客戶投訴、客戶依賴調(diào)查、工變申請(qǐng)。
2、iso9001體系擔(dān)當(dāng)。
3、作業(yè)員指導(dǎo)、管理。
4、上司指示工作安排。
【崗位要求】
1、日語二級(jí)以上（能溝通交流，能用日語作成電腦資料）
2、大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造類專業(yè)優(yōu)先，性別不限。
3、1年以上日系汽配類品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)（懂iso、spc、卡尺、千分尺等常用測(cè)量器的使用）
4、隨時(shí)入職，薪資5。5k~7k。
品質(zhì)主任崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司客戶服務(wù)導(dǎo)向，規(guī)劃設(shè)計(jì)客戶服務(wù)旅程并實(shí)施落地；
2、根據(jù)客服工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)本科室的各項(xiàng)工作規(guī)劃、決策；
3、負(fù)責(zé)跨科室的協(xié)調(diào)溝通；
4、負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)工作的定期檢視優(yōu)化，以確保各項(xiàng)客服管理要求的落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)科室員工的選聘工作，負(fù)責(zé)本科室員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核和激勵(lì)，提高員工綜合素質(zhì)；
6、負(fù)責(zé)本科室kpi指標(biāo)的達(dá)成；
7、負(fù)責(zé)部門安排的.其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于211或985院�；驀馑较喈�(dāng)院�；蜓芯可陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先；
2、金融、保險(xiǎn)、管理類相關(guān)專業(yè)；
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件、良好的溝通與表達(dá)能力、較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力；
5、優(yōu)秀的英文表達(dá)和書寫能力。
品質(zhì)主任崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、協(xié)助品質(zhì)部門建立/完善有關(guān)質(zhì)量管理系統(tǒng)的.相關(guān)文件，提供予生產(chǎn)線參考，并日常監(jiān)督于產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的制程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏離問題及時(shí)指導(dǎo)糾偏，并做出調(diào)查跟進(jìn)；
2、建立并優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生監(jiān)督改善計(jì)劃，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制體系不符合項(xiàng)的跟進(jìn)改善落實(shí)；
3、協(xié)助處理生產(chǎn)線或產(chǎn)品的異常分析、判斷、及時(shí)處理并跟進(jìn)改善問題；
4、完成其他由上級(jí)指派的工作任務(wù)。
任職要求：
1、2年以上食品企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso22000體系要求；
2、食品類相關(guān)科目專業(yè)優(yōu)先錄用。
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