學(xué)部主任崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑�以下是小編為大家整理的學(xué)部主任崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

學(xué)部主任崗位職責(zé)1

　　一、主持教研室教學(xué)、科研管理工作,貫徹執(zhí)行學(xué)校和部的決定、決議,按照本室職責(zé)范圍全面完成各項工作任務(wù)。

　　二、根據(jù)基礎(chǔ)科學(xué)部的規(guī)劃和年度工作計劃,主持制訂本教研室教學(xué)、科研、專業(yè)及學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃和學(xué)期工作計劃,經(jīng)批準后,組織實施,并做好學(xué)期工作總結(jié)。

　　三、努力抓好師資隊伍建設(shè),積極開展傳幫帶工作,培養(yǎng)好青年教師,形成合理的教師梯隊和能力結(jié)構(gòu)。

　　四、組織落實學(xué)校、部安排的`教學(xué)、科研工作,協(xié)調(diào)本室教學(xué)、科研工作,搞好教學(xué)、科研各個環(huán)節(jié)的組織管理和課程建設(shè)。

　　五、組織教師制定本教研室所屬各門課程的實施性教學(xué)大綱、考試大綱、學(xué)期授課計劃等教學(xué)文件,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;每學(xué)期聽課不少于5次,認真考核每位教師的教學(xué)質(zhì)量和工作規(guī)范的執(zhí)行情況。

　　六、經(jīng)常了解學(xué)生對本教研室教學(xué)意見,組織經(jīng)常性教學(xué)質(zhì)量檢查,組織學(xué)生開展與本學(xué)科有關(guān)的課外活動。

　　七、負責(zé)本室精神文明建設(shè),樹立教書育人、健康向上、團結(jié)協(xié)作的室風(fēng)。關(guān)心本室人員的思想、生活、學(xué)習(xí)和工作,充分調(diào)動他們的工作積極性。

　　八、管理好本室的各類教學(xué)用具、設(shè)備、資料和教學(xué)文件。

　　九、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)部主任崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)中外籍教師的管理和考核;

　　2、制定并完成學(xué)期教學(xué)計劃并帶領(lǐng)全體教師按計劃有準備地開展教學(xué)活動;

　　3、組織檢查教學(xué)工作，開展教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教研活動、交流教學(xué)經(jīng)驗，提升教學(xué)質(zhì)量;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀教師儲備，積極配合公司工作開展。對培訓(xùn)師進行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評估，做好人才梯隊建設(shè);

　　5、負責(zé)對lily英語教學(xué)原理和教學(xué)體系以及各項管理制度的.解讀和切實執(zhí)行;

　　6、負責(zé)教學(xué)教師管理標準化流程的建設(shè)和完善，并組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

　　7、定期組織師資團隊建設(shè)，穩(wěn)定優(yōu)化師資隊伍。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有教育情懷，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神，熱愛學(xué)生，為人師表;

　　3、28周歲到40周歲;

　　4、5年以上管理經(jīng)驗;

　　5、有良好的管理能力，擅長組織計劃及培訓(xùn)能力，良好溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團隊合作精神。

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