單位崗位職責(zé)
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的單位崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
單位崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)行政部人事招聘工作,負(fù)責(zé)幫員工辦理入職手續(xù),考核轉(zhuǎn)正以及離職手續(xù)
2.負(fù)責(zé)行政部的行政類工作,組織會議,收發(fā)文件,文件存檔以及整理工作
3.負(fù)責(zé)影城員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動組織和實(shí)施
4.負(fù)責(zé)整個(gè)影院的'后勤管理工作
5.負(fù)責(zé)辦公室以及影院的日常物品采購工作等
單位崗位職責(zé)2
1、依據(jù)會議要求做好會務(wù)資源安排、物資采購等工作;
2、協(xié)調(diào)各部門之間的事務(wù),全程協(xié)助完成各項(xiàng)活動的事務(wù)工作;
3、物資保管、會議接待、后勤保障等工作,做好其它臨時(shí)性事務(wù)工作等;
4、安排和檢查會場及其音響設(shè)備、燈光系統(tǒng)、多媒體等項(xiàng)目,保障設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)解決嘉賓和與會人員在會議期間提出的.各種要求和問題;
5、會議主持人。
單位崗位職責(zé)3
1、協(xié)助項(xiàng)目總工程師組織圖紙會審并參與設(shè)計(jì)交底。
2、協(xié)助項(xiàng)目總工程師組織施工組織設(shè)計(jì)的編制并實(shí)施管理。
3、負(fù)責(zé)組織編制并審核施工方案,做好對分包單位的技術(shù)交底工作。
4、辦理設(shè)計(jì)變更或技術(shù)洽商,充分利用多媒體影象資料,收集工程中的差、錯(cuò)、漏項(xiàng)及不可預(yù)見因素引起工程變更的.有關(guān)資料。
5、熟悉合同文件、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙,在施工過程中對質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行全面控制,施工中出現(xiàn)的問題要按規(guī)范要求提出處理意見,對不能解決的問題要及時(shí)匯報(bào),請示項(xiàng)目總工程師處理。
6、研究解決本項(xiàng)目施工中遇到的施工難題。按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)則,解決技術(shù)問題,推廣新技術(shù)新材料新設(shè)備新工藝的使用。
7、組織、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員進(jìn)行施工,填寫工程日記和各種施工記錄,負(fù)責(zé)工程質(zhì)檢資料、驗(yàn)收資料、施工圖表、竣工資料的收集、整理和匯總并進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
8、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目,向施工隊(duì)提供測量資料、設(shè)計(jì)圖紙并進(jìn)行交樁和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵工藝、注意事項(xiàng)等交底;監(jiān)督放樣,校核平面位置及標(biāo)高;監(jiān)督操作工藝,組織中間抽檢及分部、分項(xiàng)的承包人驗(yàn)收;對關(guān)鍵工序和隱蔽工程督促施工員作好記錄等。
單位崗位職責(zé)4
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識,服從物管小組的.領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)家屬院內(nèi)秩序,做好保衛(wèi)工作,認(rèn)真做好值班記錄。
二、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,做好防火、防盜,防破壞防治安事故的“四防”工作,確保家屬院內(nèi)公有設(shè)放的安全。
三、認(rèn)真做好家屬院內(nèi)局城環(huán)境衛(wèi)生的打掃工作。
四、引導(dǎo)本單位內(nèi)部車輛按序停放,嚴(yán)謹(jǐn)亂停亂放;嚴(yán)謹(jǐn)個(gè)體商販在家屬院內(nèi)高聲叫賣。
五、夜間巡視家屬院各個(gè)角落,嚴(yán)防可疑人員隨但入內(nèi),發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)爭取本物管小組其字成員的協(xié)助或報(bào)警。
六、物件出家屬院門時(shí),必須要有住戶或單位證明,并且要登記簽字,否則門衛(wèi)人員不予放行。
七、全天只開小門,出入車輛有門衛(wèi)驗(yàn)卡開門
八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,準(zhǔn)時(shí)上下班,不擅離職守;因故請人代班,必須事前得到主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
九、對外來人員要求暫守物品時(shí),應(yīng)予謝絕。
十、違反上述規(guī)定,視情節(jié)給予處理,直至追究責(zé)任
單位崗位職責(zé)5
甲方代表作為建設(shè)單位在施工現(xiàn)場的代表人員,具有以下崗位職責(zé):
一、努力掌握、運(yùn)用各種有關(guān)法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),不斷提高自身素質(zhì)和文化水平,具備獨(dú)立解決、處理現(xiàn)場實(shí)際問題的能力,對工程建設(shè)項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的外部協(xié)調(diào),積極辦理建筑工程規(guī)劃許可證、施工許可證、質(zhì)量監(jiān)督書等一系列建設(shè)手續(xù)。
三、會同監(jiān)理協(xié)調(diào)、處理開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,具體包括:
1.認(rèn)真熟悉圖紙和設(shè)計(jì)引用的標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)(配)件圖,組織建設(shè)項(xiàng)目開工前的圖紙會審,并及時(shí)提出圖紙存在的問題,認(rèn)真準(zhǔn)備項(xiàng)目所需各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)(水暖電通訊網(wǎng)絡(luò)等)資料,保證工程按圖施工。
2.掌握工程建設(shè)場地的狀況,包括工程地質(zhì)、地下管網(wǎng)及臨近建(構(gòu))筑物等,協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。
3.審核施工單位提交施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)、技術(shù)方案和進(jìn)度計(jì)劃等,組織實(shí)施現(xiàn)場的“七通一平”工作以及臨時(shí)設(shè)施的搭建工作。完成施工用水、用電及電話的.管線引入,滿足工程施工需要。
4.負(fù)責(zé)將工程確定的坐標(biāo)及水準(zhǔn)點(diǎn)書面交給乙方,工程定位以后,要進(jìn)行實(shí)際復(fù)測、驗(yàn)定。
5.對施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。
6.留存一份報(bào)建手續(xù)及批件的復(fù)印件,以備有關(guān)部門檢查。
四、工程施工中要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查、監(jiān)督到位,具體要求如下:
1.嚴(yán)格要求施工承包單位按照投標(biāo)書、施工承包合同、設(shè)計(jì)文件及現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范的要求施工。嚴(yán)格要求監(jiān)理單位按照工程監(jiān)理的法律法規(guī)對工程實(shí)施監(jiān)理。
2.嚴(yán)格審查施工單位在施工過程中使用材料的質(zhì)量、等級是否滿足設(shè)計(jì)要求,禁止不合格材料、設(shè)備用到工程上去。工程中使用的所有建筑材料、構(gòu)(配)件使用前均要會同監(jiān)理進(jìn)行現(xiàn)場檢驗(yàn)并記錄進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件,以及施工人員的使用情況。實(shí)行責(zé)任人簽字驗(yàn)收制度。
3.確定單位工程、分部工程的質(zhì)量認(rèn)定等級,對存在的問題要提出書面整改意見,限期進(jìn)行整改,并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。
4.定期組織包括監(jiān)理單位、施工單位參加現(xiàn)場例會,并作好會議記錄,按時(shí)填寫施工日志,隱蔽工程驗(yàn)收必須有監(jiān)理的簽字,作為驗(yàn)收資料。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場交叉施工的有序進(jìn)行,決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。
6.當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全存在問題時(shí),必須采取相應(yīng)措施予以處理,并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
五、積極參與設(shè)計(jì)變更洽商,對涉及設(shè)計(jì)圖紙的修改、變更要有監(jiān)理、施工、甲方代表、基建辦主任的簽字,確認(rèn)后方可實(shí)施。重大的修改、變更要上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批。
六、涉及圖紙的修改、變更,要督促設(shè)計(jì)單位按時(shí)修改、完善,做到及時(shí)準(zhǔn)確,不能影響正常施工。
七、審核簽署施工單位提出的工程進(jìn)度款報(bào)審表,對工程進(jìn)度撥款,要會同監(jiān)理認(rèn)定已完工程質(zhì)量合格或質(zhì)量問題已處理完畢,然后簽字上報(bào),經(jīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后再辦理撥款手續(xù)。
八、對監(jiān)理公司、施工項(xiàng)目經(jīng)理部的現(xiàn)場監(jiān)督、管理要積極配合,提出問題要講究方式方法,嚴(yán)格管理的同時(shí)要加強(qiáng)服務(wù)意識。根據(jù)施工進(jìn)度需要,及時(shí)組織相關(guān)部門及人員現(xiàn)場審驗(yàn)的各道工序。
九、協(xié)調(diào)、組織竣工驗(yàn)收,組織設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位進(jìn)行初驗(yàn),向主管部門提出竣工報(bào)告,并報(bào)送相關(guān)的竣工圖紙及資料。
十、保管好工程相關(guān)文件材料,不得丟失、毀損;工程完工后向有關(guān)部門移交文件材料,并將有關(guān)移交手續(xù)留存?zhèn)洳椤?/p>
單位崗位職責(zé)6
1、組織有關(guān)人員審查圖紙,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工,編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等,負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。
2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評定,工程項(xiàng)目的檢驗(yàn),組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求,對工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改,并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。
4、負(fù)責(zé)施工材料的'合理使用,采取措施,降低施工成本,杜絕浪費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)開展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動,為不斷改正工藝,搞好技術(shù)創(chuàng)新,當(dāng)好排頭兵。
6、負(fù)責(zé)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行,促進(jìn)現(xiàn)場管理的規(guī)范化,制度化。
7、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度,消除隱患、杜絕事故發(fā)生。
8、監(jiān)理做到每個(gè)工地工程款應(yīng)及時(shí)到位,沒到到位停下其施工,查明原因經(jīng)公司同意方可施工,完工后及時(shí)結(jié)算,做好工人結(jié)算單,上交工程部審批,及時(shí)與工人結(jié)算。
單位崗位職責(zé)7
1、在項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的生產(chǎn)指揮及施工管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)施工安全生產(chǎn)、物資供應(yīng)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,科學(xué)組織網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃。
2、主持制定年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃和施工項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。
3、參加綜合檢查和專項(xiàng)施工檢查,做好檢查日志記錄。
4、參與編制和審核施工組織設(shè)計(jì)和施工方案及圖紙會審,認(rèn)真落實(shí)技術(shù)措施和技術(shù)方案。
5、經(jīng)常組織對施工現(xiàn)場的各項(xiàng)安全工作的'檢查,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、參加調(diào)查處理重大安全質(zhì)量事故。
7、做好各類物資的進(jìn)場使用、供應(yīng)、調(diào)配與管理,執(zhí)行各項(xiàng)物資消耗定額。
8、組織落實(shí)各分包單位的各項(xiàng)管理責(zé)任制。
9、參加生產(chǎn)調(diào)度會等有關(guān)會議,做好會議記錄。
10、組織分部、分項(xiàng)工程施工技術(shù)交底,審查、指導(dǎo)工長做好技術(shù)、質(zhì)量交底記錄并在施工中檢查落實(shí),對本項(xiàng)目工程技術(shù)資料整理及時(shí)、齊全、正確負(fù)責(zé)。
11、做好現(xiàn)場文明施工記錄。
12、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。
單位崗位職責(zé)8
1、按時(shí)上班,著裝整齊,保持儀容儀表良好。
2、準(zhǔn)時(shí)參加班前例會,接受上級工作安排。
3、做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作,搞好本屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
4、了解熟悉場內(nèi)的.設(shè)施及走道線路。
5、了解本公司的消費(fèi)情況。熟記每天的訂房記錄,按規(guī)定做好開臺、轉(zhuǎn)房、取消房、客離的具體工作。
6、向顧客提出禮貌周到的服務(wù),并按照工作程序正確帶位。
7、對于客人的提問應(yīng)主動回答,遇客人投訴或不滿,應(yīng)及時(shí)做出反應(yīng),并及時(shí)向上級報(bào)告。
8、牢記客人姓名,以便隨時(shí)尊稱稱呼。
9、掌握包房類型及房間一切設(shè)施配備,有禮貌地接聽電話訂房、訂座,搜集客人信息,重要信息要第一時(shí)間反饋到上級主管。
單位崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)公司資金的收收業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金日記帳,及時(shí)編制資金日報(bào)表并進(jìn)行郵件報(bào)送;
2.每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),帳實(shí)相符;
3.辦理現(xiàn)金及銀行存款的`收支帳務(wù)錄入ERP系統(tǒng)并進(jìn)行核對;
4.能夠熟練編制銀行余額調(diào)節(jié)表及日常領(lǐng)導(dǎo)交待的其它業(yè)務(wù);
5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及常及辦公軟件;
6.各月憑證整理裝訂;
單位崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項(xiàng)銷售指標(biāo)及管理指標(biāo);
2、心態(tài)積極、工作主動熱情、充滿正能量,具有團(tuán)隊(duì)精神,不散播消極信息;
3、負(fù)責(zé)管理督促、指導(dǎo)所管店鋪各崗位人員日常工作;
4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷售、調(diào)配、活動促銷、周邊競品等信息反饋;
5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通,準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷政策及管理制度;
6、負(fù)責(zé)店鋪人員的培訓(xùn)指導(dǎo),提高店長/客戶的經(jīng)營管理技能及導(dǎo)購員的專業(yè)銷售技能;
7、合理安排所管區(qū)域工作,協(xié)助人事行政部進(jìn)行人員考核,提出提升、降級與調(diào)動建議;
8、負(fù)責(zé)各終端店鋪日常銷售數(shù)據(jù)的'管理,確保銷售數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);
9、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好店鋪開業(yè)、停業(yè)、關(guān)閉等事務(wù)處理工作;
10、負(fù)責(zé)退換貨及質(zhì)量問題的處理與協(xié)調(diào),做好顧客反饋信息的整理與調(diào)整;
11、做好所管轄區(qū)店鋪的促銷活動執(zhí)行,指導(dǎo)店長/客戶完成促銷活動的實(shí)施,總結(jié)促銷活動的結(jié)果;
12、負(fù)責(zé)處理商場相關(guān)文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項(xiàng);
13、負(fù)責(zé)與商場主管領(lǐng)導(dǎo)保持日常溝通,維護(hù)好對外關(guān)系;
14、配合財(cái)務(wù)、人事行政做好部門內(nèi)員工工資結(jié)算和員工入離晉調(diào)退職手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作;
15、監(jiān)督所管店鋪各項(xiàng)固定資產(chǎn)、設(shè)備的維護(hù)和保管工作;
16、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作,合理運(yùn)用激勵等手段,打造一支高效的團(tuán)隊(duì);
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
單位崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)公司固話通訊的管理、開通及維修。
2.負(fù)責(zé)員工通訊費(fèi)用報(bào)銷管理及寬帶業(yè)務(wù)辦理。
3.負(fù)責(zé)寢室有線電視的`管理工作。
4.負(fù)責(zé)員工春節(jié)車票往返報(bào)銷。
5.負(fù)責(zé)員工水電費(fèi)及各種費(fèi)用結(jié)算。
6.負(fù)責(zé)員工在外住房補(bǔ)貼的申請辦理及親屬住房扣費(fèi)。
7.負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備、會場布置、會務(wù)管理工作。
8.負(fù)責(zé)會議室各類電子設(shè)施設(shè)備的調(diào)試工作。
9.負(fù)責(zé)會議室內(nèi)桌椅的維護(hù)、保養(yǎng)、管理工作。
10.負(fù)責(zé)進(jìn)行會場布置,進(jìn)行水果、茶水等接待工作。
11.負(fù)責(zé)宿舍安全管理,定期巡查宿舍安全,宿舍衛(wèi)生檢查,規(guī)范宿舍秩序。
12.檔案管理維護(hù),重要檔案嚴(yán)格按照集團(tuán)要求分類分級管理。
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
單位崗位職責(zé)12
(1)負(fù)責(zé)公司一些行政事務(wù),保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò)、工具等的支持到位。
(2)負(fù)責(zé)人員入職、離職過程管理及執(zhí)行,包括過程定義與改善、手續(xù)流程的辦理。
(3)負(fù)責(zé)人事行政等檔案的歸集管理,包括人員檔案、第三方人事行政或辦公設(shè)備物資服務(wù)及采買合同、歸集為人事行政范疇的其他服務(wù)或采買協(xié)議等。
(4)負(fù)責(zé)公司各類員工關(guān)系、活動的策劃與執(zhí)行,包括流程規(guī)范定義與改善、具體活動或事務(wù)的'組織執(zhí)行。
(5)負(fù)責(zé)公司入職培訓(xùn)的組織與計(jì)劃執(zhí)行(計(jì)劃編排由HRD牽頭部門負(fù)責(zé)人制定);
(6)負(fù)責(zé)員工薪酬績效核算工作;包括參與薪酬考核設(shè)計(jì)、各階段薪酬核算、薪酬調(diào)整的手續(xù)執(zhí)行等。
(7)負(fù)責(zé)員工社保福利等規(guī)劃與執(zhí)行;
(8)其他上級交辦事宜。
單位崗位職責(zé)13
項(xiàng)目總工崗位職責(zé)
貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及公司技術(shù)管理制度,對項(xiàng)目施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé);執(zhí)行有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程;組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙;負(fù)責(zé)制訂施工方案,編撰施工組織設(shè)計(jì);指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制;負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時(shí)向上級主管部門報(bào)告;負(fù)責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計(jì)報(bào)告;負(fù)責(zé)施工過程中重大技術(shù)問題的決策及報(bào)告;主持交竣工技術(shù)文件資料的.編制,參加交竣工驗(yàn)收,組織施工技術(shù)總結(jié);負(fù)責(zé)向技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交底。
單位崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)公司行政日常保障工作,包括辦公空間管理、設(shè)施管理,每日職場巡檢;
2.負(fù)責(zé)行政后勤供應(yīng)商管理,包括公司保潔、綠化、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助完成辦公室6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,會議室預(yù)訂管理及相關(guān)會前準(zhǔn)備工作;
4.協(xié)助完成季度固定資產(chǎn)盤點(diǎn),及日常固定資產(chǎn)調(diào)撥、售出等流程;
5.負(fù)責(zé)日常辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采購及發(fā)放;
6.負(fù)責(zé)行政合同管理及相關(guān)費(fèi)用、流程對接;
7.完成上級交辦的其他工作。
單位崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)公司員工入職及離職手續(xù)的辦理。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作。
4、負(fù)責(zé)員工合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作。
5、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作。
6、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整。
8、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)金的.繳納及管理。
9、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)。
10、及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
11、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理。負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理。
12、負(fù)責(zé)對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作,并定期向各部門傳達(dá)。
13、做好本部門的法律法規(guī)搜集工作。
14、負(fù)責(zé)公司員工體檢組織工作。
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