單位崗位職責(zé)通用
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的單位崗位職責(zé)通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位崗位職責(zé)通用1
1.負(fù)責(zé)行政部人事招聘工作，負(fù)責(zé)幫員工辦理入職手續(xù)，考核轉(zhuǎn)正以及離職手續(xù)
2.負(fù)責(zé)行政部的行政類(lèi)工作，組織會(huì)議，收發(fā)文件，文件存檔以及整理工作
3.負(fù)責(zé)影城員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)組織和實(shí)施
4.負(fù)責(zé)整個(gè)影院的后勤管理工作
5.負(fù)責(zé)辦公室以及影院的.日常物品采購(gòu)工作等
單位崗位職責(zé)通用2
1.負(fù)責(zé)公司行政日常保障工作，包括辦公空間管理、設(shè)施管理，每日職場(chǎng)巡檢；
2.負(fù)責(zé)行政后勤供應(yīng)商管理，包括公司保潔、綠化、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助完成辦公室6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，會(huì)議室預(yù)訂管理及相關(guān)會(huì)前準(zhǔn)備工作；
4.協(xié)助完成季度固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，及日常固定資產(chǎn)調(diào)撥、售出等流程；
5.負(fù)責(zé)日常辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)及發(fā)放；
6.負(fù)責(zé)行政合同管理及相關(guān)費(fèi)用、流程對(duì)接；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
單位崗位職責(zé)通用3
1.負(fù)責(zé)公司固話(huà)通訊的管理、開(kāi)通及維修。
2.負(fù)責(zé)員工通訊費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理及寬帶業(yè)務(wù)辦理。
3.負(fù)責(zé)寢室有線(xiàn)電視的管理工作。
4.負(fù)責(zé)員工春節(jié)車(chē)票往返報(bào)銷(xiāo)。
5.負(fù)責(zé)員工水電費(fèi)及各種費(fèi)用結(jié)算。
6.負(fù)責(zé)員工在外住房補(bǔ)貼的申請(qǐng)辦理及親屬住房扣費(fèi)。
7.負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)務(wù)管理工作。
8.負(fù)責(zé)會(huì)議室各類(lèi)電子設(shè)施設(shè)備的`調(diào)試工作。
9.負(fù)責(zé)會(huì)議室內(nèi)桌椅的維護(hù)、保養(yǎng)、管理工作。
10.負(fù)責(zé)進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置，進(jìn)行水果、茶水等接待工作。
11.負(fù)責(zé)宿舍安全管理，定期巡查宿舍安全，宿舍衛(wèi)生檢查，規(guī)范宿舍秩序。
12.檔案管理維護(hù)，重要檔案嚴(yán)格按照集團(tuán)要求分類(lèi)分級(jí)管理。
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
單位崗位職責(zé)通用4
1、按時(shí)上班，著裝整齊，保持儀容儀表良好。
2、準(zhǔn)時(shí)參加班前例會(huì)，接受上級(jí)工作安排。
3、做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作，搞好本屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
4、了解熟悉場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施及走道線(xiàn)路。
5、了解本公司的消費(fèi)情況。熟記每天的訂房記錄，按規(guī)定做好開(kāi)臺(tái)、轉(zhuǎn)房、取消房、客離的'具體工作。
6、向顧客提出禮貌周到的服務(wù)，并按照工作程序正確帶位。
7、對(duì)于客人的提問(wèn)應(yīng)主動(dòng)回答，遇客人投訴或不滿(mǎn)，應(yīng)及時(shí)做出反應(yīng)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
8、牢記客人姓名，以便隨時(shí)尊稱(chēng)稱(chēng)呼。
9、掌握包房類(lèi)型及房間一切設(shè)施配備，有禮貌地接聽(tīng)電話(huà)訂房、訂座，搜集客人信息，重要信息要第一時(shí)間反饋到上級(jí)主管。
單位崗位職責(zé)通用5
1、依據(jù)會(huì)議要求做好會(huì)務(wù)資源安排、物資采購(gòu)等工作;
2、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的事務(wù)，全程協(xié)助完成各項(xiàng)活動(dòng)的事務(wù)工作;
3、物資保管、會(huì)議接待、后勤保障等工作，做好其它臨時(shí)性事務(wù)工作等;
4、安排和檢查會(huì)場(chǎng)及其音響設(shè)備、燈光系統(tǒng)、多媒體等項(xiàng)目，保障設(shè)備正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)解決嘉賓和與會(huì)人員在會(huì)議期間提出的'各種要求和問(wèn)題;
5、會(huì)議主持人。
單位崗位職責(zé)通用6
崗位職責(zé)
1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)及管理指標(biāo);
2、心態(tài)積極、工作主動(dòng)熱情、充滿(mǎn)正能量，具有團(tuán)隊(duì)精神，不散播消極信息;
3、負(fù)責(zé)管理督促、指導(dǎo)所管店鋪各崗位人員日常工作;
4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷(xiāo)售、調(diào)配、活動(dòng)促銷(xiāo)、周邊競(jìng)品等信息反饋;
5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通，準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策及管理制度;
6、負(fù)責(zé)店鋪人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高店長(zhǎng)/客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)管理技能及導(dǎo)購(gòu)員的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能;
7、合理安排所管區(qū)域工作，協(xié)助人事行政部進(jìn)行人員考核，提出提升、降級(jí)與調(diào)動(dòng)建議;
8、負(fù)責(zé)各終端店鋪日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的管理，確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);
9、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好店鋪開(kāi)業(yè)、停業(yè)、關(guān)閉等事務(wù)處理工作;
10、負(fù)責(zé)退換貨及質(zhì)量問(wèn)題的處理與協(xié)調(diào)，做好顧客反饋信息的整理與調(diào)整;
11、做好所管轄區(qū)店鋪的'促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，指導(dǎo)店長(zhǎng)/客戶(hù)完成促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施，總結(jié)促銷(xiāo)活動(dòng)的結(jié)果;
12、負(fù)責(zé)處理商場(chǎng)相關(guān)文件、通知、促銷(xiāo)活動(dòng)、員工人事管理等事項(xiàng);
13、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)保持日常溝通，維護(hù)好對(duì)外關(guān)系;
14、配合財(cái)務(wù)、人事行政做好部門(mén)內(nèi)員工工資結(jié)算和員工入離晉調(diào)退職手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作;
15、監(jiān)督所管店鋪各項(xiàng)固定資產(chǎn)、設(shè)備的維護(hù)和保管工作;
16、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作，合理運(yùn)用激勵(lì)等手段，打造一支高效的團(tuán)隊(duì);
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
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