分析主任崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的分析主任崗位職責，歡迎大家分享。

分析主任崗位職責1

　　職責描述：

　　1. 建立和進行各類業(yè)績報表的業(yè)績追蹤，搭建報表體系，分析解讀跟蹤kpi指標、業(yè)務(wù)運營指標、客戶行為及流量指標等，挖掘分析影響業(yè)務(wù)的關(guān)鍵因素，提出改善建議；

　　2. 與公司不同部門合作，了解項目需求并提供及時可靠的行業(yè)分析、商業(yè)分析、用戶分析、產(chǎn)品分析和數(shù)據(jù)分析。有較強的交流和報告能力，能從數(shù)據(jù)中提取出對項目有意義的信息，能以易懂和有意義的視覺方式或信息圖以呈現(xiàn)數(shù)據(jù)見解/結(jié)果，能給決策者和團隊成員講解技術(shù)細節(jié)，背后的邏輯原因以及提出解決方案；

　　3. 對市場調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、分析、分類和歸檔 ，熟悉數(shù)據(jù)解讀，能迅速判斷從什么渠道能獲取有用數(shù)據(jù)，不同渠道間的數(shù)據(jù)出現(xiàn)出入時，應(yīng)以哪一個渠道為準。協(xié)助公司制定營銷策略，以幫助指導產(chǎn)品，銷售和營銷決策。在行業(yè)、宏觀的層面進行業(yè)務(wù)分析，預測未來行業(yè)的發(fā)展，競爭對手的業(yè)務(wù)構(gòu)成，幫助公司制定戰(zhàn)略發(fā)展計劃，并及時跟蹤、分析市場動態(tài)，從而及時對戰(zhàn)略進行不斷優(yōu)化；

　　4. 將收集的數(shù)據(jù)按分類輸入作分析用途；研究顧客需求變化，調(diào)整產(chǎn)品或者服務(wù)；會快速寫程序分析數(shù)據(jù)，能根據(jù)商業(yè)項目定制合適模型，為公司未來的發(fā)展提供持續(xù)的和可操作的建議；

　　5. 除通過數(shù)據(jù)收集和分析，向團隊成員研究發(fā)現(xiàn)等，有能力者有機會參與到集團各項目中，與項目團隊一起解決包括戰(zhàn)略、運營或項目實施等在內(nèi)的各類商業(yè)問題；

　　6. 了解計算機編程語言，如c++、java、python等，熟悉運用sql、oracle、spss、tableau、fine bi、sas等分析軟件經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7. 對工作有熱情，思維嚴謹活躍，能夠快速接觸了解新鮮事物；對各個領(lǐng)域都有旺盛的好奇心，有強大的自我驅(qū)動力，自我突破能力，快速學習，自主思考；

　　8. 精通統(tǒng)計建模，具備優(yōu)秀的羅輯思維能力和獨立思考的智慧，良好應(yīng)變技巧和發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，能選擇正確的分析工具，去量化分析和解決問題

　　任職要求：

　　1. 本科或以上學歷，統(tǒng)計學、電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 5年經(jīng)營資料分析工作經(jīng)驗；

　　3. 咨詢公司、研究機構(gòu)、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺、或互聯(lián)網(wǎng)電商公司相關(guān)工作經(jīng)歷。

分析主任崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.通過數(shù)據(jù)分析分公司、業(yè)務(wù)市場對產(chǎn)品供應(yīng)、物流服務(wù)的真實體驗及訴求,向總部提供分析報告;

　　2.收集區(qū)域銷售動態(tài)信息,分析對各dc銷量的影響,編制各dc周需求預測分析報告;

　　3.處理內(nèi)、外部顧客咨詢及投訴;

　　4.按要求進行專賣店拜訪,拜訪后對客戶檔案進行維護;

　　5.內(nèi)部客戶需求響應(yīng);

　　任職資格:

　　1.分析數(shù)據(jù)能力;

　　2.規(guī)劃能力;

　　3.掌握各類預測工具;

　　4.熟悉直銷市場運作,能正確解讀業(yè)務(wù)需求;

分析主任崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.全面負責實驗室的建設(shè)、組織和運行管理,確保實驗室具有滿足工作要求的各項條件,保證研究項目及時、正常地運行。

　　2.確保實驗室(研究機構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗生物樣本分析實驗室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。

　　3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓情況、崗位描述等資料,并歸檔保存、及時更新。

　　4.確保工作人員清楚地理解自己的職責及所承擔的工作內(nèi)容,如有必要應(yīng)提供與這些工作相關(guān)的培訓。

　　5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標準操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術(shù)規(guī)范和標準操作規(guī)程文件,確保所有文件適時更新。確保工作人員嚴格遵守標準操作規(guī)程,所有新建和修改后的標準操作規(guī)程需經(jīng)機構(gòu)負責人簽字批準方可生效,其原始文件作為檔案進行保存。

　　6.確保在研究機構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序,由獨立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行,并確保其按照本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責

　　制定主計劃表,掌握各項分析工作的進展。確保主計劃表及時進行更新,定期對主計劃表歸檔保存。主計劃表應(yīng)至少包括研究名稱和/或代號、受試物名稱和/或代號、研究開始時間、研究狀態(tài)、專題負責人姓名、研究委托方等。

　　7.確保在每項實驗開始前,指定具有適當資質(zhì)、經(jīng)驗并接受過培訓的項目負責人,試驗過程中確需更換項目負責人時,應(yīng)記錄更換的原因和時間,并保留相關(guān)記錄。

　　8.確保質(zhì)量保證部門的報告被及時處理,并采取必要的糾正和/或預防措施。

　　9.審查、批準實驗方案、標準操作規(guī)程、結(jié)果或報告。

　　10.確保計算機化系統(tǒng)適用于其使用目的,并且依照本規(guī)范要求進行驗證、使用和維護。

　　11.確保實驗室定期參加必要的檢測實驗室能力驗證和比對活動。

　　招聘要求:

　　1.碩士以上學歷,醫(yī)藥生物分析相關(guān)專業(yè),三年以上生物樣本分析管理工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的'使用和維護,熟悉實驗室認證體系(glp, cnas等),能準確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求,保證實驗室分析數(shù)據(jù)的真實性、完整性和規(guī)范性。

　　2.具有高度的職責感,能堅持原則,解決分析技術(shù)問題,對生物樣本分析進行正確指導、監(jiān)督和裁決。

分析主任崗位職責4

　　職責描述：

　　1、制作項目可行性分析報告與研究，支援跟進項目的信息整合、談判等工作；

　　2、對市場信息進行收集、整理及分析，對公司現(xiàn)有的重大項目進行持續(xù)研究及跟蹤；

　　3、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢，特別對土地交易的市場動態(tài)、商辦大宗交易等方面的信息進行捕捉和評估；

　　4、對于大型綜合體項目的定位進行相關(guān)的預判，針對具體項目進行相關(guān)財務(wù)分析及測算；

　　5、與集團各相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，合作緊密；

　　6、對工作內(nèi)容保密；

　　7、完成上司交付的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　大學本科及以上學歷

　　工商、金融、經(jīng)濟、財務(wù)專業(yè)優(yōu)先

　　4年以上相關(guān)經(jīng)驗

　　房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：35年

分析主任崗位職責5

　　主要職責:

　　1、 負責完成信貸分析相關(guān)工作，包括撰寫授信報告中財務(wù)、行業(yè)、內(nèi)部事件影響分析的部分;

　　2、 給予業(yè)務(wù)拓展人員協(xié)助，指導業(yè)務(wù)拓展人員按照我行信貸政策的要求完成信貸方案設(shè)計及信貸分析報告，并對授信方案和條款設(shè)計的合理性給予意見;

　　3、 負責對分行報告質(zhì)量、信貸風險把關(guān);

　　4、 相關(guān)貸后管理工作。

　　要求:

　　1.統(tǒng)招本科以上學歷。必須具備很強的英語讀寫能力。

　　2.必須具備團隊管理能力。

　　3.必須具備一定的信貸風險識別及防控能力。

　　4.必須具備3年以上銀行授信業(yè)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 年終獎另外算。 主要職責:

分析主任崗位職責6

　　職責描述:

　　1. 負責新藥研發(fā)項目原料藥和制劑的分析方法研究、驗證及藥品穩(wěn)定性研究,協(xié)助部門負責人組織新藥研發(fā)日常的相關(guān)分析檢測工作

　　2. 制定項目研發(fā)計劃并協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行,對研發(fā)中出現(xiàn)的問題進行分析并及時解決;

　　3. 檢查和整理試驗的原始記錄及相關(guān)文件,保證其真實性和完整性,負責質(zhì)量標準的制定、復核;

　　4. 根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求整理并編寫相應(yīng)的注冊申報資料;

　　5. 協(xié)調(diào)技術(shù)資料撰寫及技術(shù)轉(zhuǎn)移;

　　任職條件:

　　1. 藥學或藥物分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;

　　2. 五年以上行業(yè)內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠進行研發(fā)項目的方案制定、管理實施、質(zhì)量控制;

　　3. 對藥品申報流程、注冊法規(guī)等有全面的理解與掌握,熟悉ctd申報資料格式,了解現(xiàn)階段技術(shù)審評的要求,獨立成功注冊過產(chǎn)品者優(yōu)先;

　　4. 良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的職業(yè)道德;

　　5. 英語熟練,六級以上,有較高的英語讀寫能力;

　　6. 愿意出差。 職責描述:

分析主任崗位職責7

　　職責描述：

　　1.協(xié)助負責材料分析檢測實驗室日常管理工作，保證實驗室安全平穩(wěn)運行；

　　2.協(xié)助年度工作目標落實；

　　3.負責實驗室體系建設(shè)工作；

　　4.負責實驗室內(nèi)外部質(zhì)量控制；

　　5.協(xié)助提供市場營銷技術(shù)支持。

　　職位要求：

　　1.具備8年以上材料檢測相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2.3年以上實驗室管理工作經(jīng)驗；熟悉材料檢測國內(nèi)外檢測標準及技術(shù)規(guī)范；

　　3.熟悉質(zhì)量體系運行要求；具備技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。

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