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業(yè)務(wù)督訓(xùn)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)督訓(xùn)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)督訓(xùn)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、開(kāi)展健康險(xiǎn)業(yè)績(jī)推動(dòng)工作,推動(dòng)健康險(xiǎn)渠道的業(yè)績(jī)達(dá)成;
2、制定全面系列的健康險(xiǎn)顧問(wèn)人員的培訓(xùn)規(guī)劃和課程,做好日常人員培訓(xùn)工作;
3、完善健康險(xiǎn)渠道各項(xiàng)銷(xiāo)售管理制度,建立標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的'業(yè)務(wù)操作流程;
4、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)或金融相關(guān)專業(yè);
2、3~5年以上壽險(xiǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道培訓(xùn)、督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,良好表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系管理能力。
業(yè)務(wù)督訓(xùn)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.督導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常工作;
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及公司，追蹤團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工積極性，達(dá)成團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)、會(huì)議的組織。
4.團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員的引進(jìn)。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.保險(xiǎn)、金融等專業(yè)優(yōu)先;
3.在壽險(xiǎn)行業(yè)有銷(xiāo)售或銷(xiāo)售支持工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4、表達(dá)能力強(qiáng)，有產(chǎn)說(shuō)會(huì)講解經(jīng)驗(yàn);
5、有團(tuán)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、有個(gè)險(xiǎn)組訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
業(yè)務(wù)督訓(xùn)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，有效執(zhí)行全年的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃;
2、對(duì)銀行渠道及中大型客戶活動(dòng)有較強(qiáng)的授課能力;
3、指導(dǎo)和推動(dòng)各機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)傳承各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目;
4、有效整合與拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源，做好培訓(xùn)資料管理，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程與編制培訓(xùn)教材;
5、對(duì)全省隊(duì)伍進(jìn)行有效訓(xùn)練，打造專業(yè)的銷(xiāo)售隊(duì)伍。
任職要求:
1、全日制大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法律或金融專業(yè)優(yōu)先;
2、具有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上金融行業(yè)或壽險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
3、具備產(chǎn)品運(yùn)作推動(dòng)能力及金融市場(chǎng)宏觀政策解讀能力優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的親和力，溝通能力和組織能力。
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