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工程業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的工程業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工程業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司制定的銷售計劃，完成銷售目標(biāo)及團隊管理。
2、負責(zé)區(qū)域環(huán)境檢測項目的開發(fā)，尋找潛在客戶，達成合作。
3、與相關(guān)區(qū)域環(huán)保局、監(jiān)測站等部門保持良好的合作關(guān)系。
4、負責(zé)區(qū)域項目的.招投標(biāo)工作并跟進工作進度。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，2年或以上環(huán)境業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗。
2、具有第三方環(huán)境檢測公司工作經(jīng)驗或?qū)z測行業(yè)有一定了解的優(yōu)先。
3、形象良好，頭腦靈活，具有較強的文字和口頭表達交流能力。
4、具有較強的團隊協(xié)作精神、客戶服務(wù)意識和積極進取的意志。
工程業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職位描述
根據(jù)公司提供的客戶信息，聯(lián)系客戶到現(xiàn)場察看，進行設(shè)計規(guī)劃，給客戶報價
崗位職責(zé)
1、完成公司銷售任務(wù)指標(biāo)，公司提供客戶信息來源，開發(fā)新客戶，維護重要客戶的關(guān)系；
2、做好市場信息的收集、整理和反饋、掌握市場動態(tài)；
3、與客戶維持良好的溝通，協(xié)助客戶與公司保持良好的合作關(guān)系；
4、接聽公司客服中心客戶來訪的'咨詢電話及登記客戶信息，耐心細致，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20至30歲為佳；
2、具備一定的市場分析能力和判斷力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、工作態(tài)度認真，執(zhí)行力強，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，善于挑戰(zhàn)，樂于接受指導(dǎo)；
工程業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)范圍，協(xié)助部門經(jīng)理完善管理，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；
3、跟進沒結(jié)算的業(yè)務(wù)后續(xù)回款等工作；
4、管理維護客戶關(guān)系，與客戶建立長期良好的'合作關(guān)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，形象大方穩(wěn)重，有較好的綜合素質(zhì)和管理思維，對建筑行業(yè)有認識、善于溝通，有良好的職業(yè)道德。
2、有三年以上建筑工程行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、二年以上團隊管理經(jīng)驗。
4、懂工程行業(yè)流程，及時掌握行業(yè)動向；
5、執(zhí)行力強，責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力；
工程業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)房地產(chǎn)項目以及政府項目配電工程的開發(fā)與維護；
�。�2）負責(zé)項目所在地供電局以及建設(shè)單位的協(xié)調(diào)與對接；
�。�3）負責(zé)輔助總經(jīng)理解決配電業(yè)務(wù)事宜并參與公司未來發(fā)展計劃的實施；
�。�4）自身有發(fā)展為公司領(lǐng)導(dǎo)干部的.意識。
任職要求：
�。�1）大專以上學(xué)歷、工作認真、負責(zé)、協(xié)調(diào)能力、善于溝通表達；
（2）具有一定的電力相關(guān)技術(shù)知識、熟悉電業(yè)局報裝和驗收流程；
�。�3）具有獨立開發(fā)新的配電工程業(yè)務(wù)市場的能力
�。�4）具有駕駛證、可接受不定時出差。
�。�5）相關(guān)朋友以及交際圈在政府或者房地產(chǎn)開發(fā)公司上班著優(yōu)先。
�。�6）工資采用基本工資加項目提成方式。
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