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業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)1
1、了解所支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并確定階段性hc需求,獨(dú)立開展屬開展招聘環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作;
2、招聘渠道的開拓和評估,建立內(nèi)外部人才儲備資料庫,并保證招聘的有效性和提高效率;
3、為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作;
4、通過與管理層及員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
5、參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。
業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)2
1、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與客戶取得聯(lián)系,針對有意向的客戶保持溝通,把公司業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳推廣完成促單。
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集,了解行業(yè)動(dòng)向,結(jié)合當(dāng)下情況作出調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場推廣,根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門指標(biāo)。
4、積極開拓市場,并與客戶保持溝通,及時(shí)告知項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助客戶解決相關(guān)問題,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)3
1認(rèn)真遵守并執(zhí)行國家各項(xiàng)相關(guān)法律、法規(guī)、條例和辦法及銀行內(nèi)部規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及日常管理工作,建立良好的團(tuán)隊(duì)合作文化。
3、培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬開展工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。
4、制定部門工作計(jì)劃,積極開拓并維護(hù)客戶,掌握客戶的動(dòng)態(tài)及需求,推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),拓展市場份額,努力擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。
5、通過業(yè)務(wù)管理工具,時(shí)時(shí)追蹤部門的銷售業(yè)績并掌握運(yùn)營情況。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道及平臺的開拓及搭建。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,組織開展市場拓展活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)及市場拓展工作;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合規(guī)開展業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)部門人才培養(yǎng)、人員考核、培訓(xùn)及日常管理工作。
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