服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)

時間：2022-12-30 18:05:16 崗位職責(zé) 我要投稿

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服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，很多場合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊及團(tuán)隊長的日常及業(yè)務(wù)考核管理；

　　2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊活動量管理項營銷部門各項會議的組織與召開；

　　3、制定營銷部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并實施；

　　4、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計劃；

　　5、負(fù)責(zé)營銷部門人員的招聘、選拔、培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)整個營銷部門考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先；

　　2、年齡40歲以下，具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備證券從業(yè)資格并通過基金及投資分析科目考試；

　　4、有良好的職業(yè)道德以及強烈的進(jìn)取心，立志于在證券行業(yè)追求夢想

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）2

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并完成公司營銷計劃，擬定符合市場和公司的銷售政策及營銷組合策略。

　　2.負(fù)責(zé)公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作，階段性了解和監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行情況并提出修訂方案。

　　3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊打造組建以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)及營銷技能。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個人銷售能力強；

　　2.有營銷總監(jiān)同等職位三年及以上工作經(jīng)驗，擅于培訓(xùn)和激勵下屬；

　　3.執(zhí)行力強，擅于溝通協(xié)調(diào)，具有優(yōu)秀的組織管理與領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　4.具有保健行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）3

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司營銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項目發(fā)展規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；

　　2、制定公司年度預(yù)算，分配各版塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；

　　3、在預(yù)算范圍內(nèi)，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃，合理分配，科學(xué)投放，及時評估，并有效控制經(jīng)營成本；

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　5、有效開展經(jīng)營管理，品牌管理和各項目管理，努力做好臨床與市場的完美結(jié)合，促進(jìn)臨床科室服務(wù)營銷，強化全院營銷意識，不斷提高患者口碑和滿意度；

　　6、加強媒體合作，處理媒體關(guān)系，實時輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理；

　　7、管理營銷團(tuán)隊，建立完善市場部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的績效考核方案；強化人才培養(yǎng)，打造高效營銷團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　8、創(chuàng)新市場營銷模式和醫(yī)療服務(wù)模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求。積極開發(fā)第三方資源，爭取項目合作，優(yōu)化整合營銷；

　　任職資格：

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)院營銷的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）4

　　1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

　　4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6、主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場，建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11、代表公司與大型機(jī)械廠和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）5

　　崗位職責(zé)：

　　1、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成項目定位、制定營銷方案等前期工作；

　　2、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊開展銷售管理制度的制定和考核機(jī)制等工作，并對其實施效果進(jìn)行監(jiān)督考核；

　　3、組織銷售團(tuán)隊出色完成銷售任務(wù)，隨時處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績考核體系并保證團(tuán)隊合作順暢；

　　4、渠道公司征召及確定工作，并指導(dǎo)其開展日常工作；

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個部門以及集團(tuán)公司的各級關(guān)系，根據(jù)營銷工作的需要進(jìn)行組織配合；

　　6、熟練掌握房地產(chǎn)項目案場銷售的全部工作流程；

　　7、參與項目、廣告策劃。

　　任職要求：

　　1、本科以上的學(xué)歷背景；

　　2、5年以上營銷管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備完整的項目管理經(jīng)驗；

　　4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）6

　　職責(zé)描述：

　　1、編制滿足開發(fā)要求的工程總計劃，細(xì)化并控制項目關(guān)鍵節(jié)點；

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督施工單位進(jìn)度、文明安全施工、工程質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)圖紙設(shè)計質(zhì)量的把控；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)隊伍間分工協(xié)作；

　　5、負(fù)責(zé)專業(yè)隊伍和設(shè)備采購的招標(biāo)工作及過程跟蹤；

　　6、負(fù)責(zé)組織工程部的日常事宜；

　　7、負(fù)責(zé)工程部人員考核工作；

　　8、根據(jù)工程管理授權(quán)負(fù)責(zé)與集團(tuán)總工辦的對接。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、45周歲以下。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）7

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定銷售工作目標(biāo)與實施計劃，進(jìn)行銷售預(yù)測

　　2、確定銷售策略和開發(fā)多種銷售手段

　　3、組織實施和落實銷售計劃及回款任務(wù)

　　4、建立和管理銷售隊伍

　　5、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，建立穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡(luò)體系

　　任職要求：

　　1、30—40歲，大專以上學(xué)歷，具有豐富的營銷推廣及渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗

　　2、具有較強的市場分析、營銷推廣、組織協(xié)調(diào)、談判和決策能力

　　3、具備較好的溝通能力和團(tuán)隊管理協(xié)作能力

　　4、有渠道、研發(fā)資源或團(tuán)隊資源者優(yōu)先。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）8

　　工作職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊為虛偶項目提供創(chuàng)意支持，制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營銷方案；

　　2、基于營銷策略，策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容；

　　3、把控虛偶項目的全營銷流程，監(jiān)督營銷內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗，熟悉營銷的全套流程；

　　2、有獨立帶領(lǐng)完整營銷項目的.經(jīng)驗，有相關(guān)的成功案例；

　　3、二次元文化愛好者，熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、了解營銷的多種內(nèi)容衍生形態(tài)，熟悉二次元受眾喜好與用戶習(xí)慣；

　　5、具有熱情與創(chuàng)意精神，敢于創(chuàng)新與嘗試。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分公司營銷團(tuán)隊的組建、管理和溝通協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)營銷渠道的拓展、建立和維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司各項營銷活動的有效開展，以及相關(guān)任務(wù)的細(xì)化、分解和督導(dǎo)；

　　4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成年度績效考核目標(biāo)任務(wù)；

　　5、完成其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；

　　2、有證券從業(yè)資格，三年以上同類崗位經(jīng)驗；

　　3、具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的客戶資源，具有一定的線上和線下渠道資源。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）10

　　崗位職責(zé)：

　　1.基于公司整體戰(zhàn)略背景，主持研究目標(biāo)市場及客戶，制定項目團(tuán)隊銷售及運營策略，對項目整體流水及收益率負(fù)責(zé)。

　　2.帶領(lǐng)廣告投放團(tuán)隊拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，主持制定并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投放計劃，推廣預(yù)算制定與成本控制，管理并對ROI的結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　3.以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材，持續(xù)進(jìn)行效果跟蹤。

　　4.主持做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與競爭對手監(jiān)測工作。

　　5.管理銷售團(tuán)隊，制定銷售活動激勵方案，完成既定銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　6.與后端教研團(tuán)隊溝通，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線教育產(chǎn)品，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅(qū)動前端營銷結(jié)果。

　　7.主持項目團(tuán)隊內(nèi)部人力資源開發(fā)及管理。

　　8.主持項目團(tuán)隊文化體系建設(shè)，有效傳導(dǎo)公司價值觀，保證團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力及穩(wěn)定性。

　　任職要求：

　　1.具有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，對具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)的達(dá)成有強烈的渴望和堅韌精神，勵志做出一番事業(yè)。

　　2.對于電商、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考和見解。

　　3.了解市場營銷學(xué)，消費者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。

　　4.在銷售策略制定及團(tuán)隊管理上具有一定的'創(chuàng)新能力。

　　5.對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力及經(jīng)驗。

　　6.有三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　7.大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷有在阿里、騰訊等公司工作過者優(yōu)先。

　　8.有很強的溝通能力、宣導(dǎo)能力及影響力，具有一定個人魅力。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）11

　　崗位職責(zé)：

　　1、對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析，挖掘市場資源，利用公司平臺優(yōu)勢，進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品客戶的開發(fā)、服務(wù)，建立良好的合作關(guān)系。

　　2、制定年度開發(fā)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶，建立優(yōu)勢業(yè)務(wù)平臺。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力；

　　3、2年以上期貨行業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融市場運作、有豐富的項目運作經(jīng)驗；

　　4、具備管理經(jīng)驗優(yōu)先。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）12

　　崗位職責(zé)：

　　1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項目的分析策劃、投資估算等工作，完成項目成果；

　　2、省、市、縣級旅游發(fā)展總體規(guī)劃，風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃；

　　3、規(guī)劃文案撰寫；

　　4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的方案策劃和文本編寫，以及匯報PPT制作；

　　5、客戶溝通、匯報、成果提交與確認(rèn)；

　　6、控制項目進(jìn)度和重要節(jié)點，按時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目執(zhí)行情況，預(yù)判項目風(fēng)險并提出建議對策。

　　任職要求：

　　1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征，熟悉旅游案例特點，先進(jìn)獨特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍；

　　2、獨立工作能力強，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊合作精神，有進(jìn)取心，責(zé)任心強，有較強的分析、文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、項目經(jīng)驗豐富，作為主創(chuàng)成員參與過多個旅游規(guī)劃項目（涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類別）；

　　4、本科以上學(xué)歷，區(qū)域經(jīng)濟(jì)、旅游管理、人文地理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗；

　　6、較好的溝通能力、全局意識、客戶需求分析能力；有較強的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力，分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計算相關(guān)產(chǎn)品的銷售，完成銷售任務(wù)和市場目標(biāo)。

　　2、新客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及二次銷售，挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。

　　3、銷售方案及報價制定，完成客戶簽約；

　　4、分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，提出相應(yīng)的`競爭策略，為公司決策提供依據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源，滿足客戶需求和提升客戶滿意。

　　任職資格：

　　1、計算機(jī)或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上IT大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗，有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對大客戶銷售經(jīng)驗；

　　3、有獨立思考和自我驅(qū)動能力，目標(biāo)導(dǎo)向，具備獨立拓展新客戶的能力和意愿；

　　4、2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有團(tuán)隊精神，熱愛銷售工作，能承受較大工作壓力；

　　5、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；

　　6、有ISP、IDC服務(wù)商或?qū)拵н\營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、可接受經(jīng)常性全國范圍內(nèi)出差。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）14

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶工作,開發(fā)和積累高凈值客戶資源,完成指定營銷工作,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢并對潛在客戶進(jìn)行追蹤服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)參與營業(yè)部營銷計劃的制訂和執(zhí)行,進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣活動和市場策劃工作;

　　3、負(fù)責(zé)大型投資報告會、品種推介會、客戶主題活動的策劃、籌備、宣傳及后期的跟進(jìn)開發(fā)工作;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶和大客戶的服務(wù)和培訓(xùn)等業(yè)務(wù)活動;

　　4、充分挖掘客戶要求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;嚴(yán)格遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定,有效完成個人及團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;通過期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先;

　　2、具備較強的學(xué)習(xí)能力、資源整合能力、溝通能力及團(tuán)隊合作能力;具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,一年以上市場營銷工作經(jīng)驗或期貨從業(yè)經(jīng)驗,具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源及營銷渠道者優(yōu)先考慮。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）15

　　銀川營銷總監(jiān)崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)項目營銷工作。負(fù)責(zé)制定項目總體與階段性營銷策劃和市場推廣計劃并有效執(zhí)行，制定銷售方案、營銷策略與實施方案并有效執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進(jìn)完成項目營銷計劃組織并實施。

　　3、組織編制企業(yè)市場推廣、渠道拓展、營銷策劃、公關(guān)活動、房地產(chǎn)銷售、客戶管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項目工作執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司營銷戰(zhàn)略體系，組織制定營銷年度計劃、市場開發(fā)計劃和銷售團(tuán)隊的組建，團(tuán)隊成員的培訓(xùn)及管理，完善營銷團(tuán)隊的考核、激勵及管理機(jī)制。

　　任職要求：

　　1、具有5年以上項目全程營銷管理經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉房地產(chǎn)政策及市場信息、開發(fā)運作流程、項目定位、推廣等方式及流程。

　　3、具備獨立的項目規(guī)劃思維及能力，以及良好的溝通能力及團(tuán)隊管理能力。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）16

　　營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：

　　1、把握國家政策，分析市場；

　　2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo)；

　　3、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略；

　　4、組織銷售行動，管理銷售團(tuán)隊；

　　5、控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析；

　　6、根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議；

　　營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

　　1、審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2、制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3、分配銷售任務(wù)

　　4、調(diào)度銷售資金

　　5、審核，簽署省級客戶的合同

　　6、考核下屬部門的工作效率

　　7、下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排

　　8、拜訪重要客戶

　　9、巡查下屬部門的工作狀態(tài)

　　10、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

　　11、編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析

　　12、審核下屬部門各項規(guī)章制度

　　13、組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人

　　14、組織召開營銷工作討論會

　　15、計劃外資金使用的審批

　　16、監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17、組織營銷工作評審表彰會議

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）17

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計公司相關(guān)項目的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。

　　2、與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準(zhǔn)確把握客戶的需求動向。

　　3、負(fù)責(zé)項目的運作管理，包括成果的提交確認(rèn)、營銷回款、應(yīng)收賬款等事宜。

　　4、維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）18

　　1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷部的日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售，有效地開展市場調(diào)査，開發(fā)市場，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

　　2.加強與顧客的外部溝通，及時掌握與分析市場動態(tài)，保證產(chǎn)品銷售預(yù)測計劃的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。

　　3.組織產(chǎn)品原材料、配套件、工裝、設(shè)備的采購，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量并供應(yīng)及時。

　　4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時處理顧客投訴，增進(jìn)顧客滿意度。

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)開展多項活動，廣泛征求顧客意見和對產(chǎn)品的要求，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供信息。

　　6.負(fù)責(zé)組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實施動態(tài)管理，建立互利的供方關(guān)系。

　　7.與顧客建立良好的關(guān)系，為新產(chǎn)品開發(fā)鋪路搭橋,參與項目各階段的評審工作，完成新產(chǎn)品PPAP認(rèn)可的顧客授權(quán)與確認(rèn)。

　　8.審批采購資料和有關(guān)的管理制度及程序，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需外購產(chǎn)品、工裝、設(shè)備的采購供應(yīng)，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。

　　9.負(fù)責(zé)制訂并實施應(yīng)急計劃。

服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選20篇）19

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃，制定招商、運營目標(biāo)管理計劃和組織落實，確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)；

　　2、定期為公司提出項目經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；

　　4、根據(jù)市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃，對商家進(jìn)行適時調(diào)整和優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)商業(yè)運營事業(yè)部運營團(tuán)隊的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立完善公司招商營運管理規(guī)章制度，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，保障招商、運營工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、8年以上大型商業(yè)招商、營運管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗；

　　3、具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī)；具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計劃執(zhí)行力