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工裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的工裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、組建工裝業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案和考評體系；
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)總體指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，提高業(yè)務(wù)能力，協(xié)助完成其個(gè)人業(yè)績指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助與公司設(shè)計(jì)部、工程部、材料部的工作關(guān)系，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)高效開展；
5、監(jiān)控和調(diào)查行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競爭對手，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)競爭力
任職要求：
1、在純工裝公司任職部門經(jīng)理至少2年以上；
2、具有嫻熟的`業(yè)務(wù)拓展技能，并能有效指導(dǎo)下屬快速建立工裝業(yè)務(wù)合作渠道；
3、具有比較豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣；
工裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、挖掘潛在客戶、推廣公司設(shè)計(jì)理念及優(yōu)勢；
2、完成既定客戶簽約銷售指標(biāo)；
3、全國范圍內(nèi)的工裝市場開發(fā)；
4、工裝信息渠道的開拓。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有豐富客戶資源和客戶關(guān)系，有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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