信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
1、有一定金融,投資,經(jīng)濟等相關(guān)領(lǐng)域知識,一定的行業(yè)與公司研究能力;
2、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力;
3、敏銳快捷的市場反應(yīng)能和實戰(zhàn)能力,和較強的風(fēng)險控制意識;
4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力;
5、具有良好的口頭和人際溝通能力;
公司提供:
1、薪酬體系:遠高于業(yè)內(nèi)平均水平的.基本薪資,高比例的業(yè)績提成;
2、休息休假:周末雙休,享受國家法定假期(不補班);
3、晉升制度:透明標準化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;
4、培訓(xùn)體系:系統(tǒng)專業(yè)知識及技能培訓(xùn);
5、員工活動:不定期公司聚餐、活動、員工旅游;
6、年終獎金:同時優(yōu)秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金;
7、員工福利:優(yōu)秀員工獎勵、先進員工獎勵、團隊獎勵;
福利:不定期聚會活動、聚餐,績效獎金,全勤獎,員工旅游等......
信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負責(zé)開拓中小企業(yè)貸款及個人貸款,撰寫貸款調(diào)查報告,對借款人進行盡職調(diào)查和財務(wù)分析;
2、管理貸款客戶,定期進行貸后檢查;
3、具備團隊建設(shè),團隊管理能力,市場開拓能力強。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè);
2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場,具備客戶資源優(yōu)先;
3、3年以上商業(yè)銀行、擔(dān)保公司、企業(yè)財務(wù)工作實操經(jīng)驗,其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個人信貸崗位工作不少于2年;
4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營模式,對中小企業(yè)財務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險、個人信貸有較深刻的理解;
5、具備團隊建設(shè),團隊管理能力,市場開拓能力強。
6、具有較強溝通與協(xié)調(diào)能力,以及良好的團隊合作精神;
7、工作嚴謹負責(zé)、敬業(yè)務(wù)實;
8、能承受工作壓力、樂于面對挑戰(zhàn)。
信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)機會和合作場景,設(shè)計產(chǎn)品流程,提出產(chǎn)品需求,跟進系統(tǒng)研發(fā);
2、配合部門市場拓展和商務(wù)合作,根據(jù)行業(yè)需求提供綜合性金融服務(wù)解決方案;
3、負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)開展中的客戶體驗及系統(tǒng)問題,完善產(chǎn)品流程,推動產(chǎn)品迭代;
4、配合維護本行與互聯(lián)網(wǎng)合作機構(gòu)的客戶關(guān)系,協(xié)助合作機構(gòu)做好基礎(chǔ)客戶服務(wù),提高合作粘性。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、計算機、信息或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,熟悉銀行及互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品,具有較強的.金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式設(shè)計能力,較強的項目推動和執(zhí)行力,具有互聯(lián)網(wǎng)信貸系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作踏實、性格開朗,主動積極,善于溝通,學(xué)習(xí)能力強,具有較強的邏輯思維能力和團隊協(xié)作意識;
4、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負責(zé)日常銷售、逾期、客服數(shù)據(jù)及報表的管理、追蹤、優(yōu)化及督導(dǎo);
2、負責(zé)權(quán)限內(nèi)的.逾期費用減免審批工作;
3、負責(zé)信貸數(shù)據(jù)分析報告制作;
4、負責(zé)各職能部門數(shù)據(jù)支持;
5、職責(zé)描述:貫徹落實業(yè)務(wù)管理中心各項制度及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,金融、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。具有2年以上銀行、擔(dān)保、小貸的從業(yè)經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通能力、團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力;
3、文字撰寫和語言表達能力強,熟悉使用辦公軟件;
4、熟悉財務(wù)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。
5、持有北京小貸協(xié)會執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
信貸業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)制定運營策略并組織執(zhí)行，推動核心指標的增長，提升運營效益，確保運營目標的實現(xiàn);
2、 負責(zé)轉(zhuǎn)化、留存、激活及合作推廣拉新等，基于對用戶分層畫像和產(chǎn)品風(fēng)控體系的了解，制定相應(yīng)有效的運營策略，提高用戶活躍度;
3、 負責(zé)根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求，協(xié)助產(chǎn)品部優(yōu)化產(chǎn)品，完善日常運營流程，并整理運營報告;
4、 負責(zé)協(xié)助對新產(chǎn)品、新項目進行可行性分析，運營流程制定，并進行相關(guān)部門的`項目協(xié)調(diào)推進;
5、 負責(zé)運營部團隊管理與建設(shè)(包括梯隊搭建與績效方法)，并對團隊成員和相關(guān)部門進行培訓(xùn)和指導(dǎo);
6、 協(xié)助運營經(jīng)理完成運營指標及其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解互聯(lián)網(wǎng)金融渠道、用戶特性以及各種客戶轉(zhuǎn)化方法;
3、具備互聯(lián)網(wǎng)思維和執(zhí)行力，對互聯(lián)網(wǎng)金融格局及其運營具有一定理解;
4、能夠動態(tài)把握互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的運營、用戶、技術(shù)、產(chǎn)品等變化和發(fā)展趨勢;
5、能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏，具備一定抗壓能力。
信貸業(yè)務(wù)專員崗位
信貸業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
1.負責(zé)服務(wù)于收錢吧百萬商戶的信貸業(yè)務(wù)的整套后端產(chǎn)品，包括不限于:訂單管理、路由分發(fā)、決策引擎、數(shù)據(jù)支撐、外部機構(gòu)api接入等模塊;
2.與商務(wù)、前端產(chǎn)品、運營、研發(fā)等多方緊密配合，完成產(chǎn)品需求調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計和實現(xiàn);
3.與外部機構(gòu)溝通api對接方案，包括產(chǎn)品流程、運營流程、技術(shù)方案各個細節(jié);
4.產(chǎn)品上線的'驗收交付、運營/客服培訓(xùn)，以及不斷迭代優(yōu)化;
任職資格:
1.三年以上工作經(jīng)驗，二年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;
2.熟練使用原型圖、流程圖、腦圖等產(chǎn)品工具;
3.溝通良好、執(zhí)行力佳、邏輯清晰、適度分析、了解技術(shù)實現(xiàn)基本概念;
4.具備信貸業(yè)務(wù)后端產(chǎn)品經(jīng)驗;
5.有過資金方api對接項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位
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