業(yè)務部崗位職責
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的業(yè)務部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務部崗位職責1
市場業(yè)務部經(jīng)理中匯國際保險中匯國際保險經(jīng)紀股份有限公司,中匯國際保險,中匯國際保險經(jīng)紀,中匯職責描述:
1、負責按照預期規(guī)劃,定向拓展目標市場,完成年度利潤預算。
2、負責拓展并維護項目的整體協(xié)調(diào)、溝通、落地等工作。
3、配合業(yè)管部開展市場業(yè)務招投標工作。
4、負責項目落地的協(xié)助索賠服務。
5、負責及時反饋一線市場的信息及情報,并不斷修正服務方案。
6、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有金融相關專業(yè)的本科及以上學歷。
2、具有良好的品德、優(yōu)秀的.口才、良好的心理素質(zhì),擁有廣泛人脈或人脈開拓能力者優(yōu)先。
3、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通和理解能力。
4、具有較強的學習能力和誠懇的工作態(tài)度。
5、具有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有駕駛證優(yōu)先。
業(yè)務部崗位職責2
外貿(mào)業(yè)務部經(jīng)理(家庭日用品)無錫萬斯集團有限公司無錫萬斯集團有限公司,萬斯家居,萬斯職位描述:
1、根據(jù)公司市場開發(fā)戰(zhàn)略,制度客戶開發(fā)計劃,拓展新客戶。
2、制訂部門銷售計劃,完成銷售目標和利潤目標。
3、負責部門日常運營管理,控制各項費用。
4、熟悉市場動態(tài)把握市場趨勢,適時調(diào)整業(yè)務狀態(tài)。
5、負責重點項目推進、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)資源開發(fā),把控業(yè)務風險。
6、生產(chǎn)進度管理,樣品、生產(chǎn)訂單動態(tài)管理,保證交貨期。
7、協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)、與公司內(nèi)其他部門及外部客戶、供應商等發(fā)生的各類問題,并確保問題解決的'時間性和質(zhì)量。
8、指導各業(yè)務小組日常工作,發(fā)展團隊成員業(yè)務能力,不斷提升部門整體工作績效。
任職資格:
1、本科學歷,英語熟練。
2、三年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗,對國際市場和產(chǎn)品開發(fā)敏銳度高。
3、具備出色的市場分析能力、市場策劃能力、營銷管理思路,結(jié)果導向型人。
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力強,具備強大的事業(yè)心和責任心。
5、熟悉家庭日用品(比如:廚房用具、衛(wèi)浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等)行業(yè)市場,具有豐富的產(chǎn)品資源和開發(fā)能力。
業(yè)務部崗位職責3
職位描述：
崗位職責：
1.負責接待來訪客戶，對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導；
2.負責網(wǎng)絡資源的及時處理和反饋；
3.負責邀約、跟蹤有留學意向的客戶，根據(jù)客戶的信息設計和制定合理有效的方案，并提供個性化的`留學規(guī)劃方案，及促成最終的簽約；
4.做好咨詢登記等工作，進行新老客戶的回訪及信息的反饋工作；
5.指導、審核客戶申請文件，按期、準確地遞交各類資料，跟蹤客戶申請進程和其他后續(xù)服務；
6.拓展商業(yè)渠道，促成簽單，完成月度銷售任務；
7.聽從公司其他安排，積極參與項目推廣和公司營銷活動。
職位要求：
1.�？萍耙陨蠈W歷，英語四級水平以上，有較強的銷售意識，有k12培訓或留學行業(yè)經(jīng)驗及海外留學背景者優(yōu)先考慮；
2.熟知國外教育體系，熟練掌握留學專業(yè)知識及國外院校的動態(tài)政策信息，熱愛教育事業(yè)，有責任心和社會責任感；
3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，邏輯思維敏捷，能夠承受一定的工作壓力，有較強的服務意識；
4.能熟練使用計算機等各種相關的辦公軟件。
業(yè)務部崗位職責4
工程項目主要業(yè)務部門的崗位職責
(1)計劃財務部
1)控制工程造價;監(jiān)控工程費用使用情況;跟蹤合同條款執(zhí)行情況;負責編制管理指標價格;負責向混凝土、監(jiān)理部門提供按合同文件規(guī)定必須遞交的證明文件;負責與混凝土、監(jiān)理辦理增加工程量所需的追加資金;負責項目工程統(tǒng)計,對工程造價控制負責。
2)辦理與混凝土間的工程款收取、支付;組織工程成本分析,并提出管理意見;辦理職工工資的結(jié)算和財務檔案管理等,對財務業(yè)務和成本控制負責。
(2)質(zhì)量安全部
根據(jù)工程質(zhì)量總目標,制定質(zhì)量監(jiān)督管理網(wǎng)絡;評審原材料和設備;進行施工質(zhì)量檢查,使工程能按合同、設計、規(guī)范的要求施工;進行隱蔽工程的檢查評定;參與混凝土、監(jiān)理部門進行的質(zhì)量抽查和質(zhì)量監(jiān)測;從事施工安全檢查、安全培訓教育、文明施工、環(huán)境保護等工作;對工程產(chǎn)品的過程和最終施工質(zhì)量與安全負責。
(3)施工技術(shù)部
1)技術(shù)組
(a)根據(jù)批準的總進度計劃,監(jiān)督、指導各施工公司技術(shù)及下屬作業(yè)班按進度計劃進行施工;負責與混凝土、監(jiān)理、其他政府部門的協(xié)調(diào)工作;執(zhí)行混凝土及監(jiān)理工程師的指令及落實有關會議的決定;負責向混凝土、監(jiān)理單位提交工程進度完工驗收報告等。
(b)按合同要求落實工程的設計資料;按合同要求落實'施工大綱'的'編制;
按規(guī)定制定工藝卡;落實工程的測量、監(jiān)測、試驗和質(zhì)量管理工作的iso9002標準;根據(jù)設計選用施工規(guī)范,作好技術(shù)檔案管理工作,對工程技術(shù)管理負責。
(c)負責現(xiàn)場各個工序的技術(shù)指導、技術(shù)監(jiān)督工作,并及時處理施工中遇到的技術(shù)問題,及時反饋給施工技術(shù)部。
(2)測量監(jiān)測組
按合同要求,與監(jiān)理工程師辦理交接樁手續(xù);復測中線、水平,報監(jiān)理工程師批準;負責工程結(jié)構(gòu)的定位放樣,為施工提供平面和高程控制點;按設計要求在施工范圍內(nèi)設置各種監(jiān)測點,落實監(jiān)測工作,統(tǒng)計、匯總、分析處理監(jiān)測測量結(jié)果,指導施工。
(3)防水組
按技術(shù)規(guī)范要求負責車站圍護及結(jié)構(gòu)混凝土自防水、外防水,指導、檢查并驗收各種施工縫、沉降縫的施工。
(4)機電組
負責進場機械的調(diào)配、保養(yǎng)及操作;施工用水用電設計與管理;機修加工;編制機械操作、保養(yǎng)安全規(guī)程及作業(yè)指導書,負責機械施工崗前培訓等。
(4)物資設備部
根據(jù)工程進度情況,提前提出原材料供應計劃,合理組織原材料的采購、驗收和保管;整理保管好一切資料、原始記錄;負責各種原材料、機具、設備的合理調(diào)配,對工程所用的原材料、機電設備的質(zhì)量和管理負責。
(5)綜合辦公室
負責項目工程施工中的對外關系協(xié)調(diào)、人事勞資、總務后勤和治安保衛(wèi)等工作。
(6)試驗室
負責原材料和工程的試驗檢驗工作。
(7)技術(shù)顧問團
組織我單位有豐富鐵路施工經(jīng)驗的專家,同時聘請國內(nèi)著名的鐵路專家,組成技術(shù)顧問團,協(xié)助制定方案,及時解決施工過程中的技術(shù)難題,同時為我們培養(yǎng)高級技術(shù)人才。
業(yè)務部崗位職責5
總公司-團體業(yè)務部-教育訓練崗建信人壽保險建信人壽保險股份有限公司,建信人壽,建信人壽保險,建信職責描述:
1.負責研究行業(yè)最新發(fā)展趨勢,協(xié)助優(yōu)化與完善團險條線課程體系,并能自主開發(fā)團險條線課件與教材;
2.負責協(xié)助優(yōu)化完善團險條線培訓體系,針對現(xiàn)有講師人員隊伍進行分層分類培養(yǎng)與管理,協(xié)助組建精英講師梯隊;
3.負責組織與實施團險條線的培訓授課;
4.負責協(xié)助培訓項目(條線培訓班及會議)的規(guī)劃設計、落地實施以及評估跟進等;
5.洞察業(yè)務發(fā)展走向,能夠主動提出前瞻性的.條線培訓業(yè)務發(fā)展建議;
6.其他培訓管理相關工作。
任職要求:
1. 35周歲(含)以下,保險、金融、管理等專業(yè)全日制大學本科及以上學歷學位;
2.具有3年及以上壽險總、分公司培訓管理工作經(jīng)驗,具備培訓體系建設經(jīng)驗,有獨立承擔培訓項目設計及實施的工作經(jīng)驗,具備移動教學開發(fā)、制作以及培訓項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉壽險團險條線培訓課程體系及培訓市場資源情況,對于培訓業(yè)務具有一定的敏感度,擅長培訓課程規(guī)劃與設計,熟悉培訓規(guī)劃、需求調(diào)研、成本預算、培訓實施、效果評估等各環(huán)節(jié)實操及相關技術(shù)和方法;
4.思維嚴謹、邏輯性強、表達能力優(yōu)秀,具有良好的創(chuàng)新意識和文字能力,良好的人際溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力,良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,誠實守信,無違法違紀行為和任何不良記錄。
業(yè)務部崗位職責6
每個公司對于員工都會有不同的崗位要求,所以每個崗位的崗位職責都不同。以下是企業(yè)的業(yè)務部主管崗位職責的'資料,僅供參考。
1.在館長領導下,負責全館的日常業(yè)務管理和各業(yè)務部門之間的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助館長進行業(yè)務規(guī)劃,起草全館年度業(yè)務工作計劃、總結(jié)及其他業(yè)務性文件,定期進行業(yè)務統(tǒng)計和分析。
2.負責安排圖書館業(yè)務培訓和業(yè)務評估;負責開展學術(shù)活動,進行學術(shù)交流,做好圖書館的科研工作。
3.負責建立和保管業(yè)務檔案,匯編統(tǒng)計報表、年度報表,做好本館業(yè)務大事記。
4、負責組織開展全�！段墨I檢索與利用》專業(yè)選修課和公共選修課的教學工作。配合學校教務處和有關教學院系做好《文獻檢索與利用》課的教學組織和教學運行管理。
5、負責定期修訂教學大綱,建立健全文獻檢索課各種規(guī)章制度、教師培養(yǎng)計劃和教學文件,并作好教學文件的建檔工作。
7、負責組織為全校師生定期或不定期開展文獻資源利用講座。
8、負責組織開展《文獻檢索與利用》課的教學研究與改革工作,不斷提高教學水平。
9、負責與其他高�！段墨I檢索與利用》課教師進行交流、學習先進經(jīng)驗。
10、負責組織開展新生入館教育工作。
11、完成領導交辦的其它任務。
業(yè)務部崗位職責7
職責描述：
崗位職責
1、產(chǎn)品業(yè)務支持工作:
制定產(chǎn)品推廣方案并協(xié)助團隊完成產(chǎn)品的銷售推廣
2、產(chǎn)品培訓工作
對產(chǎn)品提供售前、售中、售后的技術(shù)支持及培訓
3、產(chǎn)品商務管理工作：
負責督促商務的產(chǎn)品備案、合同管理、價格管理和價格保密工作
4、日常工作：
根據(jù)直接上級安排，制定本崗位相應的`工作計劃，按照公司要求完成指定工作指標；
職位要求
1、全日制�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、廣告學、工商管理、計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛工作、做事細心、有責任心，具備應變能力；
3、積極主動，有學習意愿，能承受一定的工作壓力；
4、有營銷類、售前售后支持類、產(chǎn)品策劃類經(jīng)驗優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
業(yè)務部崗位職責8
信托業(yè)務部門總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.負責/參與開拓同業(yè)市場，挖掘市場資源，做好渠道建設和客戶的開發(fā)、管理與維護工作;
2.負責信托項目前期的市場分析、項目調(diào)研、可行性分析，組織相關商務洽談;
3.負責信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作，做好項目風險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;
4.協(xié)助部門負責人落實各項經(jīng)營管理目標，做好部門日常事務工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;
3.具備扎實的金融基礎理論、財務管理知識，熟悉金融、信托業(yè)務的.相關政策法規(guī)，熟悉國家相關監(jiān)管要求;
4.具有良好的市場拓展能力、商務談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī)、違紀情況;
6.具有豐富的業(yè)務資源者優(yōu)先。
信托業(yè)務部門總經(jīng)理崗位
業(yè)務部崗位職責9
零售消費金融業(yè)務部門總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理助理重慶富民銀行股份有限公司重慶富民銀行股份有限公司,富民銀行,重慶富民銀行職責描述:
1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務目標,對所屬部門及團隊績效負總責。
2、負責部門人員招聘、團隊建設并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進實施。
3、帶領部門進行市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務推動實施工作,整合線上線下零售及消費金融業(yè)務渠道,建設并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請、審批等業(yè)務流程,為客戶提供高效智能化金融服務。
4、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進部門項目實施及業(yè)務發(fā)展,并確保業(yè)務風險可控。
5、負責推進業(yè)務創(chuàng)新,融合消費、支付、借貸及運營等場景,建設零售業(yè)務場景平臺及生態(tài)平臺。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷。具備零售、消費金融、小微業(yè)務等金融相關業(yè)務10年以上工作經(jīng)驗,熟悉相關政策、產(chǎn)品及市場情況。
2、有全國性股份制商業(yè)銀行及全國性消費金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔任中高級管理職務。
3、具有宏觀的發(fā)展視野,擁抱金融科技,對線上金融業(yè)務有深入的理解和業(yè)務經(jīng)驗。
4、具有敏銳的市場意識及豐富的'產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務推動管理經(jīng)驗,良好的溝通能力及分析能力。
5、主觀能動性強,能夠承擔較大的工作強度和壓力。
6、學習能力強,有較強的風控意識。
業(yè)務部崗位職責10
每個公司的業(yè)務部,根據(jù)公司的需要,給每位業(yè)務人員及業(yè)務經(jīng)理制定怎樣的崗位職責呢以下的業(yè)務部經(jīng)理崗位職責的資料,僅供參考。
1、計劃管理
1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報營銷副總;
1.2、負責跟進目標計劃的實施;
1.3、負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
1.4、負責監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;
1.5、負責日常車輛使用的審批;
1.6、合理編排公司出貨計劃,安排車次,以降低運輸成本;
1.7、負責組織成品出貨,報營銷副總簽字放行;
2、信息與情報管理
2、1、負責市場調(diào)查及預測工作的實施,制訂應對準備策略;
2、2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導實施;
2、3、負責制訂競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導實施;
2、4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;
3、績效管理
3.1、根據(jù)營銷目標計劃,制訂月度考核計劃,并配合行政部進行考核的實施;
3.2、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質(zhì)水平;
3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
3.4、負責收集新產(chǎn)品信息和樣品,及時提供給工程部進行研發(fā),負責不定期征求客戶對品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部;
3.5、負責監(jiān)控營銷項目的實施,督導下屬工作的高效達成;
3.6、負責在本部門推行目標管理模式,以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;
3.7、負責研究效率最高的'事務處理法,并經(jīng)常予以檢討;
4、對外、公關管理
4.1、負責制訂營銷外務公關的管理制度,并推行;
4.2、負責根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關措施;
4.3、負責加強完善經(jīng)銷商合同,經(jīng)銷商鋪底合理比例,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
4.4、負責對大中型客戶的溝通與監(jiān)控,做好服務跟蹤;
5、其他管理
5.1、參與或主持相關的工作會議;
5.2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制;
5.3、負責處理營銷雜務,并做好營銷策略參謀;
5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;
5.5、負責完成上級下達的臨時工作任務;
5.6、其他未盡述的工作事宜;
業(yè)務部崗位職責11
公司業(yè)務部總經(jīng)理富邦華一富邦華一銀行有限公司,富邦華一,富邦華一銀行,富邦華一主要工作職責:
1.嚴格遵守國家有關政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務,拓展市場份額。
3.對客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。
4.督促客戶經(jīng)理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務。
6.培訓、督導下屬客戶經(jīng)理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務人才,提升員工能力。
7.完成上級領導交辦的'其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學歷,金融、財經(jīng)類相關專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關工作經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風險管理意識。
業(yè)務部崗位職責12
1.負責公司產(chǎn)品的.渠道銷售、市場的拓展和客戶關系的維護。
2.按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔的銷售額度。
3.負責品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控。
4.為客戶創(chuàng)造價值,為公司創(chuàng)造利潤。
業(yè)務部崗位職責13
1.負責擬訂擔保公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，對外業(yè)務咨詢和業(yè)務交流。
2.負責建立項目庫、專家?guī)臁?/p>
3.負責受理擔保、再擔保、分保申請。
4.負責對申請擔保、再擔保、分保的'項目資信調(diào)査和評審。
5.負責建立擬保項目檔案，并將評審通過項目的檔案移交綜合部。
6.負責向評審委員會報告項目評審情況，撰寫評審報告，提出關于擔保額、保費率、反擔保、再擔保、分保措施的建議。
7.負責對展期續(xù)保項目和代償項目提出審核意見。
8.負責對擔保公司的經(jīng)營管理、重大擔保項目等情況進行審查和監(jiān)管。
9.負責公司風險綜合評價、控制。
業(yè)務部崗位職責14
職位描述：
職責描述：
1、幫助機構(gòu)投資人發(fā)現(xiàn)企業(yè)價值、甄別企業(yè)風險；
2、獨立lead或參與項目盡職調(diào)查工作的全流程；
3、獨立向客戶present項目進展及結(jié)果；
4、進行數(shù)據(jù)分析以及文字匯總，完成項目最終的deliverable；
5、協(xié)調(diào)和指導其他junior team members開展工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，相關專業(yè)（金融、經(jīng)濟、管理、法律等）或相關行業(yè)（泛金融、咨詢）；
2、3年以上工作經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗或潛質(zhì)優(yōu)先考慮；
3、對投資咨詢行業(yè)感興趣，能適應加班和出差節(jié)奏；
4、積極進取、自我驅(qū)動，對待工作認真負責、踏實靠譜，職業(yè)素養(yǎng)高；
5、表達溝通能力、邏輯思維強、有一定文字撰寫能力。
業(yè)務部崗位職責15
營銷業(yè)務部部副總經(jīng)理崗位職責:
1、協(xié)助營銷業(yè)務部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計劃;
2、建立并完善營銷業(yè)務部培訓體系,更新業(yè)務培訓課程;
3、組織制定部門培訓制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責培訓教材開發(fā)與維護;
5、建立營銷業(yè)務部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;
6、協(xié)助部門經(jīng)理進行有效的內(nèi)控及風險管理,確保業(yè)務培訓的合規(guī)性;
8、整合營銷業(yè)務部培訓資源,為分支機構(gòu)營銷業(yè)務部培訓工作提供支持。
9、上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、10年及以上壽險工作經(jīng)歷;
3、8年以上個險管理工作經(jīng)歷。崗位職責:
1、協(xié)助營銷業(yè)務部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計劃;
2、建立并完善營銷業(yè)務部培訓體系,更新業(yè)務培訓課程;
3、組織制定部門培訓制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責培訓教材開發(fā)與維護;
5、建立營銷業(yè)務部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;
6、協(xié)助部門經(jīng)理進行有效的'內(nèi)控及風險管理,確保業(yè)務培訓的合規(guī)性;
8、整合營銷業(yè)務部培訓資源,為分支機構(gòu)營銷業(yè)務部培訓工作提供支持。
9、上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、10年及以上壽險工作經(jīng)歷;
3、8年以上個險管理工作經(jīng)歷。
業(yè)務部崗位職責16
崗位職責:
1、組建外貿(mào)團隊,帶領國際業(yè)務部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,領導商務談判。
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定國際市場季度銷售計劃,激勵銷售員完成既定銷售計劃;
3、研究行業(yè)市場發(fā)展趨勢,開展國際市場調(diào)查,搜集國際市場需求、產(chǎn)品價格、競爭格局等信息,掌握公司各類產(chǎn)品競爭對手的銷售策略和價格變化,及時向公司領導和相關部門反饋市場行情動態(tài)、用戶需求情況、競爭形勢變化,及時制定和調(diào)整銷售策略;
4、負責公司產(chǎn)品的國際市場宣傳,各種國際大型展會的策劃、籌備與實施,組織各國家或地區(qū)的展會、用戶演示會及市場宣傳活動;負責公司產(chǎn)品英文樣本的策劃與制作,以及樣本的保管與發(fā)放;
5、負責國際營銷網(wǎng)絡的建立,監(jiān)督和管理海外代理的'日常工作;
6、負責組織海外銷售投標;
7、負責外貿(mào)銷售合同審核;
8、負責外貿(mào)業(yè)務流程管理和風險控制,及時處理從生產(chǎn)、報關、出運、回款等各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
9、負責建立國外客戶信息管理體系,收集國外客戶的相關信息和需求情況,建立國外客戶檔案和信息庫;
任職要求:
1.男女不限,30歲-40歲之間,全日制大學本科及以上學歷;電氣工程、英語、西班牙語、市場營銷或國際貿(mào)易等相關專業(yè)。
2.英語或西班牙語熟練,函件及口語溝通無障礙。
3.有10年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,熟悉國際貿(mào)易流程和相關法律法規(guī),有電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗或渠道尤佳。有abb、西門子、alstom等電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
【業(yè)務部崗位職責】相關文章：
采購業(yè)務部崗位職責12-10
業(yè)務部經(jīng)理崗位職責09-20
業(yè)務部管理崗位職責10-28
業(yè)務部助理崗位職責12-16
外貿(mào)業(yè)務部崗位職責04-19
業(yè)務部主管崗位職責10-09
機構(gòu)業(yè)務部崗位職責09-15
業(yè)務部經(jīng)理崗位職責09-19
業(yè)務部總監(jiān)崗位職責10-19