超市專員崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的超市專員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

超市專員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)超市進貨、abc相關(guān)管理工作及協(xié)助門店銷售商品。

　　2、負(fù)責(zé)編制進貨計劃,檢查商品銷售和商品適銷情況。

　　3、負(fù)責(zé)商品進價更正、商品調(diào)價處理及各類業(yè)務(wù)憑證的制單工作。

　　4、負(fù)責(zé)招商廠家進店資格的把關(guān),與供貨商聯(lián)系。

　　5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談公司各類促銷活動內(nèi)容、dm內(nèi)容、促銷費用等,并依據(jù)相關(guān)程序處理。

　　6、負(fù)責(zé)商品品質(zhì)投訴處理工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,兩年以上同行業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗或者有留學(xué)經(jīng)歷。

　　2、具備豐富的商品知識,品行端正,有強烈的責(zé)任心。

　　3、具備一定的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成分管工作。

超市專員崗位職責(zé)2

　　超市采購專員汕頭經(jīng)濟特區(qū)充耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司汕頭經(jīng)濟特區(qū)充耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司職位描述

　　執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

　　負(fù)責(zé)按照采購申請單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系;

　　整理采購相關(guān)記錄，提交采購分析和總結(jié)報告;

　　完成采購主管安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景;

　　2、1-2年采購經(jīng)驗，有工程采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)

超市專員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

超市專員崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)天貓超市運營,制定負(fù)責(zé)平臺月業(yè)績目標(biāo);

　　2、制定網(wǎng)店整體運營戰(zhàn)略,通過各種營銷手段提升阿里平臺渠道銷量,對整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

　　3、有效協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、倉儲等部門,保障運營計劃的執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)店活動制定、管理及店鋪營銷推廣;

　　5、監(jiān)控及分析數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等及時發(fā)現(xiàn)問題并加以調(diào)整;

　　6、分析行業(yè)、競爭對手以及自身店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)并進行總結(jié),了解市場行情以及趨勢,對商品進行規(guī)劃,組合,增加商品的競爭能力;

　　7、利用各種資源渠道實施店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量;

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)控統(tǒng)計店鋪數(shù)據(jù)并分析,通過數(shù)據(jù)信息改善經(jīng)營策略;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷, 1年以上天貓超市或京東運營經(jīng)驗;

　　2、熟悉淘寶運營規(guī)則、活動報名及相關(guān)報名流程;

　　3、熟悉天貓店鋪的.推廣手段運用和運營管理,店鋪后臺的實際操作;具有良好的營銷技巧,豐富的運營管理經(jīng)驗,組織能力強;

　　4、有良好的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài);

　　5、適應(yīng)能力強,具有很強的規(guī)劃能力、優(yōu)秀的談判能力與資源整合能力;

　　6、頭腦靈活,思維活躍,勇于探索,富于創(chuàng)意;

　　7、責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,善于溝通,較強的團隊意識和強烈的自我驅(qū)動力且能夠承受一定的工壓力。

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