彩妝培訓(xùn)師崗位職責(zé)（通用10篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的彩妝培訓(xùn)師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　彩妝培訓(xùn)師崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)對直營店、各區(qū)域人員進行彩妝專業(yè)知識、銷售技巧、化妝技巧等方面的培訓(xùn)；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)進度及時開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課件；

　　3、根據(jù)年度及季度培訓(xùn)計劃有效的對區(qū)域主管、直營店導(dǎo)購進行課堂培訓(xùn)，進行店鋪實地輔導(dǎo)及代教；

　　4、負(fù)責(zé)公司彩妝培訓(xùn)項目的`組織管理管理工作和收集、制作各類培訓(xùn)資料和材料；支持品牌宣傳、推廣活動及大型促銷活動；

　　5、跟進培訓(xùn)效果及時反饋現(xiàn)場問題。

　　彩妝培訓(xùn)師崗位職責(zé) 2

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略建立和健全適合公司發(fā)展的`銷售培訓(xùn)體系，并配合落地執(zhí)行；

　　2.統(tǒng)籌主講全國內(nèi)訓(xùn)會、大型沙龍會等；

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助招商會議籌備，提供相關(guān)課程支持；

　　4.負(fù)責(zé)按照周期對全國直營店/加盟店/cs渠道等進行產(chǎn)品知識，銷售技能、心態(tài)等方面的培訓(xùn)；

　　5.促銷活動支持：根據(jù)公司制定的促銷活動或營銷模式進行相關(guān)人員培訓(xùn)；

　　6.團隊管理：對講師培訓(xùn)、考核、溝通、管理、打造優(yōu)秀的團隊；

　　7.完成上級安排的其他工作。

　　彩妝培訓(xùn)師崗位職責(zé) 3

　　1. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌在各個銷售渠道，經(jīng)銷商，直營店‘絲芙蘭、妍麗渠道’等店鋪的培訓(xùn)及銷售，確保店鋪ba，經(jīng)銷商熟練掌握產(chǎn)品賣點及銷售技能，

　　2. 確保所有店鋪產(chǎn)品陳列規(guī)范，維護品牌形象

　　3 . 對管轄區(qū)域店鋪的培訓(xùn)與銷售負(fù)責(zé)， 并跟進與店鋪一切的相關(guān)事宜（如：新品上架、試用品缺失等）

　　4. 協(xié)助公司培訓(xùn)總部的'其他活動及項目，如美麗課堂、堂訓(xùn)等；

　　5. 根據(jù)公司安排，不定期駐店銷售、參加既定尊美或其它活動

　　6. 按時提交公司規(guī)定的各類月度報表，并確保規(guī)范準(zhǔn)確性

　　彩妝培訓(xùn)師崗位職責(zé) 4

　　（1）根據(jù)公司年度或季度目標(biāo)，對本區(qū)域目標(biāo)進行分解執(zhí)行，完成本區(qū)域門店各項指標(biāo)；

　　（2）協(xié)調(diào)門店與司機之間、門店與客戶間業(yè)務(wù)，及時解決實施過程中問題，提升客戶滿意度；

　�。�3）指導(dǎo)和監(jiān)督本區(qū)域門店的運作及實施，根據(jù)門店運營質(zhì)量，對區(qū)域內(nèi)門店質(zhì)量改善制定計劃和培訓(xùn)計劃；

　�。�4）負(fù)責(zé)推進門店管理的制度化，標(biāo)準(zhǔn)化；

　　（5）資料提交：收集、整理、分析區(qū)域門店資料，建立門店信息庫（信息部信息、司機信息等）；

　�。�6）異常：協(xié)助門店異常處理；

　�。�7）確保區(qū)域內(nèi)門店的'收入增長和市場占有率的提升；

　　（8）完成總部及分公司指派其他工作。

　　彩妝培訓(xùn)師崗位職責(zé) 5

　　1.根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)計劃進行新產(chǎn)品的配方開發(fā)，產(chǎn)品的`功效性評估，配方穩(wěn)定性、包材相容性測試、微生物競爭測試。

　　2.分析同類產(chǎn)品，收集同行業(yè)相關(guān)信息，改善老化妝產(chǎn)品配方，持續(xù)改進產(chǎn)品性能。

　　3.負(fù)責(zé)新配方作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，確認(rèn)生產(chǎn)工藝流程，負(fù)責(zé)產(chǎn)品備案申報中相關(guān)文件資料的編寫。

　　彩妝培訓(xùn)師崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)：

　　1、有效執(zhí)行部門及彩妝培訓(xùn)經(jīng)理布置的工作，并且協(xié)助部門提高彩妝產(chǎn)品銷售業(yè)績；

　　2、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃以及彩妝助理培養(yǎng)計劃，通過新彩妝助理入職培訓(xùn)、新產(chǎn)品課程培訓(xùn)及展廳彩妝示范，不斷提升美容顧問的`工作能力。

　　3、 按照公司要求檢查并完成展廳彩妝產(chǎn)品陳列；

　　4、協(xié)助彩妝培訓(xùn)經(jīng)理完成各項培訓(xùn)課程，做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋，干預(yù)市場銷售整體目標(biāo)的完成提出從培訓(xùn)角度為出發(fā)的建議。

　　任職要求：

　　1、3年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，有美容師資格證或彩妝師資格證者優(yōu)先考慮；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，膚質(zhì)好，形象氣質(zhì)佳，有時尚感，注重個人形象，堅持每天化彩妝；

　　3、能自如運用培訓(xùn)手段，擅長當(dāng)眾演講，敏銳的市場觀察和反饋能力；

　　4、充滿熱情、開朗大方、善于溝通，有較強協(xié)調(diào)與管理能力；

　　5、熱愛化妝品行業(yè)，顧客導(dǎo)向，能夠與其他團隊成員良好合作；

　　6、能夠適應(yīng)出差，并承擔(dān)一定的工作壓力；

　　7、熟悉使用office辦公軟件。

　　彩妝培訓(xùn)師崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，編寫課件，對ba進行產(chǎn)品培訓(xùn)、化妝技巧培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)對高、中、初級講師進行規(guī)劃，對課程內(nèi)容進行高、中、初級的設(shè)計;

　　3、擬定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，不斷完善培訓(xùn)課程;

　　4、負(fù)責(zé)彩妝示范視頻;

　　5、參與促銷中的培訓(xùn)、執(zhí)行終端培訓(xùn)，指導(dǎo)、規(guī)范、提升銷售人員的產(chǎn)品知識、使用技巧、銷售技巧，提升銷售業(yè)績，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　6、做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋，從培訓(xùn)角度出發(fā)，為市場銷售目標(biāo)的完成提出建議;

　　7、建立培訓(xùn)檔案，了解整體培訓(xùn)及晉級培訓(xùn)情況，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計合理的.培訓(xùn)效果評估方式;

　　8、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理。

　　任職要求：

　　1、3年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，有國際化妝品品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、有較強的文案撰寫能力。

　　彩妝培訓(xùn)師崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述：

　　1、十年以上化妝品彩妝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有在中大型化妝品企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗者更優(yōu);

　　2、專業(yè)知識強，精通化妝品彩妝行業(yè)的產(chǎn)品配方流程、生產(chǎn)流程、工藝流程及產(chǎn)品和原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　3、熟悉化妝品行業(yè)國內(nèi)外法規(guī)要求，具有較強的風(fēng)險預(yù)判意識;

　　4、具有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　5、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況。

　　任職資格：

　　1、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上化妝品配方開發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成新產(chǎn)品的研發(fā);

　　3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，有鉆研精神，責(zé)任心強;

　　4、具有較強的`實驗操作能力以及管理團隊的能力

　　5、了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，熟悉化妝品各種原料信息、性質(zhì)及應(yīng)用;

　　6、熟悉化妝品相關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　彩妝培訓(xùn)師崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述：

　　1.協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)開發(fā)和完善產(chǎn)品培訓(xùn)課件及相關(guān)教材。

　　2.通過定期培訓(xùn)，提高區(qū)域培訓(xùn)督導(dǎo)隊伍服務(wù)水平以及專業(yè)技能。

　　3.協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持的各類招商會及培訓(xùn)會議。

　　4.協(xié)助轄區(qū)內(nèi)的大、中型終端推廣活動的.業(yè)務(wù)支持工作。

　　5.定期進行市場走訪，針對市場情況，提出終端提升建議。

　　6.收集區(qū)域內(nèi)促銷培訓(xùn)優(yōu)秀案例，在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進行推廣。

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)培訓(xùn)管理，具備一定財務(wù)知識以及管理開發(fā)知識。

　　2、25至35歲，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，有化妝品行業(yè)經(jīng)驗。

　　3. 能獨立組織大型培訓(xùn)會議以及消費者終端“沙龍”。

　　4、熟悉ttt培訓(xùn)、演講技巧培訓(xùn)、溝通能力培訓(xùn)、美妝技巧培訓(xùn)、護膚技巧培訓(xùn)。

　　5、熟練掌握美妝/護膚技巧、產(chǎn)品陳列技巧，熟練掌握office軟件使用技巧。

　　6、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力、情緒控制能力。

　　彩妝培訓(xùn)師崗位職責(zé) 10

　　相關(guān)職責(zé)：

　　1、走店式管理，檢查在柜crew是否保持良好標(biāo)準(zhǔn)工作狀態(tài)并及時糾正，并有效監(jiān)管店頭日常運營工作

　　2、每月銷售推進，店鋪活動配合制定以確保銷售達(dá)成，營造良好的.銷售氛圍

　　3、ba招聘，能力培訓(xùn)

　　4、露出資源爭取等工作跟進，新開店支持

　　5、報表數(shù)據(jù)采集整合

　　6、與商場進行良好溝通，協(xié)商活動資源等，并建立良好協(xié)作關(guān)系

　　崗位職責(zé)：

　　1、大專學(xué)歷，化妝品銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

　　2、pos操作熟練，表格制作精確

　　3、良好的溝通能力、自我管理意識和團隊意識，配合sm共同實施營業(yè)相關(guān)職責(zé)

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