教學(xué)培訓(xùn)崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的教學(xué)培訓(xùn)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教學(xué)培訓(xùn)崗位職責(zé)1

　　教學(xué)培訓(xùn)師 上海沃爾得教育科技股份有限公司 上海沃爾得教育科技股份有限公司,沃爾得,沃爾得 崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)教學(xué)教研、教務(wù)管理的.培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果跟蹤;

　　負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程內(nèi)容升級和更新;

　　協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)建立培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)內(nèi)部師資庫、教材庫、試題庫、案例庫和其他培訓(xùn)資料的整理。

　　協(xié)助上司完成月度各中心的教學(xué)&服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控。.配合市場部進(jìn)行全國的市場宣講及進(jìn)校培訓(xùn);

　　任職要求

　　1、 英語教育或相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;

　　2、 精通英語,專業(yè)8級以上,可做為工作語言熟練使用;

　　3、 相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容3年以上成人英語教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、 1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、 1年以上培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn);

　　6、 熟練使用office辦公軟件;

　　7、 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力與溝通能力;

　　8、 有教學(xué)主管經(jīng)驗(yàn)或?qū)W術(shù)教研經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

教學(xué)培訓(xùn)崗位職責(zé)2

　　教學(xué)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

　　教務(wù)教學(xué)培訓(xùn)師 金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司 金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司，金寶貝 崗位描述:

　　- 堅(jiān)持金寶貝課程的核心價值和競爭力

　　- 執(zhí)行教務(wù)培訓(xùn)部戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃和實(shí)施策略以及方案

　　- 負(fù)責(zé)總部教案管理，監(jiān)督加盟中心內(nèi)部教案管理

　　- 實(shí)施全國指導(dǎo)師的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估體系

　　- 參與和實(shí)施新課程、新教案的研發(fā)、試驗(yàn)、培訓(xùn)和全國推廣

　　- 從教務(wù)的方面協(xié)助公司內(nèi)其他部門的`工作

　　- 協(xié)助中心指導(dǎo)師招聘

　　- 建議中心內(nèi)部培訓(xùn)方案

　　- 組織教學(xué)月度討論

　　- 中心拜訪

　　- 參與和協(xié)助各項(xiàng)活動

　　任職資格:

　　- 本科及以上學(xué)歷，兒童心理學(xué)、學(xué)前教育、英語類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　- 3年以上早期教育行業(yè)執(zhí)教、培訓(xùn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　- 熟悉金寶貝課程;熟悉指導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理事物;

　　- 英語熟練，流利的書面英語溝通能力和口語表達(dá)能力;

　　- 優(yōu)秀的音樂能力， 學(xué)歌快， 音準(zhǔn)， 歌聲優(yōu)美;

　　- 較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;

　　- 良好的授課技巧， 指導(dǎo)技巧，以及培訓(xùn)授課能力;

　　- 良好的變革管理能力，以及優(yōu)異的影響力;

　　- 優(yōu)秀的溝通、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　- 熟練運(yùn)用office系列辦公軟件;熟練使用辦公室基本辦公設(shè)備。

　　- 善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和經(jīng)驗(yàn);

　　- 執(zhí)行力、抗壓性強(qiáng);

　　- 可出差

教學(xué)培訓(xùn)崗位職責(zé)3

　　教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各地區(qū)域師資建設(shè)，師資資源招聘、統(tǒng)籌及師資管理工作;依據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求，形成老師培訓(xùn)需求分析，快速開發(fā)老師培訓(xùn)課程、組織實(shí)施;

　　2、規(guī)范教學(xué)管理體系，建立并完善教學(xué)評估及質(zhì)量保證體系，組織實(shí)施課程教學(xué)管理，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行

　　3、搭建整個師資管理體系，包括老師培訓(xùn)計(jì)劃，老師輔導(dǎo)計(jì)劃、以及老師評價體系，考核體系等 ;

　　4、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施監(jiān)督教學(xué)活動，實(shí)施教學(xué)人員管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核;

　　5、負(fù)責(zé)全國培訓(xùn)體系搭建及講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　6、負(fù)責(zé)教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化效果監(jiān)督、教學(xué)落地實(shí)施;對現(xiàn)有教學(xué)方法改革、教學(xué)工具改進(jìn)、教學(xué)形式優(yōu)化等提出意見供教研部門調(diào)優(yōu)。

　　任職資格:

　　1、 5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際交付過業(yè)務(wù)能力分析測評、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)實(shí)施、課程講授、培訓(xùn)效果分析的'項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施工作;

　　2、邏輯性強(qiáng)，思路清晰，考慮問題縝密細(xì)致、流程管理能力強(qiáng);

　　3、個人要性強(qiáng)，有強(qiáng)大的自我驅(qū)動能力，面對不確定性，可以保持適當(dāng)彈性，又能夠堅(jiān)持初衷;

　　4、人際溝通能力強(qiáng)，可以與不同職場性格、不同溝通風(fēng)格的人都進(jìn)行無障礙的交流數(shù)學(xué)

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