稅務主管崗位職責(15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的稅務主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

稅務主管崗位職責1

　　職責：

　　1、負責日常國稅、地稅的稅務申報;匯算清繳;辦理各項稅務相關事宜;

　　2、跟進專項稅務事項如稅務評估、稽查、檢查等，完善稅務工作的合法合規(guī)性要求;

　　3、規(guī)范各項涉稅事項的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映;定期對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，提出合理化建議;

　　4、核對財務系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)及業(yè)務部門提供的數(shù)據(jù)，做到賬實相符，賬賬相符;

　　5、協(xié)助月度賬務處理，保證月度結賬進度，配合對內或對外要求的財務數(shù)據(jù)及資料;

　　6、評估跨境電商海外業(yè)務稅務合規(guī)風險并制定相應策略;

　　7、協(xié)調稅企關系，收集、整理、更新、解讀各種相關的稅務文件，優(yōu)化項目方案，降低稅收成本。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，財務、會計類專業(yè)，有1年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、具有全盤賬務處理能力及專業(yè)知識，熟悉國家財稅政策法規(guī)及風險控制知識;

　　3、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調和分析能力，能承受一定工作壓力;

　　4、有較強的稅務風險意識，有一定的稅務籌劃能力和經(jīng)驗;

　　5、有納稅檢查、評估、年度審計及深入的稅務合規(guī)工作經(jīng)驗。

稅務主管崗位職責2

　　一、崗位職責:

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務需要,進行整體稅務籌劃,制定稅務計劃,實施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務環(huán)境;

　　2、統(tǒng)籌稅務管理工作、接受稅務咨詢,負責涉稅業(yè)務指導與培訓;

　　3、審核稅務會計上報的相關稅務報表,監(jiān)控稅務申報,督辦涉稅事項,關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;

　　4、負責財政、稅務等相關政府關系的協(xié)調與維護;

　　5、審核稅務會計的賬務處理工作;

　　6、協(xié)助財務經(jīng)理處理稅務事項。

　　二、任職資格:

　　1、大專以上學歷,財務管理等相關專業(yè),有中級會計師證,有注冊稅務師證者優(yōu)先;

　　2、5年以上財務管理或者稅務管理工作經(jīng)驗。熟悉稅法;

　　3、責任心強,溝通能力強,原則性強;

稅務主管崗位職責3

　　職責：

　　1.總分公司稅務管理：監(jiān)督新設、注銷公司過程的稅務事項辦理進度，及分公司一般納稅人申請進度。監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。發(fā)票相關事項規(guī)范與管理。

　　2.稅務外包及供應商管理：定期分析及總結匯報稅務外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案。負責與供應商溝通協(xié)調，監(jiān)督與控制供應商服務質量，確保外包事項有效進行，避免外包風險。

　　3.稅務規(guī)范：研究相關行業(yè)的稅務政策，并定期進行梳理和總結。關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務環(huán)境。對公司內各類業(yè)務的稅收風險規(guī)避提出合理化意見。

　　4.對外稅務溝通：負責協(xié)助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的溝通、協(xié)調工作，制作涉稅文件。協(xié)助各地分公司應對稅務檢查、查賬等。

　　5.協(xié)助稅務經(jīng)理進行人員的管理及培養(yǎng)。協(xié)助稅務經(jīng)理安排組內成員培訓計劃及實施。及時、有效完成領導分派的其他工作。

　　任職資格:

　　1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機構稅務管理經(jīng)驗。

　　2、較豐富的稅局溝通協(xié)調經(jīng)驗以及應對稅務檢查實操經(jīng)驗。

　　3、熟悉稅務政策并有研究項目、稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、能熟練操作財務軟件及辦公軟件。

　　5、三年以上大型企業(yè)或金融類企業(yè)稅務工作經(jīng)驗。

　　6、財務、會計類相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷。

　　7、有稅務師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

稅務主管崗位職責4

　　職責：

　　1、制定企業(yè)的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;

　　2、審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告，制作稅務文件;

　　3、處理有關稅務方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務部門提供稅務方面的咨詢;

　　4、研究稅務相關政策，提供相關稅務管理建議;

　　5、負責檢查企業(yè)有關國家法律、法規(guī)以及公司財務稅務制度的執(zhí)行情況;

　　6、保持與稅務部門保持良好的關系;

　　7、負責部門人員的稅務業(yè)務培訓工作。

　　任職資格：

　　1.熟悉國家相關的法律法規(guī)政策，精通會計法;

　　2.熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況;

　　3.具有良好的理解力和執(zhí)行能力，能正確理解上級的意圖，并制定出相應的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;

　　4.控制能力，能有效控制公司稅務的籌劃計劃;

　　5.溝通協(xié)調能力，能積極主動與他人進行交流，協(xié)調各類資源，保持業(yè)務有序進行。

稅務主管崗位職責5

　　一、崗位職責

　　1、所負責子公司財務報表及網(wǎng)上納稅申報;

　　2、核查和分析各子公司稅務報表，匯總數(shù)據(jù)并及時向上反饋;

　　3、及時了解與集團業(yè)務相關的最新財稅政策，分析集團各行業(yè)稅務優(yōu)惠策略，進行稅務測算;

　　4、根據(jù)相關政策，協(xié)助各子公司進行相關業(yè)務處理;

　　5、協(xié)助各子公司進行稅務籌劃。

　　二、任職資格：

　　1、大專及以上學歷，財務相關專業(yè)，初級會計師證;

　　2、3年以上稅務籌劃和處理經(jīng)驗，有地產(chǎn)或醫(yī)療行業(yè)稅務經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉財務法規(guī)和相關稅務政策，熟悉各類稅務事項及辦稅流程;

　　4、責任心強，工作細致嚴謹，有良好的溝通協(xié)調和分析能力。

稅務主管崗位職責6

　　職責：

　　1、做稅收籌劃 、編制稅務籌劃報告

　　2、精通各類稅務政策，編制各類稅務報表，做企業(yè)所得稅匯算清繳

　　3、與稅務局保持良好的.關系，

　　4 、提出內控意見 避免稅收風險

　　任職要求：

　　1.中級會計師及以上職稱，統(tǒng)招本科財務相關專業(yè);

　　2.具有5年及以上財務稅務管理相關工作經(jīng)驗，熟悉金蝶財務系統(tǒng)軟件操作者優(yōu)先;

　　3.熟悉國家相關會計法律、規(guī)章制度;

　　4.責任心強，良好溝通能力，獨立工作能力，工作原則性 敬業(yè)品行端正。

稅務主管崗位職責7

　　一、職責：

　　1、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協(xié)調工作；

　　2、協(xié)助經(jīng)理進行稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報；

　　3、編制內部稅收報表，為管理層提供稅務成本信息和分析；

　　4、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關的稅務條款；

　　5、向經(jīng)理報告內、外部稅務控制工作中存在的問題；

　　6、收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢；

　　7、協(xié)助稅務培訓工作，提高辦稅員工作能力；

　　8、負責稅務和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調，建立并維系良好的關系。

　　二、任職資格：

　　1、財政、會計、審計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、3年以上稅務管理工作經(jīng)驗，初級及以上職稱；

　　3、優(yōu)秀的語言表達能力、公關能力、協(xié)調和溝通能力；

　　4、較強的責任心和團隊意識，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

稅務主管崗位職責8

　　職責:

　　1、負責整體稅收籌劃方案的設計、制定和貫徹執(zhí)行;

　　2、負責稅負分析、控制和涉稅業(yè)務分析、評估，為決策層提供稅務成本信息和分析;

　　3、負責各項稅種的申報繳納與核算工作，以及相關稅務日常事項的解釋及協(xié)調工作;

　　4、負責解決公司內、外部稅務控制工作中存在的問題，規(guī)避稅收風險;

　　5、負責根據(jù)國家稅收、財務政策，對企業(yè)稅務實際問題提出建議和可行性方案，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢;

　　6、負責與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門建立并維系良好的關系。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)，具有注冊稅務師資格證書優(yōu)先;

　　2、5年以上涉稅相關工作經(jīng)驗, 且擔任稅務經(jīng)理一職2年以上優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者會計師事務所工作背景優(yōu)先考慮;

　　3、了解境外稅收政策，具備轉移定價項目落地經(jīng)驗;

　　4、精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國家、地方各項稅務財政政策，有具體辦稅經(jīng)驗;

　　5、能獨立完成稅務咨詢、稅務籌劃工作、獨立完成稅務服務項目的執(zhí)行與落實;

　　6、優(yōu)秀的語言表達能力、公關能力、協(xié)調和溝通能力。

稅務主管崗位職責9

　　一、職責描述:

　　1、負責編制國稅、地稅需要的各種報表,每月按時進行納稅申報,負責減免稅、退稅的申報;

　　2、負責稅收政策分析,規(guī)避企業(yè)涉稅風險,依法納稅;

　　3、每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,提出合理化建議;

　　4、負責納稅登記、變更等事項及有關稅務方面的事務,維護與稅務機關的良好關系;

　　5、對企業(yè)財務部及其他部門提出的稅務問題,為企業(yè)業(yè)務運營提供稅務咨詢;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作任務;

　　二、任職要求:

　　1、稅務、會計、財務等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、了解國家財經(jīng)政策和稅務政策、法規(guī);

　　3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹;

　　4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力;

　　5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;

　　6、物流行業(yè)、電子商務行業(yè)優(yōu)先。

稅務主管崗位職責10

　　1、負責申報公司國稅、地稅需要的各種報表；

　　2、負責根據(jù)相關稅務基礎數(shù)據(jù)制作公司納稅申報表；

　　3、負責指導并跟進公司財務進行當月的納稅申報，落地工作等相關事宜；

　　4、負責公司內部交易發(fā)票取得與對賬工作；

　　5、負責公司稅務管理工作，規(guī)避稅務風險；

　　6、負責配合稅務師事務所做好年度稅審工作。

稅務主管崗位職責11

　　稅務中心經(jīng)理崗位職責

　　一、任職要求：

　　1.四年以上集團公司稅務工作經(jīng)驗

　　2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流

　　程和財務核算特點；

　　3.具備較強的領悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預算管理經(jīng)驗，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　4.具有較強的財務核算、稅務風險控制和分析能力；

　　5.熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關財稅政策；

　　6.對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務事項有深入的分析研究； 7.具有較強的溝通、協(xié)調能力； 8.熟練使用財務軟件及辦公軟件。

　　9.熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；

　　10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職

　　業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責內容： 1．根據(jù)集團公司年度運營目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務規(guī)劃，對集團公司稅務成本進行統(tǒng)計、分析并控 制；

　　2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務預算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務專題報告；

　　3．協(xié)助制訂公司各項日常稅務事項，建立并完善日常稅務工作流程； 4．指導、審核各下屬公司的稅務申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理 制度；

　　5．建立、健全稅務風險管理體系；

　　6．與各地稅務局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務溝通事

　　項；

　　7．參與構建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型； 9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議；

　　10.建立健全集團公司稅務風險預警系統(tǒng)，對集團公司的稅務事

　　項進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務風險。

　　11.協(xié)助集團各下屬公司的外部審計； 12.提供集團公司內部稅務培訓； 13.完成領導交辦的其他工作。

　　三、考核指標 1．考核頻率

　　年度；

　　2．考核主體

　　財務總監(jiān)； 3．考核指標

　　企業(yè)內控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量

稅務主管崗位職責12

　　一、任職要求：

　　1、四年以上集團公司稅務工作經(jīng)驗

　　2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和財務核算特點；

　　3、具備較強的領悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預算管理經(jīng)驗，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　4、具有較強的財務核算、稅務風險控制和分析能力；

　　5、熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關財稅政策；

　　6、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務事項有深入的分析研究；

　　7、具有較強的溝通、協(xié)調能力；

　　8、熟練使用財務軟件及辦公軟件。

　　9、熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；

　　10、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

　　二、崗位職責內容：

　　1、根據(jù)集團公司年度運營目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務規(guī)劃，對集團公司稅務成本進行統(tǒng)計、分析并控制；

　　2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務預算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務專題報告；

　　3、協(xié)助制訂公司各項日常稅務事項，建立并完善日常稅務工作流程；

　　4、指導、審核各下屬公司的稅務申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；

　　5、建立、健全稅務風險管理體系；

　　6、與各地稅務局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務溝通事項；

　　7、參與構建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型；

　　9、特殊交易事項的稅收處理并提供建議；

　　10、建立健全集團公司稅務風險預警系統(tǒng)，對集團公司的稅務事項進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務風險。

　　11、協(xié)助集團各下屬公司的外部審計；

　　12、提供集團公司內部稅務培訓；

　　13、完成領導交辦的其他工作。

　　三、考核指標

　　1、考核頻率年度；

　　2、考核主體財務總監(jiān)；

　　3、考核指標

　　企業(yè)內控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量

稅務主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、 負責所有線下零售店的計稅及入賬;

　　2、 負責月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;

　　3、 協(xié)調與稅務部門的關系，配合稅務機關自查、納稅評估;

　　4、 重點稅源統(tǒng)計等各類統(tǒng)計的填報;

　　5、 新業(yè)務的稅務指導及合同審核;

　　6、 資產(chǎn)損失的備案。

　　任職資格:

　　本科以上學歷，財務、會計專業(yè);

　　5年以上大中型企業(yè)或會計師事務所工作經(jīng)驗，商業(yè)企業(yè)、快消行業(yè)或多元化行業(yè)優(yōu)先;

　　具有扎實的稅務知識及經(jīng)驗，有較強的問題解決能力;

　　能夠在壓力下工作，能夠管理多項任務;

　　工作積極主動，有較強的溝通能i和團隊合作精神;

　　持中級會計師、注冊稅務師資格證優(yōu)先;

稅務主管崗位職責14

　　一、職責：

　　1、總分公司稅務管理：監(jiān)督新設、注銷公司過程的稅務事項辦理進度，及分公司一般納稅人申請進度;監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作;發(fā)票相關事項規(guī)范與管理;

　　2、稅務外包及供應商管理：定期分析及總結匯報稅務外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案;負責與供應商溝通協(xié)調，監(jiān)督與控制供應商服務質量，確保外包事項有效進行，避免外包風險;

　　3、稅務規(guī)范：研究相關行業(yè)的稅務政策，并定期進行梳理和總結;關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務環(huán)境;對公司內各類業(yè)務的稅收風險規(guī)避提出合理化意見;

　　4、對外稅務溝通：負責協(xié)助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的溝通、協(xié)調工作，制作涉稅文件;協(xié)助各地分公司應對稅務檢查、查賬等;

　　5、協(xié)助稅務經(jīng)理進行人員的管理及培養(yǎng);協(xié)助稅務經(jīng)理安排組內成員培訓計劃及實施;及時、有效完成領導分派的其他工作。

　　二、任職資格:

　　1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機構稅務管理經(jīng)驗;

　　2、較豐富的稅局溝通協(xié)調經(jīng)驗以及應對稅務檢查實操經(jīng)驗;

　　3、熟悉稅務政策并有研究項目、稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、能熟練操作財務軟件及辦公軟件;

　　5、三年以上大型企業(yè)或金融類企業(yè)稅務工作經(jīng)驗;

　　6、財務、會計類相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷;

　　7、有稅務師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

稅務主管崗位職責15

　　一、職責：

　　1、根據(jù)稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務管理流程，提出和執(zhí)行稅務規(guī)劃方案，并制定企業(yè)的稅務制度;

　　2、監(jiān)督企業(yè)的稅務制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務方案，降低稅務風險;

　　3、組織部門人員開展稅務等相關政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務分析提供有效的稅務方案;

　　4、組織人員開展稅務申報，進行數(shù)據(jù)分析和稅務自查和改進工作;

　　5、開拓并維護與企業(yè)外部的關系，例如保持與稅務部門的良好的關系;

　　6、妥善應對稅務稽查及納稅評估，降低企業(yè)稅務風險;配合內外的審計工作，及時發(fā)現(xiàn)并改正稅務問題;

　　7、負責部門的稅務業(yè)務培訓工作。

　　二、技能要求：

　　1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科(含)以上學歷，具備中級會計職稱，稅務師或注冊會計師優(yōu)先;

　　2、 4年以上稅務工作經(jīng)驗，2年以上稅務管理工作經(jīng)驗，有知名的集團財務部門管理工作經(jīng)驗，有分銷行業(yè)財務管理崗位經(jīng)驗;

　　3、熟悉與出口退稅、函調辦理相關的所有流程(必備)

　　4、熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿易結算、結匯流程、有物流進出口報關公司工作經(jīng)驗(優(yōu)選);

　　5、熟悉中國稅法和各項稅務管理條例;

　　6、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程，熟練使用相關財務軟件，精通相關財稅法律法規(guī);

　　7、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

　　8、熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。

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