稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)(合集15篇)
在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作；
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計，審核稅收支出，管理納稅申報；
3、編制內(nèi)部稅收報表，為管理層提供稅務(wù)成本信息和分析；
4、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)文件中相關(guān)的稅務(wù)條款；
5、向經(jīng)理報告內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問題；
6、收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢；
7、協(xié)助稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦稅員工作能力；
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系。
任職資格：
1、財政、會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗，初級及以上職稱；
3、優(yōu)秀的.語言表達(dá)能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)2
1、直接對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)實施財務(wù)部的各項具體工作。
2、嚴(yán)格按照國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立和健全財務(wù)部各項規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督實施。
3、根據(jù)國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核會計憑證，監(jiān)督、控制公司的各項費用，做到合理開支。
4、負(fù)責(zé)公司財稅會計事務(wù)，做到憑證無誤、賬目清楚、手續(xù)完備，及時申報繳納各種稅費，制作財務(wù)會計報告。
5、負(fù)責(zé)保管公司發(fā)票專用章、證件等重要文件資料，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的.整理、歸檔、保管工作。
6、要求日清月結(jié)，及時出具財務(wù)報表。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整體稅收籌劃方案的設(shè)計、制定和貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)稅負(fù)分析、控制和涉稅業(yè)務(wù)分析、評估，為決策層提供稅務(wù)成本信息和分析;
3、負(fù)責(zé)各項稅種的申報繳納與核算工作，以及相關(guān)稅務(wù)日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)解決公司內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問題，規(guī)避稅收風(fēng)險;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策，對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議和可行性方案，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;
6、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門建立并維系良好的.關(guān)系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有注冊稅務(wù)師資格證書優(yōu)先;
2、5年以上涉稅相關(guān)工作經(jīng)驗, 且擔(dān)任稅務(wù)經(jīng)理一職2年以上優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者會計師事務(wù)所工作背景優(yōu)先考慮;
3、了解境外稅收政策，具備轉(zhuǎn)移定價項目落地經(jīng)驗;
4、精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國家、地方各項稅務(wù)財政政策，有具體辦稅經(jīng)驗;
5、能獨立完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃工作、獨立完成稅務(wù)服務(wù)項目的執(zhí)行與落實;
6、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。
稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理; 2.審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告;
3.總公司、分公司的的賬務(wù)統(tǒng)籌管理;
4.協(xié)助省代分公司的賬務(wù)處理、帶教;
5.處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)審計、協(xié)助年度審計、項目審計、內(nèi)部審計;
7.每月對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行跟蹤分析，提出合理化建議。
8.負(fù)責(zé)各類執(zhí)照的申領(lǐng)、年檢、注銷的`統(tǒng)籌
9.懂成本核算，熟悉服裝行業(yè)優(yōu)先考慮錄用。
任職要求：
1、大專以上，財會相關(guān)專業(yè)，5年以上本崗位工作經(jīng)驗，具備中級會計師資格;
2、熟悉國家稅收法律法規(guī);
3、具備一定的財務(wù)管理知識、稅務(wù)管理知識、法律知識;
4、熟練使用防偽稅控系統(tǒng)、其他網(wǎng)上申報系統(tǒng);
稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作;
2. 協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計，審核稅收支出，管理納稅申報;
3. 編制內(nèi)部稅收報表;
4. 協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)文件中相關(guān)的稅務(wù)條款;
5. 收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;
6. 協(xié)助稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦稅員工作能力;
7. 負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系;
8. 積極帶領(lǐng)團(tuán)隊人員業(yè)務(wù)能力的提升，并對會計核算及涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。
任職條件：
1. 會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，會計師以上職稱;
2. 3年以上會計工作經(jīng)驗，其中至少3年稅務(wù)主管經(jīng)驗，有總、分公司會計處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 對數(shù)字敏感、思維敏捷，具有獨立思考及解決問題的能力;
4. 熟悉企業(yè)會計制度或企業(yè)會計準(zhǔn)則的.核算要求，熟悉國家相關(guān)財稅法規(guī)及涉稅業(yè)務(wù)辦理流程;
5. 有帶領(lǐng)過團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
2、加強(qiáng)公司納稅遵從及稅務(wù)風(fēng)險管理，建立稅務(wù)合規(guī)體系及流程制度;
3、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括稅務(wù)申報、稅收返還申請、發(fā)票管理、報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)等工作;
4、負(fù)責(zé)公司匯算清繳事項;
5、與稅局及稅務(wù)顧問保持良好溝通，協(xié)助應(yīng)對納稅評估、稅務(wù)檢查等稅務(wù)事件;
6、完成高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費用加計扣除工作及后續(xù)事項。
任職要求：
1、本科5年以上工作經(jīng)驗，財務(wù)、會計或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)的實際操作，具有2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司稅務(wù)主管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有研發(fā)費加計扣除、高薪技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申請以及稅收優(yōu)惠辦理經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力和項目管理能力;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析判斷能力， 能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
5、熟悉國家相關(guān)的`法律法規(guī)政策，熟練掌握稅法，了解地方稅務(wù)優(yōu)惠等政策;
6、工作態(tài)度積極進(jìn)取。
稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1. 總分公司稅務(wù)管理：監(jiān)督新設(shè)、注銷公司過程的稅務(wù)事項辦理進(jìn)度，及分公司一般納稅人申請進(jìn)度;監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作;發(fā)票相關(guān)事項規(guī)范與管理;
2. 稅務(wù)外包及供應(yīng)商管理：定期分析及總結(jié)匯報稅務(wù)外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督與控制供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，確保外包事項有效進(jìn)行，避免外包風(fēng)險;
3. 稅務(wù)規(guī)范：研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進(jìn)行梳理和總結(jié);關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進(jìn)行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險規(guī)避提出合理化意見;
4. 對外稅務(wù)溝通：負(fù)責(zé)協(xié)助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門的'溝通、協(xié)調(diào)工作，制作涉稅文件;協(xié)助各地分公司應(yīng)對稅務(wù)檢查、查賬等;
5. 協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理進(jìn)行人員的管理及培養(yǎng);協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓(xùn)計劃及實施;及時、有效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。
任職資格:
1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理經(jīng)驗;
2、較豐富的稅局溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗以及應(yīng)對稅務(wù)檢查實操經(jīng)驗;
3、熟悉稅務(wù)政策并有研究項目、稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;
5、三年以上大型企業(yè)或金融類企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗;
6、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
7、有稅務(wù)師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1 熟悉稅務(wù)申報事宜及帳務(wù)處理,熟練運用 電子申報系統(tǒng)，網(wǎng)上報稅流程，能獨立完成全盤申報工作，并按相關(guān)部門要求編制統(tǒng)計報表。
2 完成一般納稅人資格認(rèn)定工作以及新開店鋪所有證照及相關(guān)涉稅事項。
3 處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運輸發(fā)票,海關(guān)發(fā)票等發(fā)票的購買、驗舊及認(rèn)證工作.
4 完成稅金計提帳務(wù)處理，稅單的核對及帳務(wù)處理。
5 完成并跟蹤全國各稅區(qū)的申報情況及調(diào)整申報差異。
6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產(chǎn)損失稅前扣除的相關(guān)事項。
7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業(yè)所遇到的問題及難題。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財務(wù)管理等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有全面的`稅務(wù)專業(yè)知識、稅務(wù)處理經(jīng)驗，熟悉國家及地方稅收相關(guān)法律法規(guī);
3、具有良好的稅務(wù)管理、風(fēng)險意識和整體統(tǒng)籌能力;
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。
稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1. 根據(jù)稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務(wù)管理流程，提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案，并制定企業(yè)的稅務(wù)制度;
2. 監(jiān)督企業(yè)的`稅務(wù)制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險;
3. 組織部門人員開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;
4. 組織人員開展稅務(wù)申報，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)工作;
5. 開拓并維護(hù)與企業(yè)外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門的良好的關(guān)系;
6. 妥善應(yīng)對稅務(wù)稽查及納稅評估，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險;配合內(nèi)外的審計工作，及時發(fā)現(xiàn)并改正稅務(wù)問題;
7. 負(fù)責(zé)部門的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
技能要求：
1. 財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，具備中級會計職稱，稅務(wù)師或注冊會計師優(yōu)先;
2. 4年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗，有知名的集團(tuán)財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗，有分銷行業(yè)財務(wù)管理崗位經(jīng)驗;
3. 熟悉與出口退稅、函調(diào)辦理相關(guān)的所有流程(必備)
4. 熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯流程、有物流進(jìn)出口報關(guān)公司工作經(jīng)驗(優(yōu)選);
5. 熟悉中國稅法和各項稅務(wù)管理條例;
6. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程，熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
7. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
8. 熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。
稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;
3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;
4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，向財務(wù)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;
5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;
6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
8、完成財務(wù)總監(jiān)及財務(wù)經(jīng)理臨時交辦的`其他任務(wù)。
任職要求：
1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉納稅申報的流程;
3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)政策，精通會計法、稅法;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動與他人進(jìn)行交流，協(xié)調(diào)各類資源，保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行;
6、具有良好的理解力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
7、具有注冊會計師或注冊稅務(wù)師證書的優(yōu)先;
8、有大型集團(tuán)公司本部或會計師事務(wù)所的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計劃的推進(jìn)和實施;
2、管理、跟蹤及支持稅務(wù)檢查事宜，與當(dāng)?shù)囟惥直３至己玫亩惼箨P(guān)系;
3、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢;
4、及時完成公司各種賬務(wù)處理工作以及與工商、銀行、稅務(wù)等外勤工作;
5、對相關(guān)稅務(wù)政策進(jìn)行研究及定期提供稅務(wù)管理的建議;
6、支持財務(wù)部其它日常工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)學(xué)或會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上稅務(wù)管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，耐用建材零售業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備財務(wù)與稅務(wù)管理的知識水平，能熟練撰寫稅務(wù)籌劃報告;
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、有良好的`學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)、熱情;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，及團(tuán)隊建設(shè)能力，能承受較大工作壓力。
稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司成本會計賬務(wù)處理，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項會計核算工作，按時編報各類財務(wù)報表，保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
2.定期進(jìn)行財務(wù)報表分析，成本核算分析，向各相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。
3.依據(jù)國家稅法規(guī)定做好稅款申報繳納、財務(wù)風(fēng)險分析及控制工作。
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤點工作。
5.門店成本控制及清點存貨(包括深圳總倉)，審查食品原材料的采購。
6.定期組織召開成本分析會議，定期對收銀員、店助進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
7.審核每日分店收銀單據(jù)，核算分店每月工資及獎金。
8.每月與供應(yīng)商進(jìn)行對帳，確保帳目無誤。
9.完成上級交辦的.其它工作。
崗位要求：
1.財會、經(jīng)濟(jì)管理或金融專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟悉成本會計核算流程，有餐飲企業(yè)2年以上同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
4.具有良好的流通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常國稅、地稅的稅務(wù)申報;匯算清繳;辦理各項稅務(wù)相關(guān)事宜;
2、跟進(jìn)專項稅務(wù)事項如稅務(wù)評估、稽查、檢查等，完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求;
3、規(guī)范各項涉稅事項的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映;定期對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議;
4、核對財務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)，做到賬實相符，賬賬相符;
5、協(xié)助月度賬務(wù)處理，保證月度結(jié)賬進(jìn)度，配合對內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢攧?wù)數(shù)據(jù)及資料;
6、評估跨境電商海外業(yè)務(wù)稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險并制定相應(yīng)策略;
7、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，收集、整理、更新、解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件，優(yōu)化項目方案，降低稅收成本。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有全盤賬務(wù)處理能力及專業(yè)知識，熟悉國家財稅政策法規(guī)及風(fēng)險控制知識;
3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力，能承受一定工作壓力;
4、有較強(qiáng)的`稅務(wù)風(fēng)險意識，有一定的稅務(wù)籌劃能力和經(jīng)驗;
5、有納稅檢查、評估、年度審計及深入的稅務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗。
稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)14
一、任職要求：
1、四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗
2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和財務(wù)核算特點；
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、具有較強(qiáng)的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；
5、熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；
6、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的'分析研究；
7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
8、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。
9、熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力；
10、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
二、崗位職責(zé)內(nèi)容：
1、根據(jù)集團(tuán)公司年度運營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計、分析并控制；
2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務(wù)專題報告；
3、協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；
4、指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；
5、建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；
6、與各地稅務(wù)局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務(wù)溝通事項；
7、參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型；
9、特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
10、建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對集團(tuán)公司的稅務(wù)事項進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險。
11、協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計；
12、提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、考核指標(biāo)
1、考核頻率年度；
2、考核主體財務(wù)總監(jiān)；
3、考核指標(biāo)
企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量
稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)15
稅務(wù)崗位職責(zé)
1.在財務(wù)管理經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家稅收保險等有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司稅務(wù)工作計劃，在上級批準(zhǔn)后執(zhí)行； 負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和繳納工作，協(xié)助按照國家的相應(yīng)規(guī)定，核算公司員工個人所得有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢；
稅，并負(fù)責(zé)登記、繳納核算法定保險和補(bǔ)充保險的個人、公司繳納部分，并管理相關(guān)的資金整體維護(hù)財務(wù)信息數(shù)據(jù)，為公司進(jìn)行相關(guān)的財務(wù)決策提供支持； 按月正確計算固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的'組織清產(chǎn)核資工作；
收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；
主動進(jìn)行財會信息分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
1.負(fù)責(zé)總部制度建設(shè)與完善、財務(wù)管理流程設(shè)計與變革。2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)核算管理辦法的起草。3.負(fù)責(zé)總部集中納稅事務(wù)管理。4.負(fù)責(zé)總部納稅申報及營業(yè)部納稅指導(dǎo)。
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