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稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-22 16:51:04 崗位職責(zé) 我要投稿

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)(15篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)(15篇)

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定企業(yè)的整體稅務(wù)計(jì)劃以及稅務(wù)籌劃工作計(jì)劃,參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理; 2.審核并上報(bào)相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編寫(xiě)稅務(wù)報(bào)告;

  3.總公司、分公司的的賬務(wù)統(tǒng)籌管理;

  4.協(xié)助省代分公司的賬務(wù)處理、帶教;

  5.處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作,為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門(mén)提供稅務(wù)方面的咨詢(xún);

  6.負(fù)責(zé)稅務(wù)審計(jì)、協(xié)助年度審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)、內(nèi)部審計(jì);

  7.每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行跟蹤分析,提出合理化建議。

  8.負(fù)責(zé)各類(lèi)執(zhí)照的`申領(lǐng)、年檢、注銷(xiāo)的統(tǒng)籌

  9.懂成本核算,熟悉服裝行業(yè)優(yōu)先考慮錄用。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格;

  2、熟悉國(guó)家稅收法律法規(guī);

  3、具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)管理知識(shí)、法律知識(shí);

  4、熟練使用防偽稅控系統(tǒng)、其他網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng);

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1. 總分公司稅務(wù)管理:監(jiān)督新設(shè)、注銷(xiāo)公司過(guò)程的稅務(wù)事項(xiàng)辦理進(jìn)度,及分公司一般納稅人申請(qǐng)進(jìn)度;監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報(bào)、繳交工作,并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作;發(fā)票相關(guān)事項(xiàng)規(guī)范與管理;

  2. 稅務(wù)外包及供應(yīng)商管理:定期分析及總結(jié)匯報(bào)稅務(wù)外包狀態(tài)以及對(duì)存在問(wèn)題提出合理化解決方案;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),監(jiān)督與控制供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量,確保外包事項(xiàng)有效進(jìn)行,避免外包風(fēng)險(xiǎn);

  3. 稅務(wù)規(guī)范:研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策,并定期進(jìn)行梳理和總結(jié);關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門(mén)新頒布的稅收政策及信息,及時(shí)進(jìn)行收集、整理及匯報(bào)優(yōu)化公司的'稅務(wù)環(huán)境;對(duì)公司內(nèi)各類(lèi)業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避提出合理化意見(jiàn);

  4. 對(duì)外稅務(wù)溝通:負(fù)責(zé)協(xié)助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作,制作涉稅文件;協(xié)助各地分公司應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查、查賬等;

  5. 協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理進(jìn)行人員的管理及培養(yǎng);協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施;及時(shí)、有效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。

  任職資格:

  1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、較豐富的稅局溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)以及應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉稅務(wù)政策并有研究項(xiàng)目、稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

  5、三年以上大型企業(yè)或金融類(lèi)企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  6、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  7、有稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司成本會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

  2.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,向各相關(guān)部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。

  3.依據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定做好稅款申報(bào)繳納、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及控制工作。

  4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。

  5.門(mén)店成本控制及清點(diǎn)存貨(包括深圳總倉(cāng)),審查食品原材料的'采購(gòu)。

  6.定期組織召開(kāi)成本分析會(huì)議,定期對(duì)收銀員、店助進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

  7.審核每日分店收銀單據(jù),核算分店每月工資及獎(jiǎng)金。

  8.每月與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)帳,確保帳目無(wú)誤。

  9.完成上級(jí)交辦的其它工作。

  崗位要求:

  1.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理或金融專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2.熟悉成本會(huì)計(jì)核算流程,有餐飲企業(yè)2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  4.具有良好的流通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、做稅收籌劃 、編制稅務(wù)籌劃報(bào)告

  2、精通各類(lèi)稅務(wù)政策,編制各類(lèi)稅務(wù)報(bào)表,做企業(yè)所得稅匯算清繳

  3、與稅務(wù)局保持良好的關(guān)系,

  4 、提出內(nèi)控意見(jiàn) 避免稅收風(fēng)險(xiǎn)

  任職要求:

  1.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),統(tǒng)招本科財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.具有5年及以上財(cái)務(wù)稅務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作者優(yōu)先;

  3.熟悉國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法律、規(guī)章制度;

  4.責(zé)任心強(qiáng),良好溝通能力,獨(dú)立工作能力,工作原則性 敬業(yè)品行端正。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1. 根據(jù)稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況制定企業(yè)的稅務(wù)管理流程,提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案,并制定企業(yè)的稅務(wù)制度;

  2. 監(jiān)督企業(yè)的.稅務(wù)制度執(zhí)行情況,制定合理的稅務(wù)方案,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  3. 組織部門(mén)人員開(kāi)展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究,跟蹤了解國(guó)家的最新動(dòng)態(tài),開(kāi)展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;

  4. 組織人員開(kāi)展稅務(wù)申報(bào),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)工作;

  5. 開(kāi)拓并維護(hù)與企業(yè)外部的關(guān)系,例如保持與稅務(wù)部門(mén)的良好的關(guān)系;

  6. 妥善應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查及納稅評(píng)估,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);配合內(nèi)外的審計(jì)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正稅務(wù)問(wèn)題;

  7. 負(fù)責(zé)部門(mén)的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  技能要求:

  1. 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

  2. 4年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有知名的集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn),有分銷(xiāo)行業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);

  3. 熟悉與出口退稅、函調(diào)辦理相關(guān)的所有流程(必備)

  4. 熟悉匯率、單證、外匯核銷(xiāo)、出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯流程、有物流進(jìn)出口報(bào)關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)選);

  5. 熟悉中國(guó)稅法和各項(xiàng)稅務(wù)管理?xiàng)l例;

  6. 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  7. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

  8. 熟練使用金蝶,精通EXCEL、ERP。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)6

  一、任職要求:

  1、四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程和財(cái)務(wù)核算特點(diǎn);

  3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn),能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

  4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和分析能力;

  5、熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財(cái)稅政策,并定期搜集整理相關(guān)財(cái)稅政策;

  6、對(duì)國(guó)家稅收政策有系統(tǒng)的研究,對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的`財(cái)稅政策及特殊稅務(wù)事項(xiàng)有深入的分析研究;

  7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  8、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

  9、熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力;

  10、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

  二、崗位職責(zé)內(nèi)容:

  1、根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和全面預(yù)算,預(yù)測(cè)并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃,對(duì)集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控制;

  2、監(jiān)督、評(píng)估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,并編制、上報(bào)稅務(wù)專(zhuān)題報(bào)告;

  3、協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)事項(xiàng),建立并完善日常稅務(wù)工作流程;

  4、指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報(bào)表,制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度;

  5、建立、健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系;

  6、與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事項(xiàng);

  7、參與構(gòu)建下屬公司的成本模型,并協(xié)助執(zhí)行成本模型;

  9、特殊交易事項(xiàng)的稅收處理并提供建議;

  10、建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),對(duì)集團(tuán)公司的稅務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提供處理建議,降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  11、協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計(jì);

  12、提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn);

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、考核指標(biāo)

  1、考核頻率年度;

  2、考核主體財(cái)務(wù)總監(jiān);

  3、考核指標(biāo)

  企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門(mén)工作計(jì)劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專(zhuān)題報(bào)告質(zhì)量

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)7

  稅務(wù)崗位職責(zé)

  1.在財(cái)務(wù)管理經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家稅收保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司稅務(wù)工作計(jì)劃,在上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,協(xié)助按照國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定,核算公司員工個(gè)人所得有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;

  稅,并負(fù)責(zé)登記、繳納核算法定保險(xiǎn)和補(bǔ)充保險(xiǎn)的個(gè)人、公司繳納部分,并管理相關(guān)的.資金整體維護(hù)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù),為公司進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)決策提供支持; 按月正確計(jì)算固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的組織清產(chǎn)核資工作;

  收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

  主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

  1.負(fù)責(zé)總部制度建設(shè)與完善、財(cái)務(wù)管理流程設(shè)計(jì)與變革。2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)核算管理辦法的起草。3.負(fù)責(zé)總部集中納稅事務(wù)管理。4.負(fù)責(zé)總部納稅申報(bào)及營(yíng)業(yè)部納稅指導(dǎo)。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)8

  稅務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、任職要求:

  1.四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

  2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流

  程和財(cái)務(wù)核算特點(diǎn);

  3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn),能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

  4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和分析能力;

  5.熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財(cái)稅政策,并定期搜集整理相關(guān)財(cái)稅政策;

  6.對(duì)國(guó)家稅收政策有系統(tǒng)的研究,對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財(cái)稅政策及特殊稅務(wù)事項(xiàng)有深入的分析研究; 7.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 8.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

  9.熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力;

  10.誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職

  業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責(zé)內(nèi)容: 1.根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和全面預(yù)算,預(yù)測(cè)并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃,對(duì)集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控 制;

  2.監(jiān)督、評(píng)估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,并編制、上報(bào)稅務(wù)專(zhuān)題報(bào)告;

  3.協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)事項(xiàng),建立并完善日常稅務(wù)工作流程; 4.指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報(bào)表,制定并執(zhí)行發(fā)票管理 制度;

  5.建立、健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系;

  6.與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事

  項(xiàng);

  7.參與構(gòu)建下屬公司的成本模型,并協(xié)助執(zhí)行成本模型; 9.特殊交易事項(xiàng)的`稅收處理并提供建議;

  10.建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),對(duì)集團(tuán)公司的稅務(wù)事

  項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提供處理建議,降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  11.協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計(jì); 12.提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn); 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、考核指標(biāo) 1.考核頻率

  年度;

  2.考核主體

  財(cái)務(wù)總監(jiān); 3.考核指標(biāo)

  企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門(mén)工作計(jì)劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專(zhuān)題報(bào)告質(zhì)量

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1 熟悉稅務(wù)申報(bào)事宜及帳務(wù)處理,熟練運(yùn)用 電子申報(bào)系統(tǒng),網(wǎng)上報(bào)稅流程,能獨(dú)立完成全盤(pán)申報(bào)工作,并按相關(guān)部門(mén)要求編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  2 完成一般納稅人資格認(rèn)定工作以及新開(kāi)店鋪所有證照及相關(guān)涉稅事項(xiàng)。

  3 處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運(yùn)輸發(fā)票,海關(guān)發(fā)票等發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)舊及認(rèn)證工作.

  4 完成稅金計(jì)提帳務(wù)處理,稅單的核對(duì)及帳務(wù)處理。

  5 完成并跟蹤全國(guó)各稅區(qū)的.申報(bào)情況及調(diào)整申報(bào)差異。

  6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產(chǎn)損失稅前扣除的相關(guān)事項(xiàng)。

  7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通,盡力解決企業(yè)所遇到的問(wèn)題及難題。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有全面的稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及地方稅收相關(guān)法律法規(guī);

  3、具有良好的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和整體統(tǒng)籌能力;

  4、工作責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)整體稅收籌劃方案的設(shè)計(jì)、制定和貫徹執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)稅負(fù)分析、控制和涉稅業(yè)務(wù)分析、評(píng)估,為決策層提供稅務(wù)成本信息和分析;

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅種的申報(bào)繳納與核算工作,以及相關(guān)稅務(wù)日常事項(xiàng)的.解釋及協(xié)調(diào)工作;

  4、負(fù)責(zé)解決公司內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問(wèn)題,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)政策,對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題提出建議和可行性方案,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供涉稅咨詢(xún);

  6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)建立并維系良好的關(guān)系。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有中級(jí)稅務(wù)/會(huì)計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先;

  2、5年以上涉稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且擔(dān)任稅務(wù)經(jīng)理一職2年以上優(yōu)先;

  有人力資源行業(yè)或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作背景優(yōu)先考慮;

  3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)財(cái)政政策,有具體辦稅經(jīng)驗(yàn);

  4、能獨(dú)立完成稅務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)籌劃工作、獨(dú)立完成稅務(wù)服務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行與落實(shí);

  5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計(jì)劃以及稅務(wù)籌劃工作計(jì)劃,進(jìn)行合理避稅,減少不必要的稅費(fèi)支出;

  2、審核并上報(bào)相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編寫(xiě)稅務(wù)報(bào)告,制作稅務(wù)文件;

  3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作,為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門(mén)提供稅務(wù)方面的'咨詢(xún);

  4、研究稅務(wù)相關(guān)政策,提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

  5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司財(cái)務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;

  6、保持與稅務(wù)部門(mén)保持良好的關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  任職資格:

  1.熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)政策,精通會(huì)計(jì)法;

  2.熟悉納稅申報(bào)的流程,熟悉稅款的類(lèi)別以及繳納情況;

  3.具有良好的理解力和執(zhí)行能力,能正確理解上級(jí)的意圖,并制定出相應(yīng)的具體的可操作的計(jì)劃,保證計(jì)劃的高效和有序性;

  4.控制能力,能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計(jì)劃;

  5.溝通協(xié)調(diào)能力,能積極主動(dòng)與他人進(jìn)行交流,協(xié)調(diào)各類(lèi)資源,保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)12

  一、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所有線下零售店的計(jì)稅及入賬;

  2、負(fù)責(zé)月度、季度申報(bào)、歸檔、申報(bào)差異分析、年度匯算清繳;

  3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門(mén)的'關(guān)系,配合稅務(wù)機(jī)關(guān)自查、納稅評(píng)估;

  4、重點(diǎn)稅源統(tǒng)計(jì)等各類(lèi)統(tǒng)計(jì)的填報(bào);

  5、新業(yè)務(wù)的稅務(wù)指導(dǎo)及合同審核;

  6、資產(chǎn)損失的備案。

  二、任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);

  2、5年以上大中型企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),商業(yè)企業(yè)、快消行業(yè)或多元化行業(yè)優(yōu)先;

  3、具有扎實(shí)的稅務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力;

  4、能夠在壓力下工作,能夠管理多項(xiàng)任務(wù);

  5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能i和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、持中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格證優(yōu)先;

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)常規(guī)申報(bào)及風(fēng)險(xiǎn)把控;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅負(fù)籌劃;

  3、負(fù)責(zé)稅務(wù)、外匯管理等外聯(lián)工作;

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)稅務(wù)人員培養(yǎng);

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、有制造行業(yè)增值稅,免抵退,企業(yè)所得稅申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  3、熟練掌握稅法法律法規(guī),外匯管理規(guī)定;

  4、有集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  5、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神;

  6、有稅務(wù)師或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)秀考慮。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)整體稅收籌劃方案的設(shè)計(jì)、制定和貫徹執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)稅負(fù)分析、控制和涉稅業(yè)務(wù)分析、評(píng)估,為決策層提供稅務(wù)成本信息和分析;

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅種的申報(bào)繳納與核算工作,以及相關(guān)稅務(wù)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作;

  4、負(fù)責(zé)解決公司內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問(wèn)題,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)政策,對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題提出建議和可行性方案,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供涉稅咨詢(xún);

  6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)建立并維系良好的關(guān)系。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有注冊(cè)稅務(wù)師資格證書(shū)優(yōu)先;

  2、5年以上涉稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 且擔(dān)任稅務(wù)經(jīng)理一職2年以上優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作背景優(yōu)先考慮;

  3、了解境外稅收政策,具備轉(zhuǎn)移定價(jià)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);

  4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)財(cái)政政策,有具體辦稅經(jīng)驗(yàn);

  5、能獨(dú)立完成稅務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)籌劃工作、獨(dú)立完成稅務(wù)服務(wù)項(xiàng)目的.執(zhí)行與落實(shí);

  6、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。

稅務(wù)主管崗位的崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、在正確執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)稅收法規(guī)的前提下,進(jìn)行稅收籌劃,合理節(jié)稅,維護(hù)公司利益。

  2、根據(jù)國(guó)家稅法、會(huì)計(jì)法等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金和其他應(yīng)交款項(xiàng),及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)稅,上繳稅金,做到按期足額完成上交任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)編制有關(guān)稅務(wù)報(bào)表、產(chǎn)銷(xiāo)月報(bào)表、產(chǎn)銷(xiāo)量值季報(bào)表及有關(guān)稅務(wù)統(tǒng)計(jì)事宜,避免企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

  4、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理好這些部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向,為公司經(jīng)營(yíng)提供信息支持。

  5、維護(hù)涉稅軟件的正常運(yùn)行,保證公司上繳稅金工作順利進(jìn)行。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格

  3、建筑、房產(chǎn)行業(yè)三年以上的`工作經(jīng)驗(yàn)

  4、能夠熟練使用辦公軟件(wordexcelppt)

  5、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作和總結(jié)分析能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

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