4s店車間崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編整理的4s店車間崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
4s店車間崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門車輛鈑噴維修進(jìn)度和質(zhì)量管控,對本部門員工嚴(yán)格遵守鈑噴流程負(fù)責(zé),對客戶車輛進(jìn)行維修并對維修中的車輛安全負(fù)責(zé);
2、幫助技工解決生產(chǎn)中碰到的疑難雜癥;
3、對車間維修質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控管理,負(fù)責(zé)鈑噴車間5s管理工作;
4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)及輔助設(shè)備管理;
5、保證進(jìn)廠車輛在規(guī)定交期內(nèi)完成;
崗位要求:
1、5年以上汽車鈑金或噴漆維修經(jīng)驗(yàn),有4s店至少3年以上鈑噴主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)技術(shù)過硬,維修技術(shù)解決能力強(qiáng);具有一定的`汽車?yán)碚撝R;具有理解說明資料與信息的能力;
3、具有對汽車故障進(jìn)行檢查和判斷的能力,實(shí)操能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、抗壓能力;
公司福利:
1、入職即簽訂勞動合同、購買五險一金,商業(yè)補(bǔ)充意外醫(yī)療保險一份。
2、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、新春干部培訓(xùn)、外派廠家培訓(xùn)等)。
3、定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、國內(nèi)外旅游、工體檢、足球賽等)。
4、節(jié)日福利禮金(生日會、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。
5、帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假等)。
6、享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
7、對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調(diào)深戶,以及可申辦香港商務(wù)簽證。
8、對于突出貢獻(xiàn)和卓越員工有機(jī)會出國旅游和學(xué)習(xí)。
我們的希望:
年輕、有活力、有朝氣、有夢想、積極向上、熱情主動、真誠友善、善于學(xué)習(xí)、勤奮努力、敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé),對個人有良好規(guī)劃,愿意和團(tuán)隊(duì)一起工作,以團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)為榮,那么,我們,期待著與你同行,歡迎您的加入!
4s店車間崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項(xiàng)統(tǒng)計;
5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。
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