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市場(chǎng)督察崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的市場(chǎng)督察崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)督察崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)終端臨床代表的培訓(xùn)及日常行為管理。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶臨床代表資源收集及整合。
3、協(xié)助市場(chǎng)部開展終端臨床學(xué)術(shù)推廣工作。
4、對(duì)產(chǎn)品的臨床合理應(yīng)用情況進(jìn)行分析并督促,完成產(chǎn)品上量跟進(jìn)工作。
5、督導(dǎo)各項(xiàng)任務(wù)的傳達(dá)實(shí)施,監(jiān)察產(chǎn)品合規(guī)用量,維護(hù)公司正面形象以及客戶合理利益。
6、完成上級(jí)交辦的.其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、有1年及以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事主動(dòng)積極,愿意服從公司安排。
市場(chǎng)督察崗位職責(zé)2
職位描述:
1、參與督察部工程項(xiàng)目監(jiān)督檢查工作;
2、負(fù)責(zé)督察部機(jī)電安裝專業(yè)分部工程監(jiān)督檢查及驗(yàn)收工作;
3、配合公司其他部門進(jìn)行項(xiàng)目檢查管理工作;
4、主導(dǎo)編制機(jī)電安裝專業(yè)分部工程質(zhì)量管理手冊(cè)并組織宣貫。
任職要求:
1、掌握建筑工程機(jī)電安裝專業(yè)理論知識(shí);5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)以上;
2、有較豐富的工程項(xiàng)目機(jī)電安裝專業(yè)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);持有相關(guān)職業(yè)資格證及職稱證書者優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),熟悉相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等;
市場(chǎng)督察崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、市場(chǎng)督察,組織人員對(duì)公司政策執(zhí)行情況、竄貨情況、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、銷售人員工作紀(jì)律、辦事處資產(chǎn)費(fèi)用等進(jìn)行督察,保障銷售工作規(guī)范有序開展,組織開展特殊事件、突發(fā)事件的應(yīng)急檢核
2、督察問題整改,對(duì)于查出的竄貨、政策執(zhí)行不到位、虛假數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)代表違反基本工作紀(jì)律等情況,根據(jù)公司制度給出考核建議,組織人員對(duì)稽查出的問題予以追蹤改進(jìn),對(duì)于屢次不改進(jìn)的問題予以通報(bào)
3、報(bào)表編制與管理,組織每日市場(chǎng)檢核報(bào)告的編制,并負(fù)責(zé)匯總審核,向上級(jí)傳遞,定期進(jìn)行市場(chǎng)檢核匯總報(bào)告的編制并提報(bào),對(duì)每月的'檢核數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總、存檔、備份
4、督察員的日常管理,對(duì)市場(chǎng)督察員工作情況匯總并匯報(bào)經(jīng)理
市場(chǎng)督察崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)策略,收集市場(chǎng)環(huán)境變化信息,并整理、匯報(bào);
2、市場(chǎng)趨勢(shì)和市場(chǎng)潛力分析,研究、建議產(chǎn)品及服務(wù)的市場(chǎng)地位;
3、消費(fèi)者購習(xí)買習(xí)慣、購買心理等信息調(diào)研;
4、新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調(diào)研,并提出改善意見;
5、制定調(diào)研方法,制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格,完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析或進(jìn)度報(bào)表;
6、對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)及服務(wù)的客觀評(píng)估。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
2、熟練掌握和使用辦公軟件;
3、熟悉調(diào)研分析的手段、方法和工具,具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
4、具備較強(qiáng)的'社交能力、說服能力和洞察力;
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
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