保險培訓崗位職責通用

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的保險培訓崗位職責通用，希望對大家有所幫助。

保險培訓崗位職責通用1

　　1、宣傳保險知識，收集、整理相關(guān)課程、學習資料，負責會議課件的制作；

　　2、根據(jù)培訓課程和內(nèi)容，負責編寫、購買、復印培訓教材；

　　3、負責制定培訓項目實施計劃及培訓工作具體實施及執(zhí)行；

　　4、開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資料的`豐富性與適用性；

　　5、負責培訓效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)；

保險培訓崗位職責通用2

　　1、進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估，維護入職培訓教材及試卷。

　　2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監(jiān)督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核的內(nèi)容和標準。

　　3、發(fā)布月份培訓安排，跟進跨部門課程的實施。

　　4、培訓行政管理，對培訓所需（產(chǎn)生）的教材、記錄及檔案進行管理。

　　5、協(xié)助開展公司企業(yè)文化活動的策劃、組織實施。

　　6、協(xié)助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調(diào)查、總結(jié)分析。

　　7、協(xié)助主管開展績效管理相關(guān)工作。

保險培訓崗位職責通用3

　　1、負責市場和同業(yè)信息的調(diào)研、匯總和分析，并撰寫業(yè)務分析報告。

　　2、負責客戶經(jīng)理的日常督導、網(wǎng)點支持及業(yè)務追蹤。

　　3、根據(jù)公司銀行保險發(fā)展規(guī)劃，制定和開發(fā)銀行保險培訓課程。

　　4、產(chǎn)品宣傳和業(yè)務推廣方案的策劃與實施。

　　5、相關(guān)培訓資料的編寫和培訓方案的實施。

　　6、對培訓效果進行評估，完善培訓規(guī)劃。

保險培訓崗位職責通用4

　　1、負責利用現(xiàn)代化多媒體手段，配合現(xiàn)有銀保培訓體系，搭建與完善各種培訓形式與模式，對業(yè)務一線提供培訓支持。

　　2、配合銀保業(yè)務發(fā)展，研發(fā)并設計相關(guān)行銷輔助工具與各類行銷手冊，軟件，頁面等并負責推廣運用。

　　3、e—learning遠程教育模式的開發(fā)與實施。

　　4、維護并運營銀保在線培訓管理系統(tǒng)，并做好對分公司的督檢工作。

　　5、配合總分各類培訓項目與培訓工作的推動，做好相關(guān)培訓督檢的工作。

　　6、落實好各類培訓管理制度的實施與完善。

保險培訓崗位職責通用5

　　1、負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監(jiān)督實施培訓管理制度。

　　2、評估公司各個部門的培訓需求，制定公司級各個部門的培訓計劃。

　　3、根據(jù)企業(yè)員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案，報領導審批后組織實施。

　　4、組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業(yè)內(nèi)部培訓水平。

　　5、負責培訓項目的跟進工作，在各項培訓項目結(jié)束后進行培訓效果評估。

　　6、對這個培訓工作進行總結(jié)，撰寫培訓工作報告，報上級審核。

　　7、向各部門負責人或者業(yè)務同事提供專業(yè)的顧問咨詢服務。

　　8、完成其他日常領導交代工作內(nèi)容。

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