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渠道銷售主管工作的崗位職責

時間:2022-12-20 20:12:28 崗位職責 我要投稿

渠道銷售主管工作的崗位職責

  在現(xiàn)在的社會生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的渠道銷售主管工作的崗位職責,希望對大家有所幫助。

渠道銷售主管工作的崗位職責

渠道銷售主管工作的崗位職責1

  職責:

  1、推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實施,;

  2、負責所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護及管理工作,完成公司指定的銷售目標;

  3、負責外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;

  4、通過內(nèi)外部資源整合和團隊協(xié)作,提高商超渠道整體的營銷效率;

  5、負責商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作,定期進行合作關(guān)系的維護和溝通;

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷,管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

  2、熟悉商超行業(yè)系統(tǒng),并與之有良好的客情關(guān)系;

  3、熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運用模式;

  4、具有較強的市場分析,營銷和推廣能力,以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;

  5、品行端正,具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責2

  職責:

  1、負責公司的招商工作,領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  4、負責制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展

  5、負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況

  6、建立和管理招商隊伍,完成招商工作的任務(wù)目標;

  7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責3

  職責:

  在垃圾分類政策封口,負責垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展;

  負責以上渠道營銷計劃制定;

  打造樣板點,制定行業(yè)解決方案標準SOP,進行全行業(yè)渠道落地復(fù)制;

  具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神,在條件成熟的時候可以提供項目的股權(quán)合作(內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè))

  公司提供培訓(xùn)和學(xué)習機會。

  任職資格:

  具有大專及以上學(xué)歷;

  2年以渠道管理經(jīng)驗;有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

  積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。

渠道銷售主管工作的崗位職責4

  職責:

  1、能獨立完成該部門目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標;

  4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

  5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

  6、配合公司維護好供應(yīng)商、協(xié)會等大客戶之間關(guān)系。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;

  3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管工作的崗位職責5

  職責:

  1、負責公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道商信息,做出處理意見;

  2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù),承擔銷售指標;

  3、負責公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;

  4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作,自主開發(fā)及拓展客戶,執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

  5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

  6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。

  任職資格:

  1、大專及大專以上學(xué)歷,市場營銷、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè);

  2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力,熟悉營銷等業(yè)務(wù);

  3、敢于承擔責任,有良好的溝通能力;積極進取,勇于接受挑戰(zhàn);

  4、能接受并適應(yīng)出差;

  5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售主管工作的崗位職責6

  職責:

  1、負責渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實

  2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

  3、負責開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

  4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

  5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

  任職要求:

  1、從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道,或教育機構(gòu)渠道工作,熟悉重慶市場

  2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

  3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵

  4、能接受超短時間出差

渠道銷售主管工作的崗位職責7

  職責:

  1)負責各中心團隊的銷售任務(wù)和指標,帶領(lǐng)銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;

  2)接聽咨詢電話,接待來訪客戶,根據(jù)伯明漢教學(xué)特色,給學(xué)員提供咨詢,達成課程銷售;

  3)負責團隊管理,優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量,保持團隊的業(yè)務(wù)增長及團隊的客戶滿意度;

  4)定期分析團隊表現(xiàn),提升銷售技能,在開發(fā)個人和企業(yè)客戶方面要以身作則。

  任職要求:

  1)形象氣質(zhì)佳,具備2年以上銷售管理經(jīng)驗;

  2)性格外向,有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,有較強的應(yīng)變及抗壓能力;

  3)有進取心,執(zhí)行力強,有強烈的團隊協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識;

  4)有銷售團隊組建及培訓(xùn)經(jīng)驗。

渠道銷售主管工作的`崗位職責8

  職責:

  1、負責KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護;

  2、管理促銷員,并對業(yè)績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

  3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析,協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

  4、根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

  5、擬定實施促銷方案,并監(jiān)督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。

  職位要求:

  1、高中及以上學(xué)歷,性別不限,28—38歲;

  2、誠實可靠及富有團隊合作精神;

  3、熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

  5、具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管工作的崗位職責9

  職責:

  1、負責公司目標區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;

  2、負責代理商的團隊組建和日常管理,帶領(lǐng)團隊完成公司目標;

  3、對團隊成員進行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團隊;

  4、根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標并負責落實;

  5、從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

  任職要求:

  1、1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗;

  2、人際溝通能力強,有極強的目標導(dǎo)向;

  3、要求具備超強的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;

  4、有賺錢欲望,有明確的結(jié)果導(dǎo)向;

  5、要求能適應(yīng)高強度的加班工作;

  6、具有SaaS軟件,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7、聰明、皮實、有要性、誠信、正直,富有責任心和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道銷售主管工作的崗位職責10

  職責:

  1、負責完成部門下達本區(qū)域的年度銷售指標。

  2、掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務(wù)情況,確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量,指導(dǎo)、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設(shè)計、價格核定、合同簽約,貨款收取、安裝售后等全過程服務(wù);

  3、協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類投訴,維護客戶關(guān)系,提升品牌形象;拓展銷售渠道,合理利用各種資源,建立與設(shè)計師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網(wǎng)絡(luò);

  4、依據(jù)公司政策,行使管理和服務(wù)職能,確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。

  5、負責分銷商的供貨及貨款回收,做好各類銷售報表。

  6、反饋市場信息及用戶對公司產(chǎn)品的意見。

  7、負責對分銷商的培訓(xùn)及分銷支持工作的計劃、組織和實施。

  8、負責空白市場新加盟商的開發(fā)。

  9、完成部門經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。

  2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗。

  3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執(zhí)行力強,對任務(wù)目標有超強責任感。

渠道銷售主管工作的崗位職責11

  職責:

  1、管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓(xùn)計劃,總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時改進;

  2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護;

  3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調(diào)整、管控;

  5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調(diào)研分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗;

  2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務(wù)的能力,適應(yīng)能力強,能承受較大的工作壓力;

  3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取;

渠道銷售主管工作的崗位職責12

  職責:

  1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作,帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關(guān)系;

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估,并根據(jù)情況適時提出改進建議方案;

  3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;

  4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、熱愛旅游行業(yè),從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團體等機構(gòu)或分銷渠道運作,熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;

  2、溝通協(xié)調(diào)能力佳,超強的執(zhí)行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強;

  3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標,熟悉電話營銷的優(yōu)先;

  4、年齡28—35歲,大專及以上學(xué)歷,旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。

渠道銷售主管工作的崗位職責13

  職責:

  1、全面負責公司高端客戶的開發(fā)工作,組織并開展公司線下活動,挖掘潛在客戶

  2、維護公司現(xiàn)有渠道,開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、金融公司等),聯(lián)系拜訪,尋求合作機會

  3、定期維護渠道關(guān)鍵人,高效處理客戶需求,實時提出合理化建議,保證渠道合作有序進行

  任職要求:

  1、市場意識強,積極主動開拓市場,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強

  2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先

  3、認可公司平臺及企業(yè)文化

  4、高度的責任感及良好的服務(wù)意識、踏實勤奮

渠道銷售主管工作的崗位職責14

  職責:

  1、所負責區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);

  2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù),包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓(xùn)及銷售促進等;

  3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;

  4、市場維護和管理,包括控價、竄貨等;

  5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;

  6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。

  任職要求

  1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力,具備良好的合作精神;

  4、熟悉所在區(qū)域分銷商,具備客戶開拓及管理能力;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

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