學校教務崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的學校教務崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學校教務崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助領(lǐng)導開展教務的工作;

　　2、負責教師的.課后溝通與關(guān)懷;

　　3、領(lǐng)導安排的其它任務工作。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，可接受優(yōu)秀應屆生、實習生。

　　2、有親和力、溝通能力強;

　　學校教務助理崗位

學校教務崗位職責2

　　一、招聘崗位

　　武外英中學校現(xiàn)面向全國招聘學校管理層崗位人員2名,含副校長及教務處主任各1名。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1. 政治素質(zhì)好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。

　　2. 組織領(lǐng)導能力強,善于科學管理和溝通協(xié)調(diào),要求有較強的中文口頭溝通和書面表達能力。

　　3. 熟悉并了解國內(nèi)教育教學管理方法,有過一線教學經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮,具備國內(nèi)高中學校管理經(jīng)驗和擅長設置國內(nèi)高中課程者優(yōu)先考慮。

　　4. 事業(yè)心和責任感強,有較強的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,富有開拓精神。

　　(二)資格條件

　　1.副校長崗位:

　　(1)國家統(tǒng)招本科及以上學歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

　　(2)在全國較大中學擔任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數(shù)外科目教學工作至少5年以上,能夠協(xié)助校長進行管理工作;

　　(3)具備先進的辦學理念、豐富的'管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導能力,能有力推動學校的教學管理等工作,保證教學計劃全面實施等。

　　2.教務處主任崗位:

　　(1)國家統(tǒng)招本科及以上學歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

　　(2)在全國較大中學從事教育教學工作至少5年以上;

　　(3)熟悉國內(nèi)高中課程設置及培養(yǎng)目標,能夠有效組織管理教學工作,建立穩(wěn)定的、科學的、有利于學生全面發(fā)展的教學秩序。

　　三、崗位職責

　　(一)副校長崗位:

　　1.負責協(xié)調(diào)國內(nèi)高中課程的銜接和教師安排工作,并負責與各部門相關(guān)負責人的溝通工作;

　　2.負責協(xié)調(diào)和督促學校日常管理和教務工作的實施和開展;

　　3.負責組織中外教師的教學研討和必要的教學培訓工作,定期評估中教課堂授課效果;

　　4.負責對在校學生日常管理工作及家長溝通工作,受理學生和家長建議和意見;

　　5.擬定招生計劃并具體組織實施。

　　(二)教務處主任崗位:

　　1. 負責學校日常教學管理工作,包括規(guī)劃排課、調(diào)配教師、管控教學品質(zhì)等;

　　2. 負責教師團隊的建設、培訓和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;

　　3. 負責組織教研活動,定期進行教學效果評估,為學校管理層提供所需的教學情況報告;

　　4. 配合人力資源部,對學校教師團隊進行選聘。

　　四、聘任程序

　　(一)簡歷投遞

　　凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。

　　(二)簡歷篩查

　　由武外英中學校人力資源部對應聘報名人員進行資格審查。

　　(三)業(yè)務考核

　　通過資格審查的應聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務考核。

　　(四)討論決定

　　根據(jù)考核情況,由學校管理層集體討論決定擬聘人選。

　　(五)簽訂聘用合同

　　擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關(guān)任命手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇

　　正式聘用的崗位人員,按照學校規(guī)定確定相應工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業(yè)醫(yī)療保險。

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