產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)產(chǎn)品計劃進(jìn)行產(chǎn)品的配方打樣工作，同時完成產(chǎn)品穩(wěn)定性測試、反腐測試、老化測試等相關(guān)工作；
2、根據(jù)產(chǎn)品配方和工廠的設(shè)備特點(diǎn)撰寫產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品小試、中試和大生產(chǎn)，跟進(jìn)產(chǎn)品的安全性測試；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料技術(shù)資料的收集和整理，撰寫產(chǎn)品品原材料技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、完成實(shí)驗室的的管理工作，包括實(shí)驗儀器的維護(hù)和實(shí)驗室日常管理；
5、本公司產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)配方、制作工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等公司的商業(yè)秘密的絕對保密。
任職要求：
1、2年以上化妝品研發(fā)工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成實(shí)驗室工作以及產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)移工作；
2、熟悉日化產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝；熟悉國內(nèi)化妝品相關(guān)法律法規(guī)；
3、全日制本科及本科以上學(xué)歷；
4、擁有較好的英語聽說讀寫能力，有相關(guān)英語證書者尤佳。
產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)3—12歲少兒教育課程開發(fā)，及相關(guān)輔助教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)；
2、設(shè)計研發(fā)課程或教學(xué)輔助產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)和示范培訓(xùn)；
3、撰寫并發(fā)表創(chuàng)新專業(yè)價值文章，編輯出版相關(guān)專業(yè)書籍；
4、根據(jù)項目特色開發(fā)適合推廣的延伸盈利產(chǎn)品。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，一類重點(diǎn)本科、研究生優(yōu)先。
2、一年以上教研工作經(jīng)驗為佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、對所授課程有深入研究，專業(yè)知識扎實(shí)，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長；對教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)管理等方面有一定研究；
4、扎實(shí)而深厚的書面表達(dá)能力；一定的調(diào)研和分析能力。
產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、制定k12教育單科產(chǎn)品體系規(guī)劃，開發(fā)并完善相關(guān)產(chǎn)品架構(gòu)，設(shè)計具有前瞻性及實(shí)用性的課程；
2、負(fù)責(zé)k12教育單科產(chǎn)品研發(fā)，把控開發(fā)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量，并對開發(fā)成果進(jìn)行驗收；
3、組織產(chǎn)品調(diào)研，收集產(chǎn)品使用反饋，根據(jù)市場實(shí)際需求及反饋，組織現(xiàn)有產(chǎn)品更新?lián)Q代；
4、搭建和管理本學(xué)科教研團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成基礎(chǔ)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有教育行業(yè)背景，五年以上工作經(jīng)驗，熟悉k12年齡段學(xué)生認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律，熟悉各年齡階段國內(nèi)課標(biāo)要求；
3、具備團(tuán)隊管理能力，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對未來具有挑戰(zhàn)性的創(chuàng)新工作有一定的突破能力；
5、熱愛教育事業(yè)，專注、追求極致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、處理各部門有關(guān)建筑方面的`技術(shù)問題；
2、負(fù)責(zé)項目的設(shè)計工作計劃，對項目的規(guī)劃設(shè)計方案、施工圖紙、設(shè)計變更進(jìn)行統(tǒng)一管理；
3、負(fù)責(zé)組織各項設(shè)計招標(biāo)，制定設(shè)計任務(wù)書，經(jīng)辦設(shè)計委托合同，協(xié)調(diào)、對接設(shè)計合作單位，并對設(shè)計成果的技術(shù)經(jīng)濟(jì)性、合理性負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)組織初步設(shè)計審查，施工圖紙會審，對施工圖會審提出的修改意見，組織設(shè)計院及時進(jìn)行變更修改，并對建筑設(shè)計圖紙審核工作負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)組織設(shè)計單位參加設(shè)計、施工交底工作；
6 、跟蹤現(xiàn)場施工，及時解決調(diào)整設(shè)計問題；
7、組織施工圖審查及設(shè)計交底，對提出的設(shè)計問題及時解決；
8、參加工程驗收，對設(shè)計管理的問題與經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，提高管理水平；
9、協(xié)助部門同事與配合部門經(jīng)理完成的其它工作。
任職資格：
�。�1）建筑學(xué)或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學(xué)歷；
�。�2）有設(shè)計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗，2年以上相同職位工作經(jīng)驗；
�。�3）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規(guī)；
�。�4）熟悉建筑設(shè)計工作所需專業(yè)設(shè)計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務(wù)；
�。�5）吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的解決現(xiàn)場工作問題的能力；
產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)5
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)項目對接，組織策劃和落實(shí)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃，制定研發(fā)方案，和產(chǎn)品的試驗標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)及消化吸收；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料設(shè)計的輸出、修訂及驗證；
5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的審核與技術(shù)對接；
6、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。
崗位要求：
1、25—45歲，本科及以上學(xué)歷，電子、自動化或機(jī)械專業(yè)，汽車零部件制作行業(yè)5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，或同崗位2年以上管理經(jīng)驗；
2、有電動液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)或電動助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)（尤其是c—eps、p—eps、r—eps為優(yōu)先考慮）產(chǎn)品的設(shè)計、制造、檢驗和管理經(jīng)驗；
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，汽車零部件設(shè)計準(zhǔn)則和工藝流程；
4、具備相關(guān)專業(yè)圖紙、方案的編制與審核能力，會使用二維、三維和office辦公軟件；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和問題解決能力。
【產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)07-08
項目研發(fā)主管崗位職責(zé)12-14
研發(fā)部研發(fā)主管崗位職責(zé)（精選15篇）09-01
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)12-02