服務支持崗崗位職責

　　在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的服務支持崗崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

服務支持崗崗位職責1

　　職責描述:

　　1、渠道策略管理:制定渠道策略,提供渠道服務支持,并根據(jù)實際需要進行策略調(diào)整;

　　2、渠道關(guān)系開發(fā):依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案,積極尋找新的渠道合作目標,并對其進行資格審定和分析;

　　3、渠道關(guān)系管理與維護:對渠道合作者提供銷售和技術(shù)培訓、售前協(xié)助、售后服務等方面的支持,協(xié)助營銷中心副總裁管理各區(qū)域的重要客戶;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè);

　　2、接受過渠道管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓;

　　3、具有8年以上教育行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗的;

　　4、了解本行業(yè)的市場狀況,熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務;

　　5、具有良好的人際關(guān)系和溝通技巧、敏銳的市場感應能力和較強的應變能力,有高度的工作熱情。

服務支持崗崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.建立、健全客戶服務部內(nèi)部審計指標體系;

　　2.評估客服內(nèi)控制度,找出內(nèi)控缺陷,提出改進建議,提升風控水平;

　　3.配合外部監(jiān)管及公司內(nèi)部各項風險排查和審計工作,分析檢查結(jié)果,提出整改建議,攥寫整改報告,督導整改落實;

　　4.落實償二代風險管理能力評價(sarmra)及風險綜合評級相關(guān)工作;

　　5.協(xié)調(diào)、落實保險公司服務評價相關(guān)工作,確保達成監(jiān)管要求;

　　6.督導、檢查、落實客戶信息真實性管理工作,定期攥寫檢查報告;

　　7.總分公司客服條線綜合績效考核指標及關(guān)鍵業(yè)務指標管理;

　　8.攥寫客服月度業(yè)務分析報告;

　　9.客戶服務部綜合業(yè)務數(shù)據(jù)分析及文字材料的攥寫和對外報送工作。

　　任職要求:

　　1.全日制大學本科及以上學歷,保險、金融、管理、法律或相關(guān)專業(yè);

　　2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3.較強的文字表達能力;熟練使用辦公軟件;

　　4.身體健康。

服務支持崗崗位職責3

　　1、機電一體化、機械制造等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,三年以上機械類行業(yè)售后服務工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉包裝機械行業(yè)背景,掌握機械和電氣原理,能夠解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的.問題;

　　3、獨立完成客戶培訓,收集客戶反饋信息,熟悉客戶服務流程,具有良好的客戶服務意識,較強的協(xié)調(diào)溝通能力、應變能力;

　　4、工作嚴謹,計劃性強,有責任心,有團隊合作精神,善于分析處理問題。

服務支持崗崗位職責4

　　主要職責:

　　1.負責組織市場調(diào)研、行業(yè)服務資訊收集、分析與總結(jié),實施服務定位及相關(guān)政策策略市場分析報告。

　　2.負責年度、季度、月度服務活動、主題事件的規(guī)劃、預算、策劃、組織及實施細則制定,推動活動有效落地開展。

　　3.負責集團大型客戶活動的承接,策劃和組織落實分解執(zhí)行;

　　4.根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,制定、推動實施各項服務推廣方案。

　　5.負責服務文化沉淀形成的相關(guān)案例、事件等的發(fā)現(xiàn)提煉推廣,提升市場美譽度。

　　6.企業(yè)服務形象、服務vi體系建設

　　崗位需求:

　　1.大學本科以上學歷,營銷、客戶關(guān)系管理類專業(yè)畢業(yè);

　　2.有三年以上從事服務或企業(yè)活動策劃,產(chǎn)品企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉使用辦公自動化等相關(guān)軟件

　　4.精通文件寫作及編輯能力。

　　5.溝通協(xié)調(diào)能力佳、有一定的項目管理追蹤能力、執(zhí)行力強。

服務支持崗崗位職責5

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、新能源售后服務站的檢核；

　　2、銷售類投訴問題的協(xié)調(diào)處理；

　　3、市場上產(chǎn)品質(zhì)量問題的收集及反饋，協(xié)調(diào)處理市場上遇到的車輛問題

　　職位要求：

　　1、1-3年以上工作經(jīng)驗，汽車、汽車后市場、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、勤奮吃苦、愛崗敬業(yè)，工作責任心強，能接受一定的出差工作情況；

　　3、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件；

　　4、本科以上學歷。

服務支持崗崗位職責6

　　崗位職責

　　1.負責規(guī)劃發(fā)展科室業(yè)務、制定季度與年度重點工作項目;

　　2.負責監(jiān)控科室職能業(yè)務的執(zhí)行質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化改善;

　　3.參與各業(yè)務塊的人員能力評估和工作分工，制定實施科室成員的業(yè)務技能與綜合能力的提升培訓

　　4.分析工作流程與作業(yè)標準對實際業(yè)務的保障或制約情況，不斷優(yōu)化與細化;

　　5.牽頭組織售后重大質(zhì)量事件的處理，拉動售后資源制定緊急技術(shù)方案、促使上游分析改進質(zhì)量并盡快制定維修公告

　　6.牽頭組織售后重大質(zhì)量問題的處理。建立公司新能源售后服務體系以及燃料電池汽車的售后維修體系;

　　7.負責新能源市場運營端車輛的日常運營監(jiān)控及遠程監(jiān)控系統(tǒng)的運維服務;

　　8.負責售后工程各項目交付物(維修手冊、索賠工時、用戶手冊、配件目錄、專用工具、故障診斷軟硬件、新車型培訓課件)的審核。

　　9.負責審核車身內(nèi)外飾、電子電器等的售后維修技術(shù)、維修信息的開發(fā)與驗證;負責車身內(nèi)外飾、電子電器等的配件目錄開發(fā)與維護;

　　10.建立全國新能源服務站三電維修技術(shù)體系以及三電配件供應系統(tǒng)。

　　11.組織售后各科室對業(yè)務模式進行分析，定義信息化需求、促進售后信息化系統(tǒng)的迭代。

服務支持崗崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.負責解決蛋白產(chǎn)品銷售過程中為銷售員、客戶提供技術(shù)支持;

　　2.負責公司蛋白類產(chǎn)品數(shù)據(jù)信息的完善;

　　3.完成領導交代的其它工作任務。

　　任職要求:

　　1.生物工程、分子生物學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.有重組蛋白表達、大腸重組表達,酵母重組表達,昆蟲桿狀病毒重組表達,哺乳系統(tǒng)重組表達其中兩個及其以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟練掌握文獻、資料查詢,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.掌握大腸、酵母、昆蟲、哺乳表達系統(tǒng)蛋白表達制備方法、原理;

　　5.掌握單抗、多抗制備及檢測方法、原理;

　　6.掌握細胞因子活性測定、激酶活性測定等方法原理;

　　7.熟練office等辦公軟件以及引物設計,蛋白分析相關(guān)生物分析軟件。

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