實習(xí)生崗位職責（精選18篇）

　　在生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的實習(xí)生崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　實習(xí)生崗位職責 篇1

　　1、輔助完成月結(jié)、年結(jié)，定期定量完成對總賬與明細賬賬務(wù)明細的稽核，查處歷史錯賬，保證賬賬相符，出具月度數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核報告;

　　2、負責報賬費用歸集和分解、設(shè)計和建立專業(yè)的財務(wù)分析圖表、報表，對異常費用做專項分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進落實;

　　3、完善成本核算方法，設(shè)計分析和預(yù)測工具，評價財務(wù)指標，提出財務(wù)管理的改進意見;

　　4、梳理線下報賬咨詢和工單系統(tǒng)的問題，推動共享知識分享平臺的建立，優(yōu)化人工咨詢處理時效;

　　5、銜接好核算團隊與其他業(yè)務(wù)部門的.溝通，配合公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求，提供財務(wù)方案和意見，包括但不限于審計、監(jiān)事、稅務(wù)等;

　　6、推動財務(wù)核算標準化流程的建立和完善，按照最新會計準則和管理部門要求更新核算規(guī)范;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　實習(xí)生崗位職責 篇2

　　1、負責HRIS系統(tǒng)，確保各項日常功能的按時實現(xiàn);

　　2、協(xié)助推動人力資源信息化項目的實施落地;

　　3、協(xié)助培訓(xùn)使用HR系統(tǒng)的相關(guān)人員;

　　4、HR系統(tǒng)的'維護和功能性優(yōu)化;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　實習(xí)生崗位職責 篇3

　　1、對各大招聘網(wǎng)站進行管理，包括崗位的發(fā)布、刷新和置頂;

　　2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知面試;

　　3、初試，登記面試的結(jié)果，對面試后的人員進行復(fù)試的安排;

　　4、定期瀏覽各大招聘網(wǎng)站和學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)，查詢公益性招聘會，預(yù)定合適的.現(xiàn)場招聘會;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

　　實習(xí)生崗位職責 篇4

　　1. 協(xié)助上級完善項目人力資源規(guī)劃、人力資源管理相關(guān)制度并在項目嚴格貫徹執(zhí)行;

　　2. 進行各人力模塊的系統(tǒng)培訓(xùn)，在人力資源部進行輪崗工作;

　　3. 推動總部制度規(guī)范的`實施，協(xié)助提出個性化制度體系建議;

　　4. 協(xié)助塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

　　5. 負責推動公司價值觀的傳承和團隊文化建設(shè)，作為公司和員工的橋梁，負責企業(yè)文化和價值理念的傳播、落地;

　　6. 協(xié)助招聘管理進行崗位招聘;

　　7. 負責制作項目員工考勤表，提報給公司考勤員進行工資的核發(fā);

　　8. 負責組織本部門環(huán)境因素和危險源的識別、評價及運行控制的監(jiān)督檢查，開展崗位安全事故隱患排查治理工作。

　　9. 參與本部門環(huán)境因素和危險源的識別、評價及運行控制;

　　10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　實習(xí)生崗位職責 篇5

　　1、辦理人員入職、離職手續(xù);

　　2、負責員工檔案上傳、整理工作;

　　3、完成大區(qū)校園及社會招聘計劃制定及實施;

　　4、負責陽光行動、反舞弊制度的培訓(xùn)、推廣和宣傳工作;

　　5、負責月度通報匯總、季度大區(qū)日常激勵管控及分析;

　　6、負責春雨計劃的`宣傳及執(zhí)行;

　　7、完成上級安排的其他工作。

　　實習(xí)生崗位職責 篇6

　　1、負責公司的招聘工作，篩選簡歷邀約面試，獨立完成初試并安排復(fù)試流程;

　　2、人員入職、勞動合同簽定，轉(zhuǎn)正、離職、崗位異動等工作;

　　3、隨時更新員工檔案、薪資標準、社保人員增減等工作;

　　4、負責公司新員工的入職培訓(xùn)以及員工關(guān)懷和員工關(guān)系管理工作;;

　　5、完成每月、季、年的績效考核工作及季度性的績效面談，合理解決考核中的'問題;

　　6、根據(jù)公司實際情況完善現(xiàn)有制度、擬寫各項規(guī)章制度，優(yōu)化各項工作流程;

　　7、在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極配合公司其他部門的工作，認真完成上級臨時交辦的任務(wù);

　　實習(xí)生崗位職責 篇7

　　1 負責分公司勞動關(guān)系全流程(從入職到離職)，維護HR系統(tǒng)中員工數(shù)據(jù)信息;

　　2員工檔案管理維護須做到完整性、規(guī)范性、更新及時性;確保完整及時地對人力資源相關(guān)文件進行歸檔保存;

　　3員工福利及關(guān)懷：體檢、節(jié)假日福利、關(guān)懷等方案的`設(shè)計與實施;

　　4推進公司人力資源政策、流程在分公司的落地實施，規(guī)避勞動風(fēng)險;

　　5負責分公司考勤數(shù)據(jù)整理;

　　6協(xié)助開展各項員工培訓(xùn);

　　7上級主管安排的其他工作內(nèi)容。

　　實習(xí)生崗位職責 篇8

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、外部政策要求及子公司管理辦法有關(guān)規(guī)定，督導(dǎo)子公司落實總部的各種決策、決定，協(xié)助制訂年度各項考核指標，完善內(nèi)控建設(shè);

　　2、根據(jù)當?shù)囟悇?wù)政策，對公司稅收進行整體籌劃與管理;

　　3、負責對接集團子公司，做好關(guān)聯(lián)企業(yè)之間工作往來、協(xié)調(diào)等工作;

　　4、負責或組織對子公司財務(wù)報表進行審閱，并提出整改建議、監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、協(xié)助子公司作好融資規(guī)劃及IPO相關(guān)工作對接。

　　實習(xí)生崗位職責 篇9

　　1、參與企業(yè)財務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的制定和完善工作;

　　2、推動集團財務(wù)制度在下屬企業(yè)的落地執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的'各類問題和風(fēng)險，并協(xié)助企業(yè)解決;

　　3、負責溝通協(xié)調(diào)下屬企業(yè)提報的各類財務(wù)事項，包括投融資、擔保、收支、內(nèi)外部支持等事項;

　　4、指導(dǎo)下屬企業(yè)開展會計核算，審核財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)的真實、準確、及時和完整;

　　5、組織開展財務(wù)分析活動，定期編制財務(wù)分析和各類專題調(diào)研報告;

　　6、指導(dǎo)下屬企業(yè)開展財務(wù)預(yù)算和決算的編制和執(zhí)行工作;

　　7、根據(jù)國家稅收政第，開展行業(yè)稅收籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險，降低企業(yè)稅負，爭取財稅優(yōu)惠：

　　8、對下屬企業(yè)資金收支進行日常管理，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，保障資金安全;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　實習(xí)生崗位職責 篇10

　　1、嚴格按照檢驗標準進行半成品、成品檢驗，確保產(chǎn)品成品質(zhì)量；

　　2、檢驗發(fā)現(xiàn)不合格品，協(xié)調(diào)及時處理；對不合格品提出處理建議；

　　3、提供半成品、成品檢驗數(shù)據(jù)和趨勢分析，跟進和落實預(yù)防、糾正措施；

　　4、負責對半成品、成品檢驗過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的'協(xié)調(diào)、溝通及處理；

　　5、負責IPQC對所使用的工具、儀器進行日常點檢的管理；

　　6、防爆類燈具檢驗數(shù)據(jù)的記錄與存檔；

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　實習(xí)生崗位職責 篇11

　　1.收付款制單、采購發(fā)票制單：核對發(fā)票，驗證進項發(fā)票，及時錄入ERP系統(tǒng)并生成憑證;

　　2.開票申請單審核：根據(jù)開票申請、合同和收貨確認函，核對開票數(shù)量和金額、系統(tǒng)審核，并開具發(fā)票;

　　3.定期整理收付款憑證，標注銀行流水憑證編號，裝訂憑證;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　實習(xí)生崗位職責 篇12

　　1、日常會計核算：會計憑證的編制，確保原始憑證合法、合規(guī)，內(nèi)容真實，手續(xù)完備，數(shù)字正確;記賬憑證所列會計科目科學(xué)合理、準確無誤;同時做好工資核算工作，并進行賬賬、賬實核對

　　2、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、銷售明細表的編制

　　3、結(jié)賬、編制會計報表及時準確：月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證，及時準確編制各類會計報表，合法合理的做好稅務(wù)籌劃，及時申報納稅

　　4、發(fā)票管理事宜：增值稅專用和普通發(fā)票的'填開，并及時系統(tǒng)維護及登記

　　5、稅務(wù)申報事宜：月度/季度/年度會計報表的編制、審核、報送工作，確保數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、報送及時。抄稅報稅，清卡，匯算清繳等稅務(wù)事宜

　　6、工商年審、 并配合做好外部審計、稅務(wù)等的溝通協(xié)調(diào)工作

　　7、公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單的審核及支付、總賬會計日常核算工作

　　實習(xí)生崗位職責 篇13

　　職責描述：

　　1、貝殼網(wǎng)線上房源信息維護和客源跟進

　　2、為客戶提供房源匹配和優(yōu)質(zhì)的帶看體驗

　　3、促進買賣雙方交易達成，協(xié)助合同簽署和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移

　　4、可選買賣，租賃，新房，商業(yè)等綜合業(yè)務(wù)

　　任職要求：

　　1、20—40周歲

　　2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　3、良好的溝通能力，親和力強，能吃苦耐勞，陽光積極。

　　4、具有團隊合作精神及熱愛銷售行業(yè)，會簡單的'電腦操作。

　　實習(xí)生崗位職責 篇14

　　1.負責部門相關(guān)資料審核、整理、歸檔和維護工作;

　　2.負責公司合同審核;

　　3.負責辦理公司各類證照的變更、年檢和公示工作;

　　4.負責協(xié)助完成公司法律糾紛的基礎(chǔ)和協(xié)調(diào)工作;

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

　　實習(xí)生崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責公司五險一金、商業(yè)保險、企業(yè)年金等繳納、停繳及相關(guān)系統(tǒng)維護;

　　2、負責公司考勤假期管理及時間管理系統(tǒng)維護;

　　3、負責員工福利政策制定、采購及發(fā)放;

　　4、辦理企業(yè)勞動年檢、特殊工時、穩(wěn)崗補貼、穩(wěn)定就業(yè)補貼等;

　　5、協(xié)助處理勞動爭議;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的.其他工作

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、親和力強，積極主動，具有強烈的責任心、優(yōu)秀的溝通組織能力和團隊協(xié)作能力;

　　3、熟練使用各類辦公軟件;

　　實習(xí)生崗位職責 篇16

　　職責:

　　1. 協(xié)助進行招聘崗位信息發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、部門推薦、面試安排及接待等相關(guān)工作;

　　2. 協(xié)助進行新員工入職培訓(xùn)相關(guān)工作;

　　3. 按照年度培訓(xùn)計劃，協(xié)助組織員工參加相關(guān)培訓(xùn)，及訓(xùn)后資料收集整理工作;

　　4. 支持人力資源其他模塊相關(guān)工作;

　　5. 資料翻譯，文件編輯整理相關(guān)工作;

　　6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 在讀本科生，研究生;專業(yè)不限，經(jīng)管類優(yōu)先，英語專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 每周可實習(xí)3天左右;

　　3. 做事認真、積極主動，有意愿接受更多挑戰(zhàn);

　　4. 英文可進行基本閱讀寫作，口語流利優(yōu)先。

　　實習(xí)生崗位職責 篇17

　　1、嚴格執(zhí)行公司核算管理規(guī)定。

　　2、負責審核租賃相關(guān)合同及文件，確保相關(guān)業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。

　　3、負責應(yīng)收帳款管理工作，保證公司收入款項及時、準確、安全回收。

　　4、負責租賃核算工作，確保各類財務(wù)報表的及時準確上報。

　　5、負責各類財務(wù)系統(tǒng)審核工作。

　　6、負責租賃分析工作，并與租戶及相關(guān)物業(yè)、租賃部門做好協(xié)調(diào)工作。

　　7、負責各項稅費計算及繳納工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　實習(xí)生崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助及參與公司各項宣傳活動，配合完成市場物料的準備、現(xiàn)場搭建、客戶溝通等工作。

　　2、參與各類市場運營工作，公司官網(wǎng)等，配合完成微信公眾號內(nèi)容的編寫，撰寫公司新聞，產(chǎn)品營銷軟文等文案資料；

　　3、制作和剪輯視頻。產(chǎn)品的宣傳視頻，demo等

　　4、協(xié)助市場及其它運營工作

　　任職要求：

　　1、擅長視頻制作和編輯

　　2、出色的.文案能力，良好的PPT撰寫能力

　　3、良好的創(chuàng)新精神，團隊協(xié)作精神

　　4、吃苦耐勞，較強的學(xué)習(xí)能力

　　5、熟悉PS，AI，Premier等軟件最佳，有美術(shù)功底/設(shè)計/動畫背景的優(yōu)先

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