企業(yè)公司ceo的工作崗位職責通用
在不斷進步的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的企業(yè)公司ceo的工作崗位職責通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。
企業(yè)公司ceo的工作崗位職責通用1
一、向集團公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標。
二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)董事會的要求確定集團公司的經(jīng)營方針,建立集團公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持集團公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施集團公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
五、負責召集和主持集團公司董事會會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門和所屬公司的工作。
六、根據(jù)市場信息,不斷調(diào)整集團公司的經(jīng)營方向,使集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
七、負責倡導投資公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
八、負責集團公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
九、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證集團公司經(jīng)營運作的合法性。
十、負責集團公司及所屬各公司的風險防范工作。
十一、負責確定集團公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。
十二、負責領導和監(jiān)督外經(jīng)貿(mào)集團和國際置地的經(jīng)營管理工作。
企業(yè)公司ceo的工作崗位職責通用2
1、領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議;對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強化公司價值觀。
6、主持集團公司日常經(jīng)營工作:負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動;負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。
企業(yè)公司ceo的工作崗位職責通用3
(1)執(zhí)行執(zhí)行董事決定,主持公司全面工作,管理行政、業(yè)務、財務、美工、質(zhì)控、后期,數(shù)碼等部門,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時足額地完成執(zhí)行董事下達的戰(zhàn)略規(guī)劃步驟、年度任務和利潤指標。
(2)組織實施執(zhí)行董事批準的公司每年度工作計劃和財務預算報告及利潤使用方案。
(3)擬定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報報執(zhí)行董事批準實施。
(4)管理質(zhì)量工作,授權(quán)質(zhì)控部行使質(zhì)量否決權(quán),組織實施董事會批準的技改、技措項目。
(5)組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在職責權(quán)限內(nèi)代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
(6)決定組織體制和人事編制,決定各職能部門職員的任免、薪酬、獎懲,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
(7)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要,有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問,并決定其報酬和獎勵。
(8)審查批準年度計劃內(nèi)的`經(jīng)營、投資、改造、新建項目和流動金貸款,使用、貸款擔保的可行性報告。
(9)加強公司務管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
(10)抓好公司的公司文化宣傳、職業(yè)道德、業(yè)務、技術(shù)、法律培訓工作,從而保障安全生產(chǎn)和銷售業(yè)績。
(11)彌補公司管理漏洞,杜絕公司員工違法犯罪行為,達到目標全體員工工傷不得超過人次/年,犯罪記錄不得超過人次/年。
(12)安排法律顧問對公司的法律事務作出及時、適當處理。
(13)其他有利于公司發(fā)展的職責。
企業(yè)公司ceo的工作崗位職責通用4
1.根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施;
2.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;
3.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度;
4.審核簽發(fā)以集團名義發(fā)出的文件;
5.召集、主持集團辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報;
6.主持集團的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
7.向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
8.處理公司重大突發(fā)事件;
9.推進公司企業(yè)文化的建設工作。
【企業(yè)公司ceo的工作崗位職責】相關文章:
不同公司CEO企業(yè)文化案例01-29
創(chuàng)業(yè)企業(yè)CEO視角04-04
CEO營銷總監(jiān)崗位職責11-01
CEO業(yè)務助理崗位職責12-16
關于CEO崗位職責的內(nèi)容08-14
公司CEO述職報告10-15
企業(yè)公司會計崗位職責12-14
公司CEO的辭職報告12-17
你公司的CEO老不老?11-07