策劃服務崗位職責

時間：2022-12-19 17:53:03 崗位職責我要投稿

策劃服務崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的策劃服務崗位職責，希望對大家有所幫助。

策劃服務崗位職責

策劃服務崗位職責1

　　1.了解客戶要求，接受客人線上、線下對婚禮業(yè)務和相關服務的咨詢；

　　2.負責婚禮創(chuàng)意、策劃、文案撰寫，策劃方案的.設計及實施；

　　3.負責婚禮流程的跟進及婚禮當日的執(zhí)行；

　　4.負責同行業(yè)市場信息的搜集整理并與團隊共享；

　　5.負責已完成服務客戶的回訪；

　　6.負責婚禮訂單銷售。

　　婚禮策劃服務崗位要求

　　1.能熟練使用photoshop，能設計婚禮中的logo、簽到牌和背景等；

　　2.有責任心，有奉獻精神，溝通協(xié)調能力較好；

　　3.有較強的文字功底，思維活躍，對時尚潮流敏感；

　　4.有良好的設計理念和美術功底，思維敏捷，富有創(chuàng)意；

　　5.有較強的客戶服務意識及團隊協(xié)作精神；

　　6.心里素質高，思路清晰，辦事效率高。

　　婚禮策劃服務發(fā)展方向

　　實習策劃—專業(yè)策劃—資深策劃—首席策劃

策劃服務崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行品牌體系建設,全面負責品牌策劃、設計、推廣及管理工作,建立和發(fā)展公司品牌文化;

　　2、擅長零售/物流/服務其中一個版塊的品牌傳播全流程管控,制定與公司相匹配的某一領域品牌策略、定位;

　　3、根據(jù)公司的優(yōu)勢,策劃并實施圍繞智慧零售進行的各模塊品牌傳播項目,協(xié)同新媒體傳播、公關傳播、媒介投放等多種手段,完成項目策略落地,對項目進度、完成度、內容質量和效果負責;

　　4、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;

　　5、進行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;5年以上相關工作經(jīng)驗(有零售/服務/物流版塊品牌傳播經(jīng)驗);

　　2、有大型集團品牌宣傳,策劃工作經(jīng)驗沉淀,熟悉零售/服務/物流某一版塊,并有策劃傳播經(jīng)驗;

　　3、熟悉品牌傳播,對智慧零售/物流/服務性品牌傳播有獨到的.見解;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道公關操作特點、創(chuàng)意能力強,策劃能力強,善于結合各種線上線下資源進行有創(chuàng)新的推廣;

　　5、擁有較強的邏輯和項目推進能力,懂得分配時間,靈活多變,追求結果,對數(shù)據(jù)敏感;

　　6、為人真誠正直,溝通能力強,有很強的自我驅動力與執(zhí)行力;

策劃服務崗位職責3

　　職責描述:

　　負責跟進和尋找活動亮點,為宣傳提供素材及相關文案工作

　　負責會員服務相關的內容策劃、內容的輸出

　　協(xié)助設計進行服務宣傳材料的'制作

　　定期策劃、執(zhí)行會員服務線上活動

　　負責我司會員俱樂部會員服務的品牌包裝

　　熟悉視頻制作、服務手冊等各類宣傳通道最佳

　　任職要求:

　　1.熟悉金融行業(yè)會員特性、熟悉會員俱樂部運營

　　2.高端服務資源優(yōu)先

　　3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、策劃能力、文案功底

　　4.熟悉視頻制作、服務手冊等各類宣傳通道最佳

　　5.熟悉ps、新媒體文案推送最佳

策劃服務崗位職責4

　　婚禮策劃（英文：wedding planner），是指為客人量身打造婚禮而進行的策劃，涵蓋各種婚禮形式和各種婚禮形式的組合體�；槎Y策劃師根據(jù)每位新人的.不同愛好、追求或訴求點而為新人量身定做的婚禮，并非簡單的流程組合加會場布置此類簡單的婚禮服務項目組合，而是依據(jù)新人的興趣和要求，整個婚禮圍繞一至兩個主題或兩至三個側重點進行。

策劃服務崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.負責統(tǒng)籌客服團隊外包供應商管理，明確職責要求并制定考核評價機制，執(zhí)行日常評估及淘汰;

　　2.負責監(jiān)督外包供應商，執(zhí)行團隊對外包人員日常管理規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，規(guī)避風險;

　　3.配合內部相關同事，定期對外包團隊進行培訓和質檢，不斷提升業(yè)務水平;

　　4.負責與外包供應商的費用核對與結算工作;

　　5.負責公司外包管理相關系統(tǒng)的規(guī)劃、運營及維護工作;

　　6.其他領導交辦的事務。

　　任職要求:

　　1.學歷和專業(yè):大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.工作經(jīng)驗:具備3年以上外包公司管理經(jīng)驗，對外包公司業(yè)務流程及運營模式有充分了解;具有豐富的項目管理經(jīng)驗;具備2年及以上互聯(lián)網(wǎng)或電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)運營流程或具備相關背景;

　　3.知識和技能:具備嫻熟的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;熟練掌握外包管理相關知識體系、熟練掌握項目管理工作知識體系及相關工具技能;

　　4.其他:良好的邏輯思維能力，系統(tǒng)的`思考能力和全局觀念，團隊合作意識強;對經(jīng)營管理有較強的理解能力和貫徹、執(zhí)行能力;具有較強的問題分析與解決能力;具備極強的抗壓能力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，善于處理復雜的工作環(huán)境，積極的學習心態(tài)，結果導向。