服務(wù)站站長崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的服務(wù)站站長崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

服務(wù)站站長崗位職責(zé)1

　　1.在社區(qū)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)站的“防、治、保、康、計(jì)、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作及本站行政管理工作。

　　2.制訂社區(qū)站有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)社區(qū)部主任批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　3.了解掌握社區(qū)站業(yè)務(wù)工作開展情況，負(fù)責(zé)督促、檢査各種制度與規(guī)范的執(zhí)行情況，采取措施提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

　　4.負(fù)責(zé)組織站內(nèi)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

　　5.對轄區(qū)內(nèi)人員資料做到心中有數(shù)，了解社區(qū)的基本情況進(jìn)行社區(qū)診斷，找出健康問題，確定健康人群丨高危人群、患病人群，分類管理。

　　6.根據(jù)轄區(qū)人群特征制訂不同人群的系統(tǒng)健康教育計(jì)劃，開展多種形式的`健康教育，對重點(diǎn)人群進(jìn)行社區(qū)干預(yù)，改變不良的生活行為。

　　7.按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，組織安排站內(nèi)工作，定期對站內(nèi)工作完成情況進(jìn)行檢查，經(jīng)常聽取轄區(qū)內(nèi)群眾與患者意見建議，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

　　8.做好站內(nèi)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)報表工作及年度總結(jié)工作。

　　9.完成中心領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)部主任交辦的其他工作。

服務(wù)站站長崗位職責(zé)2

　　1.在社區(qū)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)站的“防、治、保、康、計(jì)、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作及本站行政管理工作。

　　2.制訂社區(qū)站有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)社區(qū)部主任批準(zhǔn)后,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

　　3.了解掌握社區(qū)站業(yè)務(wù)工作開展情況,負(fù)責(zé)督促、檢

服務(wù)站站長崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)服務(wù)站人員管理及各作業(yè)任務(wù)的日常調(diào)度工作；

　　2、負(fù)責(zé)保障各維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)的作業(yè)進(jìn)度和質(zhì)量管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)站日常作業(yè)工具管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門做好維修保養(yǎng)訂單的售前咨詢銜接工作；

　　5、負(fù)責(zé)與采購及物流部門對接，做好各類維修配件的.供應(yīng)需求溝通工作；

　　6、負(fù)責(zé)與上流合作廠商進(jìn)行各類維保政策洽談工作；

　　7、負(fù)責(zé)各地維保商戶資源庫建立工作，梳理及完善維修技師的人才隊(duì)伍建設(shè)，以滿足人才技術(shù)保障。

服務(wù)站站長崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)組織全市計(jì)劃生育宣傳服務(wù)活動情況的審核、報批管理。

　　2.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全市計(jì)劃生育干部職工的教育培訓(xùn)工作情況的審核、報批管理。

　　3.負(fù)責(zé)宣傳品備案審查情況的.審核、報批管理。

　　4.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服務(wù)站站長崗位職責(zé)5

　　1)負(fù)責(zé)站內(nèi)的行政相關(guān)事務(wù),嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行對站內(nèi)所有事務(wù)的.管理

　　2)根據(jù)部門作業(yè)需求進(jìn)行相關(guān)物品采購申請,上交部門經(jīng)理審批

　　3)月底對服務(wù)站本月的收支進(jìn)行結(jié)算統(tǒng)計(jì)并形成報表,以及制定下個月的費(fèi)用預(yù)算,有效控制成本產(chǎn)生和費(fèi)用支出

　　4)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理服務(wù)站輻射區(qū)域的物業(yè)運(yùn)營工作,做好區(qū)域工作的好、計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開站內(nèi)例會,總結(jié)前期與布置后期工作

　　5)根據(jù)公司的發(fā)展及站內(nèi)區(qū)域出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度提出相應(yīng)的調(diào)整建議,并反饋到部門經(jīng)理處

　　6)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理、維修、保潔等方面服務(wù)質(zhì)量的達(dá)標(biāo)

　　7)熟悉站內(nèi)輻射區(qū)域的物業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息(如物業(yè)資產(chǎn)信息、租戶信息等)

　　8)參與站內(nèi)區(qū)域物業(yè)投訴的處理,與租戶保持良好的關(guān)系

　　9)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理管理和培訓(xùn)部門員工

　　10)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處

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