證券服務(wù)崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的證券服務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

證券服務(wù)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司的'戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品，開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶；

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議，完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。

　　任職要求：

　　1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、4年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過10人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　3、金融背景知識豐富，有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；

　　4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

　　5、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；

　　6、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

證券服務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、按照營業(yè)部規(guī)劃，主持制定服務(wù)部年度、月度工作計(jì)劃，依照計(jì)劃組織貫徹實(shí)施，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行督促檢査。

　　2、完成服務(wù)部年度經(jīng)營利潤計(jì)劃。

　　3、組織貫徹執(zhí)行上級主管部門、交易所的有關(guān)規(guī)定及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立制約機(jī)制，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保障營業(yè)部不出現(xiàn)重大違法違規(guī)事件。

　　4、按時(shí)向營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，超過權(quán)限的事項(xiàng)及服務(wù)部重大、特殊事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)。

　　5、定期組織召開經(jīng)營工作會(huì)議和辦公會(huì)議，研究、探討服務(wù)部經(jīng)營管理中的問題，認(rèn)真聽取各方面意見、建議。

　　6、加強(qiáng)與外部有關(guān)部門的聯(lián)系，建立良好的外部環(huán)境。

　　7、以身作則，關(guān)心員工生活，獎(jiǎng)罰分明，增強(qiáng)員工的凝聚力、創(chuàng)造力。

　　8、及時(shí)完成營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　9、在上級領(lǐng)導(dǎo)下主持服務(wù)部工作，對營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　10、確定營業(yè)部各崗位職責(zé)、對營業(yè)部人員的工作安排和任務(wù)調(diào)整有決定權(quán)。

證券服務(wù)崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)ib分支機(jī)構(gòu)開展期貨ib業(yè)務(wù)，對整體期貨業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)。

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)ib分支機(jī)構(gòu)員工進(jìn)行期貨業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)ib分支機(jī)構(gòu)，開展ib業(yè)務(wù)咨詢、合規(guī)開戶、風(fēng)控等日常工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu)，做好期貨投資者教育及客戶服務(wù)工作。

　　5、協(xié)助期貨總部，做好ib分支機(jī)構(gòu)的異常交易通知、個(gè)性化手續(xù)費(fèi)設(shè)置等工作。

　　6、通過制作分析報(bào)告、組織培訓(xùn)等形式，協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu)減少客戶虧損。

　　7、協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu)，開發(fā)產(chǎn)業(yè)客戶、及其他機(jī)構(gòu)期貨客戶。

　　8、在ib分支機(jī)構(gòu)開發(fā)特法客戶、證券客戶等其他業(yè)務(wù)大客戶時(shí)，提供期貨業(yè)務(wù)咨詢輔助。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)為佳。

　　2、具備1年以上期貨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上者優(yōu)先。

　　3、年齡原則上在35周歲以下。

　　4、具備期貨從業(yè)人員資格。

　　5、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、期貨等相關(guān)知識。

　　6、執(zhí)行力、自律性較強(qiáng)，并具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、培訓(xùn)能力。

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