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督察工作崗位職責(zé)（精選16篇）
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的督察工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
督察工作崗位職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門員工完成自己的工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程，遵守本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處罰、教育，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。
2.制定并指揮完成本部門的工作計(jì)劃，組織本部門的各項(xiàng)工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和工作安排。
3.收集、整理好本部門的工作總結(jié)，并及時(shí)如實(shí)規(guī)范的向總辦報(bào)告。
4.做好新入職員工的培訓(xùn)、教育及評(píng)估工作，把好入職關(guān)。
5.同各部門協(xié)作配合，做好各部門的日常培訓(xùn)計(jì)劃，將培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化。
6.根據(jù)各部門員工工作中的'表現(xiàn)，對(duì)部分員工和某些帶有普遍性的問題，進(jìn)行有針對(duì)性各種專題培訓(xùn)。
7.對(duì)所有員工進(jìn)行長期系統(tǒng)的綜合素質(zhì)培訓(xùn)、教育，全面提高員工的綜合素質(zhì)，為他們的成長發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
8.督導(dǎo)部門員工對(duì)全場(chǎng)所有員工工作行為進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，將培訓(xùn)工作落實(shí)到日常實(shí)際工作中去，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，公正嚴(yán)明，堅(jiān)持原則。
9.根據(jù)本部門的工作實(shí)踐，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司各部門各項(xiàng)制度所存在問題，積極向公司反饋，參與對(duì)各項(xiàng)制度的修改及完善工作，并嚴(yán)格落實(shí)下去。
督察工作崗位職責(zé) 篇2
一、認(rèn)真完成公司委派的一切任務(wù)，確保公司財(cái)產(chǎn)安全及公司的正常運(yùn)作。
二、熟悉本公司的內(nèi)部構(gòu)造、地形、通道及消防分布情況，掌握好各種消防器械的'使用方法，做好各項(xiàng)安全的準(zhǔn)備和預(yù)防工作。
三、按時(shí)上班，當(dāng)值時(shí)衣著整齊，精神振奮，站姿端正，不得隨意與無關(guān)人員閑談，不準(zhǔn)看書、看報(bào)、抽煙和吃食物，不得打瞌睡，不準(zhǔn)接訪親友。
四、堅(jiān)守崗位，離開崗位時(shí)必須報(bào)告上級(jí)批準(zhǔn)，不得私自換班、頂班、換崗。
五、認(rèn)真做好交接班，把班內(nèi)沒有辦好的事交接給下班繼續(xù)辦理。
六、工作過程中要巡查，注意出現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防不良事故的發(fā)生。對(duì)違法犯罪行為要堅(jiān)決制止并向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和報(bào)警。
七、當(dāng)值人員必須對(duì)所有攜帶器材、配件出公司的人員(包括公司內(nèi)部人員)給予檢查，并且登記人員姓名、物品清單及索要出門放行條(財(cái)務(wù)和副總級(jí)以上人員簽批)，預(yù)防公司財(cái)物流失。
督察工作崗位職責(zé) 篇3
1、督察員應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練地掌握對(duì)各個(gè)部門的處罰條例;
2、不準(zhǔn)和侍應(yīng)生談情說愛、打打鬧鬧;
3、不準(zhǔn)利用工作之便收取他人錢物;
4、不準(zhǔn)接受侍應(yīng)生經(jīng)理或侍應(yīng)生的吃喝;
5、不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗;
6、不準(zhǔn)濫用職權(quán)，持權(quán)欺人;
7、不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以特殊優(yōu)惠;
8、不準(zhǔn)擅自進(jìn)房吃喝;
9、不準(zhǔn)擅自處理剩余充公酒水;
10、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得隱瞞。
督察工作崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)終端臨床代表的`培訓(xùn)及日常行為管理。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶臨床代表資源收集及整合。
3、協(xié)助市場(chǎng)部開展終端臨床學(xué)術(shù)推廣工作。
4、對(duì)產(chǎn)品的臨床合理應(yīng)用情況進(jìn)行分析并督促，完成產(chǎn)品上量跟進(jìn)工作。
5、督導(dǎo)各項(xiàng)任務(wù)的傳達(dá)實(shí)施，監(jiān)察產(chǎn)品合規(guī)用量，維護(hù)公司正面形象以及客戶合理利益。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2、有1年及以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事主動(dòng)積極，愿意服從公司安排。
督察工作崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)策略，收集市場(chǎng)環(huán)境變化信息，并整理、匯報(bào)；
2、市場(chǎng)趨勢(shì)和市場(chǎng)潛力分析，研究、建議產(chǎn)品及服務(wù)的市場(chǎng)地位；
3、消費(fèi)者購習(xí)買習(xí)慣、購買心理等信息調(diào)研；
4、新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調(diào)研，并提出改善意見；
5、制定調(diào)研方法，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格，完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析或進(jìn)度報(bào)表；
6、對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)及服務(wù)的客觀評(píng)估。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
2、熟練掌握和使用辦公軟件；
3、熟悉調(diào)研分析的手段、方法和工具，具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
4、具備較強(qiáng)的'社交能力、說服能力和洞察力；
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
督察工作崗位職責(zé) 篇6
一、采購主管崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬定本部門的工作方針和目標(biāo)，遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批
2.負(fù)責(zé)編制年度采購計(jì)劃和采購預(yù)算，建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程
3.負(fù)責(zé)及時(shí)收集匯總有效的市場(chǎng)信息并作行情變化分析預(yù)測(cè)
4.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督控制采購部門的工作任務(wù)完成情況
5.負(fù)責(zé)主持本部門的工作例會(huì)及其他工作會(huì)議
6.協(xié)調(diào)本部門成員工作關(guān)系及與其他部門的溝通工作
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、開發(fā)和考核本部門內(nèi)采購人員，推動(dòng)采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展
8.負(fù)責(zé)監(jiān)控采購人員的作業(yè)進(jìn)度，約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范
9.負(fù)責(zé)拓展供貨渠道并與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，掌握供應(yīng)商品項(xiàng)的運(yùn)輸加工與供應(yīng)能力
10.負(fù)責(zé)審核訂單與采購合約，核查采購作業(yè)進(jìn)度、驗(yàn)收和付款流程
11.負(fù)責(zé)分析評(píng)估所采購商品的運(yùn)輸成本和產(chǎn)品成本、分析競(jìng)爭(zhēng)情況
12.負(fù)責(zé)協(xié)商大宗采購項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件
13.負(fù)責(zé)監(jiān)督采購商品的到位情況，監(jiān)督商品品質(zhì)，協(xié)調(diào)商品供應(yīng)管理流程
14.負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求商品的采購供應(yīng)渠道
二、采購員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司指派商品的`常規(guī)采購和業(yè)務(wù)的拓展工作。
2、協(xié)助主管篩選合作的供應(yīng)商，并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件
3、收集價(jià)格情報(bào)，做好市場(chǎng)調(diào)研工作，執(zhí)行最有效的價(jià)格策略。
4、協(xié)助主管制定采購計(jì)劃及執(zhí)行計(jì)劃，開發(fā)特定商品。
5、與門店人員合作，擴(kuò)展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。
6、商品的退、換貨處理及脫銷、滯銷的處理。
7、配合各部門的協(xié)調(diào)互助工作。
8、了解市場(chǎng)的發(fā)展和趨勢(shì)，以確保商品的樣式、品質(zhì)、價(jià)位和內(nèi)容能針費(fèi)群體上市。
三、采購文員崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)處理日常單據(jù)填寫
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的管理
3.負(fù)責(zé)為部分供應(yīng)商財(cái)務(wù)抽單，然后開具稅票
4.負(fù)責(zé)安排與接待來訪客人
5.負(fù)責(zé)申請(qǐng)與報(bào)支采購費(fèi)用
6.負(fù)責(zé)本組人員排班及例會(huì)材料準(zhǔn)備
7.負(fù)責(zé)電子資料的處理與檔案管理
8.負(fù)責(zé)將商品質(zhì)量檢查表整理好匯總
9.主管交辦的其他事項(xiàng)
督察工作崗位職責(zé) 篇7
一、負(fù)責(zé)飲食服務(wù)集團(tuán)所屬食堂的蔬菜采購與配送工作。
二、蔬菜采購人員可以根據(jù)食堂當(dāng)天的采購量、季節(jié)變化和道路交通情況合理調(diào)整采購時(shí)間，但必須確保在早上八點(diǎn)和下午四點(diǎn)半之前完成蔬菜采購與配送工作，資料共享平臺(tái)《蔬菜采購員崗位職責(zé)》
三、蔬菜采購崗位共設(shè)兩人，具體負(fù)責(zé)蔬菜采購中的質(zhì)量、付款、詢價(jià)、扳價(jià)、定價(jià)、確定供應(yīng)商等工作;具體負(fù)責(zé)采購過程中與食堂的溝通和聯(lián)系，以及發(fā)現(xiàn)問題后的協(xié)調(diào)與處理工作。
四、蔬菜采購的.付款工作實(shí)行每月輪崗制。當(dāng)月付款人員在做完采購工作的同時(shí)，還承擔(dān)結(jié)清當(dāng)天款項(xiàng)和及時(shí)的報(bào)賬、清帳工作。
五、蔬菜采購所需款項(xiàng)實(shí)行周轉(zhuǎn)金預(yù)借制，由當(dāng)月負(fù)責(zé)付款人于前月底前將所需款項(xiàng)借出，并與當(dāng)月底前將款項(xiàng)結(jié)清并歸還。
六、廉潔奉公、大公無私、遵紀(jì)守法，在采購過程中做到：勤看、勤問、勤比較，要確保從正規(guī)市場(chǎng)上進(jìn)行采購，要保證采購價(jià)格和批發(fā)市場(chǎng)實(shí)際行情相一致;付款人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到日賬日清。
七、堅(jiān)持每天一次的食堂回訪制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題，認(rèn)真聽取食堂的意見和建議;同時(shí)，應(yīng)積極、及時(shí)、準(zhǔn)確地向食堂負(fù)責(zé)人反饋?zhàn)钚率袌?chǎng)行情。
八、嚴(yán)禁采購無證、無照、變質(zhì)或不符合食品衛(wèi)生要求的食品原材料。
九、嚴(yán)禁私自支付非蔬菜的任何貨款。
十、嚴(yán)格遵守學(xué)校和集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配、相互配合、協(xié)調(diào)一致地做好蔬菜采購工作。
十一、認(rèn)真研究蔬菜采購的規(guī)律，努力鉆研采購知識(shí)，探索采購工作的新思路、新辦法。
督察工作崗位職責(zé) 篇8
1、市場(chǎng)督察，組織人員對(duì)公司政策執(zhí)行情況、竄貨情況、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、銷售人員工作紀(jì)律、辦事處資產(chǎn)費(fèi)用等進(jìn)行督察，保障銷售工作規(guī)范有序開展，組織開展特殊事件、突發(fā)事件的應(yīng)急檢核。
2、督察問題整改，對(duì)于查出的`竄貨、政策執(zhí)行不到位、虛假數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)代表違反基本工作紀(jì)律等情況，根據(jù)公司制度給出考核建議，組織人員對(duì)稽查出的問題予以追蹤改進(jìn)，對(duì)于屢次不改進(jìn)的問題予以通報(bào)。
3、報(bào)表編制與管理，組織每日市場(chǎng)檢核報(bào)告的編制，并負(fù)責(zé)匯總審核，向上級(jí)傳遞，定期進(jìn)行市場(chǎng)檢核匯總報(bào)告的編制并提報(bào)，對(duì)每月的檢核數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總、存檔、備份。
4、督察員的日常管理，對(duì)市場(chǎng)督察員工作情況匯總并匯報(bào)經(jīng)理。
督察工作崗位職責(zé) 篇9
職位描述：
1、參與督察部工程項(xiàng)目監(jiān)督檢查工作；
2、負(fù)責(zé)督察部機(jī)電安裝專業(yè)分部工程監(jiān)督檢查及驗(yàn)收工作；
3、配合公司其他部門進(jìn)行項(xiàng)目檢查管理工作；
4、主導(dǎo)編制機(jī)電安裝專業(yè)分部工程質(zhì)量管理手冊(cè)并組織宣貫。
任職要求：
1、掌握建筑工程機(jī)電安裝專業(yè)理論知識(shí)；5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)以上；
2、有較豐富的工程項(xiàng)目機(jī)電安裝專業(yè)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；持有相關(guān)職業(yè)資格證及職稱證書者優(yōu)先；
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，熟悉相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等；
督察工作崗位職責(zé) 篇10
1.注意自身的儀容儀表，按照公司規(guī)定的要求。
2.做好開場(chǎng)前的準(zhǔn)備工作，將杯具及用具放到指定位置，營業(yè)時(shí)間內(nèi)保持用具的充足和干凈整潔。
3.注意環(huán)境衛(wèi)生，出品部周圍及臺(tái)面必須經(jīng)常清理，提供一個(gè)方便整潔的`環(huán)境。
4.出品時(shí)不能克扣任何一份商品（酒水、食物），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
5.出品的餐具用具應(yīng)及時(shí)回收送與清潔部，認(rèn)真檢查回收的各種用具是否破損，如有及時(shí)告知出品部。
6.出品時(shí)認(rèn)真核對(duì)出品上的桌號(hào)、廂號(hào)、品名、數(shù)量，保證每一份商品都能及時(shí)準(zhǔn)確的送到客人位置。
7.工作時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。
8.開場(chǎng)前、營業(yè)中及收工后主動(dòng)協(xié)助樓面服務(wù)員的工作（準(zhǔn)備工作、服務(wù)客人及衛(wèi)生）。
9.認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度樹立公司的品牌形象。
督察工作崗位職責(zé) 篇11
1、遵守公司的規(guī)章制度及部門工作制度。
2、熟悉各部門的崗位職責(zé)及工作流程。
3、負(fù)責(zé)各部門營業(yè)時(shí)間的.衛(wèi)生檢查。
4、負(fù)責(zé)各部門營業(yè)時(shí)間的禮儀禮節(jié)、儀容儀表檢查。
5、監(jiān)督各部門營業(yè)時(shí)間中是否有違規(guī)操作。
6、監(jiān)督服務(wù)員營業(yè)時(shí)間中是否有玩單行為。
7、監(jiān)督服務(wù)員營業(yè)時(shí)間中與客人的動(dòng)態(tài)。
8、營業(yè)時(shí)間中了解各區(qū)客人的消費(fèi)情況。
9、維護(hù)與執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
督察工作崗位職責(zé) 篇12
1、公正廉明、不徇私情，具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實(shí)的工作態(tài)度開展工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好督查的具體事務(wù)性工作，包括收集和匯總督查資料、巡檢、考核、反饋、建議、整理、歸檔等情況；
3、協(xié)助部門經(jīng)理按照部門督查工作計(jì)劃（每周、每月、重點(diǎn)工作）和工作總結(jié)（每月）的'出臺(tái)；組織實(shí)施日常工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門，各項(xiàng)目進(jìn)行日常工作的監(jiān)督；做好公司審查考核工作，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
5、負(fù)責(zé)周匯報(bào)、專項(xiàng)匯報(bào)和反饋匯報(bào)的起草打印；
6、負(fù)責(zé)督察報(bào)告及建議的起草、打��；
7、具體負(fù)責(zé)月度經(jīng)理會(huì)、員工大會(huì)當(dāng)月工作檢核結(jié)果的匯總、分析、整理工作。
8、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計(jì)劃等需要督辦、考核環(huán)節(jié)制定的討論記錄工作。
9、負(fù)責(zé)督查事項(xiàng)的總結(jié)、整理、匯報(bào)及資料的歸檔工作。
10、做好日工作總結(jié)，做到工作日清日結(jié)，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。
11、周六審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查情況匯總表。
12、每月月底前統(tǒng)計(jì)當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項(xiàng)予以公示通報(bào)。
13、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)決服從部門經(jīng)理以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
14、不講任何借口，提升部門執(zhí)行力，不推諉、認(rèn)真積極完成工作。
15、負(fù)責(zé)本部門和相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)、溝通工作。
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
督察工作崗位職責(zé) 篇13
1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源、行政管理、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`責(zé)任感及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
5、積極主動(dòng)，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
督察工作崗位職責(zé) 篇14
一、充分發(fā)揮工作職責(zé)，全面加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)伍的安全和管理工作的監(jiān)督、檢查，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的'助手。
二、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)行使獨(dú)立督察權(quán)，對(duì)任何違紀(jì)及時(shí)糾正與跟進(jìn)。
三、檢查并監(jiān)督各個(gè)保安執(zhí)勤點(diǎn)的工作，包括：著裝是否規(guī)范、標(biāo)志是否齊全，以及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，文明用語、制度落實(shí)、交接班手續(xù)是否完備等。
四、協(xié)助公司嚴(yán)肅處理各種違紀(jì)行為，糾正各種不正之風(fēng)。
五、認(rèn)真做好日常工作記錄，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋督察工作情況，并提出合理化建議。
六、加強(qiáng)對(duì)基層隊(duì)伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查，杜絕各類安全事故發(fā)生。
七、對(duì)大型會(huì)議和臨時(shí)派遣的各種大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)，以及公司組織的大型活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察。
八、對(duì)公司機(jī)關(guān)各部室的考勤、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等進(jìn)行督察，對(duì)查出的問題進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的交公司處理。
督察工作崗位職責(zé) 篇15
一、負(fù)責(zé)處理各種文件通知等的收發(fā)登記并及時(shí)歸檔管理。
二、負(fù)責(zé)督察安全部檔案管理，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。
三、負(fù)責(zé)的考勤記錄，并做好辦公室的'衛(wèi)生工作。
四、負(fù)責(zé)本部門各種津貼的領(lǐng)取和發(fā)放、預(yù)算及報(bào)帳等工作。
五、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況的督促、檢查。
六、落實(shí)《保密法》有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定做好保密工作。
七、作好政治學(xué)習(xí)、部門會(huì)議記錄。
八、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門報(bào)送有關(guān)的數(shù)據(jù)、材料。
九、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)、辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放、管理工作
十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
督察工作崗位職責(zé) 篇16
1、 熟悉、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助保安大隊(duì)做好隊(duì)伍的管理工作。
2、 加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，提高隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)。
3、 依照公司規(guī)定對(duì)保安人員進(jìn)行監(jiān)督管理，促進(jìn)保安隊(duì)員嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度及其不同崗位的'相關(guān)制度要求。
4、 巡視公司所管轄的所有保安執(zhí)勤點(diǎn)，有權(quán)對(duì)保安隊(duì)員的形象、禮節(jié)禮貌及不符合公司要求的行為進(jìn)行糾正且作好記錄。
5、 保安隊(duì)員依照我公司印發(fā)的《保安手冊(cè)》所印制的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真地學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)及相關(guān)要求，對(duì)違反規(guī)定的隊(duì)員有權(quán)進(jìn)行糾正、處理。
6、 督察人員采取現(xiàn)場(chǎng)督察和專項(xiàng)或突擊檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行巡視。
7、 對(duì)有以下情況違規(guī)者，督察人員有權(quán)直接匯報(bào)公司，對(duì)其嚴(yán)肅處理：
A、 拒絕督察，違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重，態(tài)度惡劣且拒不改正的。
B、 拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)督察工作任務(wù)的。
C、 辱罵、恐嚇、威脅、打擊、報(bào)復(fù)督察人員的。
D、 其他妨礙督察工作進(jìn)行的。
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