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健康服務(wù)崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的健康服務(wù)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
健康服務(wù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、幫助顧客獲得健康服務(wù);
2、善于與顧客溝通,以準(zhǔn)確了解顧客的需求并提供幫助;
3、了解會(huì)員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對(duì)不同的人,制定出不同的'運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練方法。
任職要求:
4、懂英語(yǔ),具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5、提供國(guó)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供宿舍,餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金。
健康服務(wù)崗位職責(zé)2
職位描述:
職責(zé)描述:
1、醫(yī)療保險(xiǎn)移動(dòng)端系統(tǒng)規(guī)劃;
2、公司關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)方面的需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)測(cè)試、項(xiàng)目支持;
3、醫(yī)療保險(xiǎn)移動(dòng)端售前咨詢(xún)、方案撰寫(xiě);
4、醫(yī)療保險(xiǎn)移動(dòng)端系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理和支持。
任職要求:
1、3年以上醫(yī);蛏瘫R苿(dòng)app開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目支持專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、熟悉醫(yī)保系統(tǒng)、健康險(xiǎn)系統(tǒng)、醫(yī)院端系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù);
學(xué)歷要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
健康服務(wù)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)酒店服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)體系工作的搭建、管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。
2、負(fù)責(zé)建立完善的健康服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施并落地工作。
3、負(fù)責(zé)酒店服務(wù)中心高端服務(wù)行業(yè)變化及發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷優(yōu)化、迭代服務(wù)管理體驗(yàn)類(lèi)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、價(jià)格及服務(wù)體系。
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的'協(xié)作,輔助各部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)推廣、項(xiàng)目合作等工作的開(kāi)展。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心會(huì)員服務(wù)升級(jí)管理運(yùn)營(yíng)工作。
6、負(fù)責(zé)服務(wù)中心會(huì)員個(gè)性化服務(wù)管理方案的制定及跟進(jìn)會(huì)員、維護(hù)會(huì)員工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,空乘、旅游、酒店、英語(yǔ)、導(dǎo)游、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上高端會(huì)所、星級(jí)酒店、服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、解決突發(fā)事件、服務(wù)管控能力。
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,組織力、創(chuàng)新力,有良好的溝通及談判技巧。
健康服務(wù)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)健康管理服務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì),能進(jìn)行需求調(diào)研和分析,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
2、分析用戶需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品,提升用戶滿意度,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn);
3、制定產(chǎn)品需求文檔,以供設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員明確產(chǎn)品需求;
4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)上線。
任職要求:
1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的'整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布等;
2、邏輯性強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研;
3、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理、研發(fā)及運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有獨(dú)到的見(jiàn)解和認(rèn)識(shí);
4、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
健康服務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)job responsibilities
1、常規(guī)case manager的日常工作,體檢定制預(yù)約及安排
2、常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助重疾客戶的二診服務(wù)
3、常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助疫苗類(lèi)服務(wù)安排
4、 case manager服務(wù)的量化統(tǒng)計(jì)及滿意度回訪
5、協(xié)助上級(jí)做好各項(xiàng)工作及配合其他項(xiàng)目(增值服務(wù))開(kāi)展
6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配和安排,和同事和睦相處
7、完成公司及部門(mén)交辦的`其他工作
崗位的任職資格
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,護(hù)士或以上資格證優(yōu)先考慮
2、具有三年以上醫(yī)療或健康管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備醫(yī)療背景,熟悉健康管理服務(wù),尤其體檢、重疾方面
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力及英語(yǔ)能力
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀念,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力、
7、熟悉辦公軟件的應(yīng)用(尤其excel、 powerpoint)
健康服務(wù)崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1負(fù)責(zé)2c健康產(chǎn)品和系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和生命周期的管理;
2分析行業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和用戶群體需求,定義產(chǎn)品核心價(jià)值,獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3根據(jù)業(yè)務(wù)情況、公司資源分配情況、管理產(chǎn)品優(yōu)先級(jí),跟進(jìn)產(chǎn)品實(shí)施全流程;
4持續(xù)監(jiān)控和分析產(chǎn)品上線后的用戶反饋和數(shù)據(jù),分析歸納改善用戶體驗(yàn)。
任職要求:
1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),1年以上的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2熟悉用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品方法論,對(duì)服務(wù)型產(chǎn)品有很好的認(rèn)知和感受;
3負(fù)責(zé)或管理過(guò)獨(dú)立模塊的`完整生命周期,參與過(guò)完整的敏捷項(xiàng)目等;
4熟悉移動(dòng)端的產(chǎn)品設(shè)計(jì),有移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5從事過(guò)健康行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
健康服務(wù)崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、評(píng)估每位患者的現(xiàn)狀和需求,制定和實(shí)施物理治療計(jì)劃。
2、制定完整、全面的評(píng)估和治療計(jì)劃,包括適當(dāng)測(cè)試和評(píng)估指標(biāo)的使用,工作障礙的識(shí)別,預(yù)期目標(biāo)的建立,確定預(yù)期完善水平,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要的'時(shí)間,預(yù)防措施和禁忌癥的識(shí)別,以確保患者安全。
3、實(shí)施個(gè)性化物理治療干預(yù)措施,設(shè)計(jì)、調(diào)試和應(yīng)用自適應(yīng)器械,對(duì)患者進(jìn)行自適應(yīng)器械使用培訓(xùn)。
4、為患者、家人和/或其他護(hù)理者提供物理治療計(jì)劃的技能、方法和技藝的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
5、及時(shí)、恰當(dāng)?shù)赝瓿伤峁┓⻊?wù)的相關(guān)文檔工作和計(jì)費(fèi)工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,康復(fù)治療學(xué),運(yùn)動(dòng)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、持有初級(jí)康復(fù)治療技術(shù)(師)資格證書(shū)
3、 2年以上年康復(fù)臨床治療經(jīng)驗(yàn),有豐富的疼痛處理經(jīng)驗(yàn)
4、物理治療方向
5、良好的溝通能力,能用粵語(yǔ)交流者優(yōu)先
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