商業(yè)運營主管崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的商業(yè)運營主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

商業(yè)運營主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)多種經(jīng)營及場地運營、社區(qū)傳媒業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理。

　　2.負(fù)責(zé)商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)、各類信息、報表的收集統(tǒng)計匯總對接工作。

　　3.負(fù)責(zé)商業(yè)合作立項審核及價格復(fù)核管理工作。

　　4.統(tǒng)籌安排各區(qū)域業(yè)務(wù)開展和市場推廣工作,新試點業(yè)務(wù)孵化與指導(dǎo)。

　　5.負(fù)責(zé)及時協(xié)調(diào)、解決商業(yè)運營過程中出現(xiàn)的各類問題。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,3年以上經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作管理能力。

　　3.有大型物業(yè)企業(yè)、商業(yè)管理、商業(yè)運營、商業(yè)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

商業(yè)運營主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對園區(qū)商業(yè)配套網(wǎng)點開展日常管理及經(jīng)營；

　　2、負(fù)責(zé)配套供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)工作，按配套管理制度協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實相關(guān)管理要求；

　　3、處理園區(qū)企業(yè)客戶異議和投訴，提高園區(qū)客戶對配套服務(wù)的滿意度；

　　4、負(fù)責(zé)配套商業(yè)網(wǎng)點的臨時、突發(fā)事件的銜接、協(xié)調(diào)和處理工作；

　　5、定期完成各商業(yè)網(wǎng)點運營分析報告，協(xié)助各商業(yè)網(wǎng)點達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；

　　6、協(xié)助各配套商業(yè)網(wǎng)點推廣專項經(jīng)營項目；

　　職位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、2年以上商場運營管理經(jīng)驗；

　　3、具有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，優(yōu)秀的.社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟悉相關(guān)程序及法律法規(guī)；

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，有出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

商業(yè)運營主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、結(jié)合公司的運營策略，負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理、商品管理、采購管理、員工管理；

　　2、負(fù)責(zé)門店的線上線下推廣；

　　3、制定各門店的工作標(biāo)準(zhǔn)及禮儀要求，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事宜；

　　5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作。

　　崗位要求：

　　1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；

　　2、三年以上大型商場或配套商業(yè)社區(qū)運營相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源；

　　4、能善于與團(tuán)隊成員溝通，激發(fā)團(tuán)隊的工作熱情，并勇于承受工作責(zé)任和壓力。

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