數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)

時間：2022-12-17 08:12:10 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺的方案設(shè)計，制定可執(zhí)行的工作計劃；

　　2) 牽頭負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸、存儲等整體軟硬件的架構(gòu)方案；

　　3) 牽頭開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺；

　　4) 負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

　　任職要求：

　　1) 碩士及以上；汽車、機械、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　2) 熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)的工作流程；

　　3) 熟悉icv場景的構(gòu)成要素；

　　4) 具有較強的'溝通能力；具有較強的文字功底。

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)2

　　數(shù)據(jù)管理工程師國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網(wǎng)聯(lián),國汽職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺的方案設(shè)計,制定可執(zhí)行的工作計劃;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸、存儲等整體軟硬件的架構(gòu)方案;

　　3、開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺;

　　4、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上;

　　2、汽車、機械、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè);

　　3、熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)的工作流程;

　　4、熟悉icv場景的.構(gòu)成要素;

　　5、具有較強的溝通能力;

　　6、具有較強的文字功底;

　　7、不少于5年工作經(jīng)驗。

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)3

　　1.根據(jù)集團公司、網(wǎng)絡(luò)部以及其他業(yè)務(wù)需求部門,制作完成全網(wǎng)相關(guān)局?jǐn)?shù)據(jù)。

　　2.根據(jù)制作的局?jǐn)?shù)據(jù)完成核查工作。

　　3.完成局?jǐn)?shù)據(jù)作業(yè)維護月度和季度計劃。

　　4.根據(jù)局?jǐn)?shù)據(jù)規(guī)范和相關(guān)要求完成全省局?jǐn)?shù)據(jù)管理,確保局?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確率。

　　5.根據(jù)集團公司、網(wǎng)絡(luò)部以及其他業(yè)務(wù)需求部門審核指定局?jǐn)?shù)據(jù)割接和調(diào)整方案。

　　6.完成局?jǐn)?shù)據(jù)撥打測試和維護撥打測試儀。

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)4

　　數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)

　　數(shù)據(jù)管理工程師天際汽車科技集團有限公司天際汽車科技集團有限公司，電咖 - 負(fù)責(zé)項目工程階段的放行(使用sap系統(tǒng))

　　- 制作項目樣件零件清單

　　- 編寫項目客戶技術(shù)文件

　　- 文件數(shù)據(jù)管理，工程更改

　　任職要求:

　　- 本科以上學(xué)歷，車輛、機械或液壓專業(yè)

　　- 有產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理，sap系統(tǒng)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　- 流利的英語聽說讀寫能力，懂德語者優(yōu)先

　　- 優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　任職要求：

　　1、軟件、計算機、通訊等理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年配置管理或產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉計算機與網(wǎng)絡(luò)管理；

　　4、熟悉配置管理與產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理知識，熟練掌握svn、plm等數(shù)據(jù)管理平臺的操作與管理；

　　5、熟悉系統(tǒng)與信息安全知識；

　　6、具有較強的邏輯思維能力及良好的'溝通能力，良好的主動學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力。

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)規(guī)劃，制定大數(shù)據(jù)管理方案，包括管理目標(biāo)、方法策略、溝通計劃等；

　　2、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定；

　　3、參與業(yè)務(wù)需求梳理（涵蓋業(yè)務(wù)痛點、管理需要、監(jiān)管要求、重要報表等）、業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理、政務(wù)信息資源梳理；

　　4、參與制定大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)（元數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工具和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺）的功能需求，滿足數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的要求；

　　5、參與制定電子政務(wù)大數(shù)據(jù)管理實施方案；

　　6、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)宣傳培訓(xùn)工作和持續(xù)引導(dǎo)，包括大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量整改方案等；

　　7、參與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)項目整體推動及跨部門之間的.組織協(xié)調(diào)工作；

　　8、參與基于政務(wù)應(yīng)用場景特征的大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、信息管理與計算機科學(xué)類、電子政務(wù)類、管理類等專業(yè)

　　2、熟悉大數(shù)據(jù)治理方法，了解數(shù)據(jù)治理各要素，以及各要素之間的相互依賴關(guān)系

　　3、5年以上大數(shù)據(jù)項目管理經(jīng)驗（有電子政務(wù)項目經(jīng)驗優(yōu)先）

　　4、具備優(yōu)秀的excel能力，能夠處理海量條目信息，滿足數(shù)據(jù)治理中間過程的文檔處理要求

　　5、具備良好的文檔規(guī)范性編撰能力

　　6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力

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