投資管理部崗位職責(zé)（精選15篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的投資管理部崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　投資管理部崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、對集團(tuán)發(fā)展方向進(jìn)行總體規(guī)劃、審核制定三年發(fā)展規(guī)劃、年度責(zé)任指標(biāo)。

　　2、把控集團(tuán)整體目標(biāo)完成情況，督促完成進(jìn)度并進(jìn)行指標(biāo)完成情況分析匯。

　　3、建立集團(tuán)及各專業(yè)公司獎金分配方案原則，審核分配結(jié)果。建立和完善各業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營評價指標(biāo)體系，并監(jiān)督各機(jī)構(gòu)實(shí)施情況。

　　4、以集團(tuán)經(jīng)營策略和運(yùn)營能力培育為導(dǎo)向，建立集團(tuán)和各專業(yè)公司經(jīng)營分析體系。 5、建立和維護(hù)運(yùn)營決策清單、決策權(quán)限、決策信息平臺、決策委員會制度

　　6、分析經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢，把握投資方向。根據(jù)年度收購指標(biāo)，鋪排收購并購計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或法律專業(yè)背景，熟悉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)及法律相關(guān)知識，；

　　2、10年以上大型企業(yè)投融資及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，投資或股權(quán)運(yùn)作、企業(yè)收購、并購項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)豐富，并有組織實(shí)施大型投資并購項(xiàng)目管理操作的成功案例，在資本運(yùn)營管理方面有可查成功業(yè)績者優(yōu)先；

　　3、有廣泛的人脈及豐富的資源（如融資機(jī)構(gòu)、政府資源、銀行資源、人脈資源等），并具有優(yōu)秀的'業(yè)務(wù)開拓能力；有投后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　4、綜合素養(yǎng)佳；良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，具備出色的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力，有出眾的商業(yè)判斷力、洞察力，分析商業(yè)機(jī)會能力較強(qiáng)，且有前瞻性的眼光；

　　投資管理部崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營管理情況，協(xié)助高層進(jìn)行公司戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)“三會”管理及經(jīng)營管理策劃；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)化管控及收并購子公司的資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)管理方案的`擬定等；

　　3、負(fù)責(zé)投后改進(jìn)和轉(zhuǎn)型的中長期計(jì)劃；定期對被投資單位進(jìn)行考察評估分析，為公司高管經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)運(yùn)營、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉國家相關(guān)相關(guān)法律法規(guī)；

　　3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合素質(zhì)高，具備前瞻性，談判能力較強(qiáng)，性格成熟度高。

　　投資管理部崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司投資管理制度、合同管理制度等；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制經(jīng)營性項(xiàng)目投資、兼并重組等方案與可行性研究報(bào)告與后評價工作；

　　3、負(fù)責(zé)辦理經(jīng)營性項(xiàng)目投資、兼并重組等方案向集團(tuán)等上級機(jī)關(guān)的報(bào)批程序，跟蹤審批進(jìn)度，解決存在的問題；

　　4、ppp類投融資項(xiàng)目的分析和研制；

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)營性項(xiàng)目的投資風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

　　6、組織開展公司各類項(xiàng)目的初步審查，辦理各類項(xiàng)目的公司級立項(xiàng)事宜，為公司市場部門業(yè)務(wù)拓展工作提供技術(shù)支持；

　　7、開展團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、年齡28—40歲，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有工程投資相關(guān)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較強(qiáng)的'市場判斷、開拓及人際溝通能力，思維活躍，反應(yīng)敏捷，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力；

　　4、掌握一定的市場拓展、談判技巧、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌技巧；

　　5、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；

　　6、工程投資咨詢行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　投資管理部崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研究院科研及成果轉(zhuǎn)化工作。

　　2、負(fù)責(zé)專利轉(zhuǎn)讓，技術(shù)交易等活動的開展。

　　3、負(fù)責(zé)研究院投資項(xiàng)目和孵化企業(yè)的管理工作。

　　4、落實(shí)圍繞城市智慧基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域范圍，積極吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)及人才團(tuán)隊(duì)加盟研究院。

　　5、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備4年以上項(xiàng)目運(yùn)營和招商經(jīng)驗(yàn)，市場拓展及營銷管理經(jīng)驗(yàn)，有智慧基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有豐富的`人脈資源，并對行業(yè)現(xiàn)狀、機(jī)會及未來前景有深刻認(rèn)識；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、研究分析能力及項(xiàng)目管理能力，具有豐富商業(yè)談判技巧；

　　5、協(xié)調(diào)園區(qū)及相關(guān)政府部門關(guān)系，對政府扶持政策進(jìn)行及時挖掘和深度獲取。

　　投資管理部崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制公司整體年度經(jīng)營計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)，組織制訂對公司控股公司、參股公司、被投企業(yè)、平臺公司、投資項(xiàng)目等經(jīng)營計(jì)劃與業(yè)績考核方案；

　　2、監(jiān)控控股公司、參股公司、被投企業(yè)、平臺公司、投資項(xiàng)目等的經(jīng)營管理與計(jì)劃管理執(zhí)行情況，跟進(jìn)并督導(dǎo)經(jīng)營計(jì)劃的制定與完成；

　　3、制定組織運(yùn)營流程管理，建立、維護(hù)、優(yōu)化組織運(yùn)營流程管理體系，監(jiān)督組織運(yùn)營流程管理體系執(zhí)行情況，組織研討、解決重大流程問題；

　　4、負(fù)責(zé)建立、完善公司運(yùn)營決策會議體系、信息報(bào)告體系和成果管理機(jī)制，制定管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和當(dāng)前管理中存在的問題，結(jié)合標(biāo)桿企業(yè)先進(jìn)的管理模式和科學(xué)的.管理方法，開展管理創(chuàng)新研究工作，保持公司發(fā)展的驅(qū)動力。

　　任職資格：

　　1、國內(nèi)外知名院校經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷；

　　2、具有大型企業(yè)集團(tuán)、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、咨詢公司等組織運(yùn)營、計(jì)劃運(yùn)營等相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有參控股企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、具有大型集團(tuán)公司經(jīng)營計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、具有經(jīng)營計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)知識，能熟練編制公司年度、季度和月度經(jīng)營工作計(jì)劃；

　　4、具備全面項(xiàng)目管理專業(yè)知識及能力，對計(jì)劃、目標(biāo)、實(shí)施具備較強(qiáng)的調(diào)控能力；

　　5、具有一定的組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　投資管理部崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)境內(nèi)外股權(quán)投資業(yè)務(wù)；

　　2、建立覆蓋面信息網(wǎng)絡(luò)和客戶服務(wù)平臺，通過各種渠道尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目（包括重組、兼并和收購等項(xiàng)目）；

　　3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目的前期論證會、董事會終審評估會，各項(xiàng)股權(quán)投資項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及具體落實(shí)跟進(jìn)，已投資項(xiàng)目的管理/跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對方案，及時采取應(yīng)對措施。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)；

　　2、財(cái)務(wù)顧問、投資銀行相關(guān)工作背景，掌握企業(yè)兼并收購、私募股權(quán)投資等相關(guān)知識，了解投資銀行債券承銷、財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)相關(guān)的'財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識。

　　投資管理部崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家土地、規(guī)劃的政策法規(guī);

　　2.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的'評估與選擇;

　　3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的立項(xiàng)管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目前期各種手續(xù);

　　5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拆遷安置工作;

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目市政配套關(guān)系的協(xié)調(diào)與管理;

　　7.負(fù)責(zé)掌握市場動態(tài)，搜集市場信息;

　　8.負(fù)責(zé)參予樓盤設(shè)計(jì)、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營造前期工作，并提出合理化意見;

　　9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　投資管理部崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面投資項(xiàng)目和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的研究，可行性分析，財(cái)務(wù)測算，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并出具完整的投資評估報(bào)告，為重大項(xiàng)目決策提供決策分析支持。

　　2、參與制定企業(yè)投資管理系統(tǒng)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度。

　　3、參與制定集團(tuán)投資計(jì)劃，按集團(tuán)投資決策流程推進(jìn)投資管理和相關(guān)決策事項(xiàng)。

　　4、組織完成相關(guān)項(xiàng)目盡職調(diào)查與結(jié)果評估，分析。

　　5、投資計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)展跟蹤、投資回報(bào)定期考核。

　　6、其它相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

　　2、財(cái)務(wù)、投資管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　3、熟悉投資管理基本理論知識和流程，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，財(cái)務(wù)分析測算能力，良好的`溝通和文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫投資分析報(bào)告。

　　4、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部投資管理工作經(jīng)驗(yàn)，或?qū)�業(yè)投資機(jī)構(gòu)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　投資管理部崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的前期調(diào)研，參與制定談判策略。

　　2、負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的價值及風(fēng)險(xiǎn)分析，擬定相關(guān)合同商務(wù)條款，配合完成簽約。

　　3、負(fù)責(zé)投后合資企業(yè)的整合管理和運(yùn)營監(jiān)控：

　　1）負(fù)責(zé)合資企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及團(tuán)隊(duì)重組，協(xié)助制定管理方案；

　　2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部綜合業(yè)務(wù)及中后臺資源，規(guī)范合資企業(yè)的'運(yùn)營管理機(jī)制，有效提升經(jīng)營效益；

　　3）負(fù)責(zé)合資企業(yè)的經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，階段性出具項(xiàng)目經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告，及時提出業(yè)務(wù)策略和管理改進(jìn)建議。

　　4、負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)模式的更新，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　未來業(yè)務(wù)機(jī)會設(shè)想：尋找除公司以外的投資標(biāo)的，此崗位同時負(fù)責(zé)新投資標(biāo)的的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、財(cái)務(wù)跟蹤，出具分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、法律專業(yè)背景優(yōu)先，1年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評估，了解投資流程及相關(guān)法律政策

　　3、邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

　　4、較強(qiáng)的報(bào)告成文能力

　　5、目標(biāo)導(dǎo)向，具備強(qiáng)大的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各方面資源，推動目標(biāo)達(dá)成

　　6、強(qiáng)烈的求知欲，思維開拓創(chuàng)新

　　投資管理部崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、參與對公司所處行業(yè)及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢的分析研究;

　　2、參與公司投資項(xiàng)目的分析和盡職調(diào)查工作;

　　3、參與公司投資項(xiàng)目的投后管理工作

　　任職條件:

　　1、全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、投資、經(jīng)濟(jì)、人工智能、自動化、醫(yī)藥經(jīng)營管理、公共衛(wèi)生管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、對項(xiàng)目投資具有濃厚的.興趣，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的分析與研究能力、執(zhí)行力和抗壓能力;

　　3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于思考，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

　　投資管理部崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理（設(shè)備類、基建類、信息化類固定資產(chǎn)管理）；

　　2、負(fù)責(zé)前期調(diào)研，風(fēng)險(xiǎn)評估、項(xiàng)目回收，跟進(jìn)投資項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目的試用、驗(yàn)收跟蹤，處理驗(yàn)收問題，對延期驗(yàn)收的資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)研調(diào)節(jié)供應(yīng)商與我司的驗(yàn)收糾紛；

　　3、參與各投資項(xiàng)目的方案評審，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有三年以上的投資管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較好的文筆，思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有衣服那個的.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測能力；

　　3、具有一定的精益思維。

　　投資管理部崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)

　　1、對項(xiàng)目前期市場分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行、利潤點(diǎn)和運(yùn)營模式有準(zhǔn)確把握能力。

　　2、對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)資料收集、進(jìn)行盡職調(diào)查等工作，撰寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告或投資建議書。

　　3、負(fù)責(zé)對正式立項(xiàng)的項(xiàng)目組織開展盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)、投資分析、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)，并參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂，完成項(xiàng)目交割。

　　任職要求

　　1、35歲以下，從事于大型地產(chǎn)集團(tuán)，負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目/園區(qū)規(guī)劃/城市建設(shè)等項(xiàng)目投資規(guī)劃，分析工作，畢業(yè)于醫(yī)學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先

　　2、精通城市規(guī)劃分析，投資分析，如醫(yī)學(xué)專業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)先

　　3、工作積極主動，具備較強(qiáng)的人際關(guān)系能力(base:北京)

　　投資管理部崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、尋找準(zhǔn)主顧，了解客戶需求，引導(dǎo)客戶對家庭財(cái)務(wù)的重視，并向其推薦公司理財(cái)保障產(chǎn)品;

　　2、與客戶建立密切的聯(lián)系，做好客戶維護(hù)，給客戶家庭提供財(cái)務(wù)、小孩教育、醫(yī)療保障等相關(guān)的建議;

　　3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;

　　4、為企業(yè)、大客戶提供財(cái)富管理、保險(xiǎn)咨詢及其他增值服務(wù)，滿足客戶資產(chǎn)增值保值的需求;

　　5、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的'金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系;

　　6、完成上級交代的工作事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、我們不看學(xué)歷只看能力，有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　2、符合公司文化價值觀、符合社會及公司的道德標(biāo)準(zhǔn)，能夠按公司要求合規(guī)作業(yè);

　　3、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪能力及挖掘客戶能力;

　　4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效、高壓的工作環(huán)境;

　　5、想要高薪，就要勇于挑戰(zhàn)自己發(fā)掘自己!

　　投資管理部崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、開發(fā)高凈值客戶，與客戶建立長期良好關(guān)系;

　　2、根據(jù)客戶的'生命周期、資產(chǎn)規(guī)模、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力制定專業(yè)的資產(chǎn)配置方案，

　　3、根據(jù)資產(chǎn)配置方案為客戶推薦匹配的金融產(chǎn)品(信托，資管，契基，pe，定增，海外對沖基金，移民等)

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有金融機(jī)構(gòu)、第三方理財(cái)，高爾夫，汽車銷售，高端地產(chǎn)等機(jī)構(gòu)從業(yè)背景優(yōu)先;

　　4、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力。

　　投資管理部崗位職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制訂和修訂公司的風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度;

　　2、開發(fā)公司市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型與工具，并持續(xù)進(jìn)行模型的.優(yōu)化與完善;

　　3、開發(fā)和建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測指標(biāo)庫，并持續(xù)進(jìn)行計(jì)量、監(jiān)測、預(yù)警、跟蹤和報(bào)告;

　　4、定期出具資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告及其他專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，供管理層經(jīng)營決策參考使用;

　　5、建立和完善壓力測試體系，定期開展壓力測試，并針對測試結(jié)果提出管理建議;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng);

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