酒店財務部各崗位職責（精選26篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的酒店財務部各崗位職責（精選26篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　酒店財務部各崗位職責 篇1

　　1、完成對賬、核銷流程，能準確統(tǒng)計出各平臺到款與手續(xù)費或傭金，獨立完成全套賬務;

　　2、往來賬的梳理和平賬;

　　3、不定期對庫存物資的清查、盤點工作、做到賬物、帳表相符;

　　4、日常審核、記賬，納稅申報等

　　4、負責分析酒店經營數(shù)據、酒店經營活動，財務管理、稅收籌劃、風險規(guī)避、合理化建議;

　　5、協(xié)助上級領導的其他財務工作。

　　酒店財務部各崗位職責 篇2

　　1、全面負責酒店財務工作，配合總經理做好酒店管理工作

　　2、主導酒店預算工作的開展及推進

　　3、每月及時對酒店經營狀況及情況作財務分析，并出具財務分析報表

　　4、做好酒店資金管理工作，督促應收賬款的回收

　　5、協(xié)調與外部相關部門的工作，負責維護與稅務、銀行等機構的聯(lián)系

　　酒店財務部各崗位職責 篇3

　　1、負責酒店及民宿項目的財務工作，包括資金管理，登記各類憑證和賬簿，每月收支報表和財務報表，稅務申報等。

　　2、負責酒店序列內部財務管理的協(xié)調和控制，對項目的成本核算、資金使用、合同和財產管理等進行監(jiān)督、檢查;

　　3、協(xié)助完成年度或季度計劃，監(jiān)督費用預算的執(zhí)行情況，分析存在問題，為經營決策提供參考依據;

　　4、負責財務制度建設，建立健全財務部相關制度;

　　酒店財務部各崗位職責 篇4

　　1.督促酒店建立健全財務核算制度，檢查財務制度的執(zhí)行情況，對財務核算工作的質量進行監(jiān)督。

　　2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。

　　3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4、對公司稅收進行整理籌劃與管理。

　　5、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。

　　6.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　7.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。

　　8.與酒店總經理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。

　　酒店財務部各崗位職責 篇5

　　1、協(xié)助財務部經理編制酒店各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理財務部財會業(yè)務。

　　2、嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)和財務管理制度，核查原始憑證(單據)是否完整、準確;將單據分類整理，做好有關帳務處理，提供有關資料和數(shù)據。

　　3、根據會計制度規(guī)定，設置會計科目、編制記賬憑證。

　　4、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。

　　5、按時完成記帳工作，按要求及時查找有關數(shù)據信息。

　　6、正確及時編制、上報各種財務報表。

　　7、及時了解、審核酒店原材料、商品、物資的進出情況，催促經辦人員及時辦理出入庫手續(xù)，并建立明細帳進行明細核算。

　　8、不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品和吧臺商品的價格情況。

　　9、月底組織統(tǒng)一進行倉庫、廚房和吧臺原材料、庫存商品盤點，并負責相關賬務處理。如發(fā)現(xiàn)吧臺原材料、庫存商品與帳面數(shù)不符，及時查找原因并上報財務部經理及相關負責人。

　　10、及時核算原材料成本率，如發(fā)現(xiàn)指標波動幅度較大，上報財務部經理及相關負責人。及時完成成本項目的憑證編制和記賬工作，并按月將有關科目與總賬核對。

　　11、及時與采購員、廚師長、餐飲部經理溝通，以便能更好的查找原因、控制成本。

　　12、按時完成上級交辦的其他工作。

　　酒店財務部各崗位職責 篇6

　　1、負責日常管理、支持、協(xié)調酒店財務工作(包括：報表收集、審核、分析)。

　　2、負責對酒店財務進行相關培訓(包括：公司政策、行業(yè)準則、財務流程)。

　　3、負責新酒店開業(yè)前的財務工作(包括：開業(yè)前預算、開業(yè)前籌備協(xié)助、開業(yè)前流程建立梳理)。

　　4、協(xié)助已有酒店的預算制定，并最終預算審核上報。

　　5、負責直營新開發(fā)項目的可行性分析，建立測算模型協(xié)助相關部門評估現(xiàn)有項目。

　　6、負責酒店管理公司日常賬務處理。

　　酒店財務部各崗位職責 篇7

　　1、代表業(yè)主參與酒店財務管理，保證酒店財務核算真實準確、酒店內控流程有效、酒店資產安全。

　　2、審核酒店年度經營預算、人力資源及培訓預算、固定資產投資及設備設施維護保養(yǎng)預算，報董事會批準

　　3、審核酒店內部各項政策程序和制度，提出改進建議，并督促完善

　　4、協(xié)調業(yè)主和酒店在制度政策上的差異點，提出改進建議，完善制度建設

　　5、參加酒店月度經營分析會議，跟蹤預算執(zhí)行情況，提出酒店完成預算的管理改善要求并監(jiān)督實施

　　6、按業(yè)主要求向業(yè)主提交酒店經營情況和財務分析報告

　　7、審核酒店使用更新儲備金購買固定資產、設施設備的合同簽署和付款事項，督促酒店保持資產及設施設備的完好和成新

　　8、審核酒店資產報廢、低值易耗品報廢、資產物理位置轉移事項

　　9、按照合同審核權限審核合同并監(jiān)督實施

　　10、按照付款審批和采購審批權限審核付款申請和采購申請

　　11、審核業(yè)主招待費和酒店招待費

　　12、參與酒店重大業(yè)務談判、訴訟、重要活動接待工作

　　13、完成業(yè)主布置的其他工作

　　酒店財務部各崗位職責 篇8

　　1、根據會計法和酒店的實際情況負責酒店會計核算工作。

　　2、根據酒店的會計核算制度和財務管理制度，制訂酒店的收支計劃，并認真執(zhí)行和實施。

　　3、根據總公司及酒店的有關規(guī)定與要求，稽核酒店各項費用支出。

　　4、編制財務部各項工作的操作流程與規(guī)范，建立健全的酒店內部控制制度。

　　5、控制部門費用的支出，確保支出的合理性。

　　6、檢查各崗位的日常運作，安排各項工作的進度及期限，以確保每月財務報表的及時呈報。

　　7、隨時準備行政管理層特別要求的各項財務報告。

　　8、留意國家新頒布的稅務條例及各項有關財經政策。

　　9、參與酒店信用政策和價格政策的制定。

　　酒店財務部各崗位職責 篇9

　　1、確保通過控制庫存、信貸及應收款回籠、支出、存款及付款保持營運現(xiàn)金的充足，并使酒店的現(xiàn)金流轉量化。

　　2、準備每月財務報表，將實際發(fā)生額與預算進行比較，并將比較分析結果交給總經理，提出相關財務管理建議。

　　3、根據洲際酒店集團的政策和程序評估現(xiàn)有的各項內部控制制度，并監(jiān)控執(zhí)行。

　　4、針對財務部及營運員工如何與其他部門溝通協(xié)調，確認培訓需求，提供正式的培訓計劃并開展培訓。

　　5、建立有效的保管機制，包括對所有合同、租賃及其他財務記錄的合適存儲及存取。跟進所有資本支出，確保支出按最初的規(guī)定及批準執(zhí)行。

　　6、按照洲際酒店集團的政策，貫徹并維護會計慣例及會計程序。編制資產負債表科目調節(jié)表標準操作流程，檢查并批準科目余額核對明細表。

　　7、酒店管理公司進行財務管理，預算管理，收入(區(qū)分收入來源)成本分析，費用審核等總體把握。

　　酒店財務部各崗位職責 篇10

　　1、負責酒店會計核算及財務人員的日常管理，及時準確地提供酒店管理所需的各種數(shù)據、信息及各類報表，按季度編制財務分析。

　　2、協(xié)助財務總監(jiān)編制酒店預算，按月及時反映財務預算執(zhí)行情況，分析產生差異的原因并提出改進措施。

　　3、負責酒店會計核算全過程的稽查與審核，保證帳證、賬賬、帳表相符合且合理合法。

　　4、負責資金日報的審批，使其準確無誤，帳表一致。

　　5、負責所有付款單據的審批。

　　6、負責采購申請單的審批、報價單的審核、各部門領貨單的簽批。

　　7、及時反映、監(jiān)督應收賬款的回款力度;及時反映、監(jiān)督檢查應付賬款賬期的合理性、真實性;保證營業(yè)收入的準確性。

　　8、定期組織財務人員對存貨(玻瓷銀、原材料、飲品、商品、資產)進行盤點。

　　9、每月進行會計對賬工作。

　　10、與采購部、餐飲部等相關部門進行市場考察。

　　11、定期組織財務人員學習酒店的相關規(guī)章制度及相關的財務專業(yè)知識。

　　12、領導交辦的其他工作

　　酒店財務部各崗位職責 篇11

　　1、負責建立完善的財務管理制度、財務內控制度以及財務審核制度并監(jiān)督執(zhí)行日常賬務處理。

　　2、負責公司資金、資產的管理工作，資金調配和審核、成本核算、會計核算及分析。

　　3、負責開支預算及成本費用標準控制，財務結算及會計核算，監(jiān)督現(xiàn)金流量管理、營運資本管理，為公司經營決策提供數(shù)據支撐;

　　4、主持財經風險評估，指導、跟蹤財務風險控制。

　　5、負責稅務核算及納稅申報工作，對公司稅收進行整體籌劃與管理。協(xié)調與公司外部財政、稅務、統(tǒng)計、銀行等部門的關系。

　　酒店財務部各崗位職責 篇12

　　1、熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規(guī)定，努力降低物品采購成本，為酒店提供價格合理質量好的各類物資及食品。

　　2、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài)，會同有關部門根據實際經營情況，合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。

　　3、制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

　　4、主動協(xié)調與酒店內其他各部門的關系，經常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及時改進采購工作。

　　5、加強采購合同的管理，嚴格合同條款的把關，認真執(zhí)行合同法，確保經濟合同的合法履行。

　　6、負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見報請總經理和財務經理審批。

　　酒店財務部各崗位職責 篇13

　　經理

　　1、在總經理的直接領導下，具體領導執(zhí)行酒店的財務政策和財務管理的實施。

　　2、負責組織全酒店的財務預算管理和經濟核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，組織編制財務預算和決算。

　　3、負責組織財會人員做好會計核算，正確及時完整的記帳、算帳、報帳。

　　4、按照國家稅法規(guī)定按期報稅，誠信納稅，協(xié)調好企稅關系。

　　5、負責組織酒店的內部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況，制定費用控制，確保經濟效益。

　　6、定期督促檢查、盤點酒店固定資產，低值易耗品等財產物資的使用、保管情況。

　　7、負責本部門員工的業(yè)務培訓和思想教育工作，抓好本部門內部管理工作。

　　8、堅持原則，嚴格按規(guī)定開支商務酒店費用，認真審核原始單據，把好費用報銷關。

　　9、加強成本管理，嚴格控制采購成本和生產加工成本，有權對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

　　10、按規(guī)定認真編制和及時向股東各方報送會計報表，并進行財務分析，做到數(shù)據真實、計算準確、內容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當、口徑一致。

　　11、有權對商務酒店所有人員違反財經制度的行為進行制止;有權對給商務酒店造成損失人員應承擔的經濟責任提出處理意見。

　　12、妥善保管和按規(guī)定使用酒店財務專用章。

　　13、接受股東及總經理的業(yè)務質詢、調查、審計、考評等。

　　14、每月參加經營狀況分析會，有義務向總經理提供相關資料和數(shù)據，但財務資料不能提出財務室。

　　酒店財務部各崗位職責 篇14

　　1.努力學習和遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、政策文件。

　　2.負責組織制定財務管理制度并督促貫徹執(zhí)行，及時總結，不斷完善。

　　3.負責制訂成本費用計劃、消耗定額，及時報告財務狀況和經營成果。

　　4.負責審核公司的財務收支，保證報銷憑證真實、合理、合法。

　　5.負責編制財務情況說明書，按時報送會計報表。

　　6.負責定時做好有關數(shù)據備份，保證數(shù)據安全完整。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　酒店財務部各崗位職責 篇15

　　1、執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不擅離職守，負責做好財務部的清潔衛(wèi)生工作

　　2、酒店所有現(xiàn)金收入的清點、送存、日常報銷;管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業(yè)務，銀行日記帳的核對。

　　3、對酒店各項收入進行稽核、堵塞漏洞，確保營業(yè)收入金額如數(shù)上繳。

　　4、按照國家財會法規(guī)、酒店財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。

　　5、根據審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務;及時根據銀行存款對收單，在月末作出相應調整，做到與銀行對帳單相符。

　　6、核對現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日清月結，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。

　　7、審核報銷單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷有關規(guī)定辦理現(xiàn)金支付業(yè)務，做到手續(xù)完備、單證齊全。

　　8、妥善保管現(xiàn)金、有關印章、銀行票據和收據等。

　　9、收銀員完成的各種報表，檢查收銀員所做報表與電腦報表是否一致。

　　10、確地登記、保管外欠帳單，確保帳單金額與應收帳款金額相符。

　　酒店財務部各崗位職責 篇16

　　1、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

　　2、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　3、負責制定酒店各部門的安全保衛(wèi)制度和預防措施；

　　4、組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作；

　　5、組織實施對消防、監(jiān)控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；

　　6、負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業(yè)務培訓及業(yè)績評估，提高隊伍素質。

　　酒店財務部各崗位職責 篇17

　　崗位職責:

　　1、搭建并落地集團內控體系，關注效率與風險的平衡，有效推行公司的年度內控工作計劃;

　　2、識別內控內審工作重點領域，擬定內部審計工作計劃并負責實施，對公司內控做出客觀嚴謹、全面的評估且出具評估報告，并提出可行性整改建議;

　　3、為開展內控體系建設工作提供賦能，協(xié)助業(yè)務板塊提升內控專業(yè)能力，把握集團和內控工作重點方向，最大化內控資源的配置效率和產出質量;

　　4、與集團財務/業(yè)務信息系統(tǒng)產品開發(fā)及技術團隊密切合作，建立并完善集團指標信息化、智能化風險監(jiān)控體系;

　　5、熟悉公司內部各類內部審計工作，包括但不限于專項審計、it審計、經濟責任審計、離任審計、反貪腐審計等;

　　6、提供內控內審咨詢、開展內控培訓，營造良好的內控環(huán)境。

　　任職要求:

　　1、10年以上內控/內審/合規(guī)相關工作經驗;

　　2、具備酒店行業(yè)內控審計經驗;

　　3、具備內控審計體系建設經驗;

　　4、良好的文字表達、溝通及影響力、能承受壓力，善于跨部門協(xié)調合作。

　　酒店財務部各崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助運營中心總監(jiān)建立并完善高效的青年公寓運營標準系統(tǒng)、管理流程;

　　2、執(zhí)行并監(jiān)控各區(qū)域青年公寓經營情況，確保公司標準能系統(tǒng)有效落實，評估各區(qū)域青年公寓管理及經營情況并對存在的問題進行系統(tǒng)的'處理;

　　3、協(xié)助運營中心總監(jiān)負責各區(qū)域青年公寓的總體運營和協(xié)調管理工作;

　　4、按照公司的任務指標，跟進各區(qū)域青年公寓經營完成情況，及時調整和促進各區(qū)域的銷售計劃，制定經營業(yè)績考核體系并組織落實;

　　5、通過運營標準管理系統(tǒng)提升品牌及價值，提升對客服務質量，積極拓展租戶數(shù)量;

　　6、協(xié)助運營中心總監(jiān)審查各青年公寓提交的各種工作匯報、費用預算、采購預算，有效控制運營費用;

　　7、協(xié)助公司重大運營計劃、文化組織建設活動在各區(qū)域酒店的開展，并進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;

　　8、協(xié)助財務中心對各區(qū)域酒店的監(jiān)督審查。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理、工商管理等相關專業(yè);

　　2、5年以上大型物業(yè)運營/連鎖酒店工作經驗，在相關企業(yè)擔任管理職位3年以上，對該領域發(fā)展有深刻理解，有連鎖青年公寓運營經驗優(yōu)先考慮;

　　3、有敏感的商業(yè)和市場意識，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　4、具有戰(zhàn)略性思維及豐富的團隊建設經驗;

　　5、具有良好的計劃及執(zhí)行能力，溝通能力強，抗壓性強;

　　6、具有良好的數(shù)據分析能力;

　　7、做事嚴謹、細致、有責任心，善于創(chuàng)新;

　　8、認同企業(yè)核心價值觀。

　　酒店財務部各崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、負責與酒店/供應商的開發(fā)、采購與合作，建立戰(zhàn)略合作關系并維護客戶關系;

　　2、根據市場和客戶需求對酒店產品進行整合設計，制定相關定價策略;

　　3、對供應商進行定期評估與考察，保證良好的產品體驗;

　　4、隨時跟進競爭對手情況，調整相關產品策略;

　　5、與其他部門溝通，確保各個協(xié)作部門對產品充分的理解。

　　任職要求:

　　1、五年以上工作經驗(管理崗最少兩年以上經驗);

　　2、熟悉酒店市場，掌握酒店市場分析和產品營銷的工具與策略;

　　3、具備較強的客戶溝通能力，關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

　　4、有酒店供貨渠道經驗、ota或酒店渠道銷售工作經驗者優(yōu)先;

　　5、 領導力強，處事積極、主動、思路清晰，做事細心、抗壓力強。

　　酒店財務部各崗位職責 篇20

　　職責描述:

　　1、組織協(xié)調酒店業(yè)務規(guī)劃和財務資源的匹配運作，落實各項財務管理、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，主持財務審計及內部流程控制工作，完成相關財務計劃。

　　2、負責開支預算及成本費用標準的控制， 利用財務核算與會計管理原則為公司經營決策提供支撐依據。

　　3、負責監(jiān)督現(xiàn)金流量管理、營運資本管理，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，審批重大資金流向。

　　4、主持財經風險評估、指導、跟蹤財務風險控制，協(xié)調酒店同銀行、工商、稅務等政企部門關系，維護公司利益。

　　5、負責酒店會計核算體系搭建、保證會計報表等財務數(shù)據的準確與嚴謹。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷，財務管理相關專業(yè)，中級會計師或注冊會計師等優(yōu)先。

　　2、具有8年以上財務負責人工作經驗，2年以上國際酒店品牌財務崗位管理經驗，熟悉酒店財務管理模式;

　　3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具有較強成本管理、風險控制意識和財務分析能力。

　　4、熟練運用會計電算化，熟練使用各種酒店財務軟件。

　　5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。

　　6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力。

　　酒店財務部各崗位職責 篇21

　　1、本科及以上學歷，財務管理、會計、金融相關專業(yè);中級會計師或注冊會計師等資質優(yōu)先;

　　2、具有8年以上五星級酒店財務負責人工作經驗，其中3年以上酒店財務總監(jiān)崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式;

　　3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具有較強成本管理、風險控制意識、財務經營能力;

　　4、熟練運用會計電算化，熟練使用各種酒店財務軟件;

　　5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力;

　　6、英文溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　酒店財務部各崗位職責 篇22

　　1、負責酒店的財務版塊工作，參與酒店各類重大決策和重要經濟合同的財務審核和評估工作，匯總公司各部門經營計劃、月度資金計劃，并監(jiān)督實施。

　　2、落實公司各項財務管理行為和內控制度，實施財務監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)、糾正、制止經營過程中不當行為，及時提出意見、建議并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、建立健全財務管理的基礎工作，嚴格按照《會計法》及集團會計核算要求完善公司的會計核算體系。

　　4、規(guī)范會計憑證編制，完成各類財務報表、納稅申報表、統(tǒng)計報表、財務分析等編制工作。

　　5、報銷單及付款憑證的復核，嚴格按照公司的報銷、付款制度執(zhí)行，復核單據的準確性、完整性、業(yè)務真實性。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，財務類相關專業(yè)。

　　2、5年以上財務管理崗位相關工作經驗，具有酒店管理中心及連鎖酒店財務管理工作經歷優(yōu)先。

　　3、熟悉國家有關財務、稅收方面的政策法規(guī)，掌握計算機財務管理軟件系統(tǒng)。

　　4、熟練使用辦公軟件，工作嚴謹，良好的溝通和協(xié)調處理能力，保密性強。

　　酒店財務部各崗位職責 篇23

　　1、自覺遵守“員工守則”，協(xié)助總監(jiān)檢查本部門員工紀律執(zhí)行情況;

　　2、部門召開主管會議及財務會議時，負責做會議記錄;

　　3、負責本部員工考勤，綜合情況向總監(jiān)和人事部匯報;

　　4、辦理本部門員工到職、離職、調動手續(xù)，及人事部委辦工作;

　　5、收發(fā)、保管本部門有關文件，上級批示、通知、會計報表。

　　酒店財務部各崗位職責 篇24

　　一、層級關系

　　1、直接上級:財務部經理

　　2、直接下級:會計主管、收銀主管、審計領班

　　二、任職要求

　　1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;

　　2、大專以上文化程度;

　　3、取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少于三年。

　　4、有較高的理論政策水平，熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關知識;

　　5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務知識，熟悉行業(yè)情況，有較強的組織領導能力;

　　6、身體健康，能勝任本職工作。

　　三、崗位職責:

　　1、協(xié)助財務部經理編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、開辟財源，有效地使用資金;

　　2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益;

　　3、建立、健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析;

　　4、向財務經理提出對本單位財會機構設置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任的建議;

　　5、組織會計人員的業(yè)務培訓和考核;支持會計人員依法行使職權。

　　6、協(xié)助財務經理對飯店的經營管理、業(yè)務發(fā)展以及基本建設投資等問題作出建議案。

　　7、對違反國家財經法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，有權制止或者糾正。制止或者糾正無效時，及時向財務經理報告。

　　8、對財務部人員的任用、晉升、調動、獎懲，向財務經理提出建議。

　　9、承辦財務部經理交辦的其他工作。

　　酒店財務部各崗位職責 篇25

　　職責描述:

　　1、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質量;

　　2、建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、編制實施企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制;

　　4、定期組織資產清查盤點，保證財產安全;

　　5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務風險;

　　6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據;

　　7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作;

　　8、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理;

　　9、全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。

　　任職要求:

　　1、要求有會計師相關資格證書;

　　2、有酒店財務相關工作經驗者優(yōu)先。

　　酒店財務部各崗位職責 篇26

　　1、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況，協(xié)助領導完成集團公司的內控審計、財務審計、及其它專項審計；

　　2、協(xié)助領導建立并完善集團內控制度，并對制度的執(zhí)行情況進行審計與監(jiān)督；

　　3、根據審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告；

　　4、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作；

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業(yè)財務制度的要求；

　　6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負責工作底稿的歸集和整理；

　　7、進行企業(yè)，按規(guī)定使用所獲取的審計資料；

　　8、督促審計結論和建議的落實。

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