電商經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的電商經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

電商經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)店鋪年度生意計劃制定，把控進度并跟進執(zhí)行

　　2、負責(zé)項目費用把控，制定月度費用預(yù)算并進行優(yōu)化

　　3、負責(zé)團隊管理和跨部門溝通，保持團隊穩(wěn)定性及目標一致性

　　4、了解平臺玩法，洞悉平臺小二及品牌訴求，能及時根據(jù)平臺變化調(diào)整運營策略

　　5、對競品的品牌、價位、營銷策略進行研究，及時調(diào)整應(yīng)對措施

　　6、品牌、平臺大型資源爭取

　　任職要求：

　　1、3-5年天貓店鋪運營經(jīng)驗

　　2、運營管理過1億以上生意

　　3、責(zé)任心強、思維活躍，有較好的邏輯思維能力

　　4、對于數(shù)據(jù)有一定的洞悉能量，能對店鋪進行獨立診斷分析，把控項目費比

　　5、熟悉平臺操作，了解快消運營玩法

　　6、有良好的團隊合作意識，耐心、誠懇，有強烈的的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度，管理過10人以上團隊優(yōu)先

電商經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　一、培訓(xùn)發(fā)展:

　　1、建立公司內(nèi)部人才池，搭建人才發(fā)展體系，制定中高層管理干部的選拔、培養(yǎng)與任用計劃，為公司可持續(xù)發(fā)展提供后備人才支持;

　　2、規(guī)劃合理的人才梯隊及人才結(jié)構(gòu)，建立儲備人才庫及高潛人才池;

　　3、主導(dǎo)公司人才培養(yǎng)，全面推進人才盤點、人才選拔、輪崗等機制建設(shè)與執(zhí)行;

　　二、招聘配置:

　　1、高效完成招聘指標，重點關(guān)注中高端人才招聘;

　　2、組織人才庫的建立及維護，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

　　3、擬定年度校園招聘計劃，建立和維護企業(yè)品牌，組織開展校招聘。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備5年以上招聘和3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)/電商的招聘和培訓(xùn)需求和知識體系有深刻了解;

　　3、思維活躍，具備較強的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力。

電商經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)品牌天貓或淘寶電商平臺運營推廣與管理；

　　2、負責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析定位、商品定價、確定主推商品、分析銷售情況，制定運營方案及費用預(yù)算；

　　3、對網(wǎng)上店鋪的`ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率、等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時掌握競爭市場變化作出相應(yīng)的對策與方案；

　　4、制定月度、季度銷售計劃，負責(zé)大型節(jié)日活動及推廣渠道的策劃運營工作；

　　5、提交月報、周報，分析銷售情況，對產(chǎn)品研發(fā)提出建議。

　　職位要求：

　　1、熟悉天貓、淘寶規(guī)則及運營推廣渠道；

　　2、有豐富的電商團隊運營經(jīng)驗者；

　　3、有團隊合作精神與領(lǐng)導(dǎo)能力，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識；

　　4、打造過行業(yè)爆款的優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

電商經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定全年商品開發(fā)計劃；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃及需求，分析匯總市場上的產(chǎn)品信息動態(tài)，擴展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類；

　　3、分析熱賣的產(chǎn)品、利潤以及對客戶需求進行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理；

　　4、獨立開發(fā)供應(yīng)商，負責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系；

　　5、核算產(chǎn)品成本，跟進產(chǎn)品價格變動并及時調(diào)整價格，提升產(chǎn)品競爭力；

　　6、負責(zé)產(chǎn)品定位、賣點提煉、產(chǎn)品信息維護與更新等工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上電商平臺采購工作經(jīng)驗，有文創(chuàng)、禮品、旅行、家居、日用品、圖書采購經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備電商行業(yè)采購業(yè)務(wù)知識及技能；

　　3、人品正直、敬業(yè)、務(wù)實。

　　薪酬福利：

　　月薪+五險一金+雙休+彈性工作+期權(quán)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

電商經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、完成渠道銷售額指標,月度跟進達成進度;

　　2、負責(zé)渠道的年度規(guī)劃(含業(yè)務(wù)規(guī)劃、費用規(guī)劃、渠道規(guī)劃、推廣計劃),并明確關(guān)鍵行動;

　　3、負責(zé)渠道開發(fā)、渠道管理,促進業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　4、負責(zé)公司內(nèi)部資源的爭取和資源分配工作;

　　5、及時獲取競爭對手信息以及快速將市場信息反饋。

　　任職要求:

　　1、專科及�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、五年以上業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗,其中兩年以上電商渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,有渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、業(yè)務(wù)開拓能量強,渠道管理能力強;

　　4、目標感強,積極進取,團隊協(xié)作;

　　5、良好的溝通能力,有韌性。

電商經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、對接拜耳項目itbp，與客戶的對接，會議、郵件形式溝通；

　　2、負責(zé)對接拜耳【電商】項目，制定項目計劃、推進項目進度、協(xié)調(diào)項目資源，解決項目過程中的風(fēng)險困難等，保證項目目標的達成；

　　3、負責(zé)拜耳組的技術(shù)溝通，解答客戶疑問，迭代客戶需求，對客戶滿意度；

　　4、負責(zé)拜耳項目推進，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證項目的按期交付；

　　5、對拜耳項目流程化及項目質(zhì)量負責(zé)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上項目管理經(jīng)驗；

　　2、較強的溝通能力，優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，英語作為工作語言者（必備項），具有外企項目管理全流程經(jīng)驗者尤佳；

　　3、it經(jīng)驗豐富，對it行業(yè)有較深的理解，具備技術(shù)技術(shù)基礎(chǔ)知識，能把控客戶需求和質(zhì)量；

　　4、較強的溝通能力，對it行業(yè)有較深理解，可把控客戶需求和質(zhì)量

　　5、熟練操作：project，office，axure，墨刀等常用工具

　　6、具備體系化文檔檢查能力，文檔包含：技術(shù)文檔，urs文檔，sow，測試文檔，測試用例。

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