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大廈物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2022-12-14 09:01:49 崗位職責(zé) 我要投稿

大廈物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的大廈物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

大廈物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

大廈物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  a、領(lǐng)導(dǎo)和組織服務(wù)部員工,按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的要求做好大廈的衛(wèi)生保潔、綠化租擺、管理和服務(wù)工作;

  b、組織制定本部門內(nèi)部需要的各項管理制度和辦法,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;

  c、組織編制部門費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后,認(rèn)真組織實施;

  d、組織屬下員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高隊伍素質(zhì),做好服務(wù)和管理工作;

  e、加強(qiáng)管理,控制物品消耗,降低成本,節(jié)約費(fèi)用;

  f、大力支持、正確指導(dǎo)屬下的工作;主動幫助解決工作中遇到的問題;

  g、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大廈物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作。

  2、制訂本部門工作規(guī)劃和部門預(yù)算,定期向總經(jīng)理匯報,出席總經(jīng)理召集的管理處會議,并及時將會議內(nèi)容傳達(dá)至下屬員工。

  3、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的實施并定期總結(jié)上報。

  4、負(fù)責(zé)與客戶之間保持良好的溝通,及時了解客戶的動態(tài),組織各種聯(lián)誼活動。

  5、對物業(yè)部各崗位員工的日常工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

  6、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本部門服務(wù)質(zhì)量體系的建立、實施、維持和改進(jìn),以保證本部門的服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

  7、完善各項管理制度,下達(dá)于部門員工,及時組織員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),解決工作難題。

  8、了解其它同等大廈管理水平及相關(guān)信息,提高本部門服務(wù)水平,完善部門工作。

  9、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃及實施,提出員工招聘、調(diào)職、晉升等意見。

  10、考核屬下管理人員的工作,積極倡導(dǎo)良好的管理氣氛,不斷探索管理方法,提高管理效率。

  11、持本部門例會,聽取匯報,督察工作進(jìn)展,解決工作中的問題。

  12、完成物業(yè)總經(jīng)理交辦的其它工作

大廈物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、對總經(jīng)負(fù)責(zé),組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作,對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。

  2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置,重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。

  3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作,做好對保安的領(lǐng)導(dǎo)工作,調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。

  4、組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

  5、主持部門例會,傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。

  6、配合物業(yè)顧問,抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn),監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實情況。

  7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況,處理大廈內(nèi)各類治安案件,協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。

  8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

  9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以身作則,不許濫用職權(quán)

  10、保安員的聘用,解聘提出建議。

大廈物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  a.在總經(jīng)理(或分管副經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織大廈區(qū)域內(nèi)的保安與消防工作。

  b.宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保安和消防方面的政策規(guī)定,并制訂各項實施細(xì)則和辦法。

  c.領(lǐng)導(dǎo)和組織大廈停車管理工作,確保車輛安全;

  d.領(lǐng)導(dǎo)和組織分公司各部門簽訂《安全消防協(xié)議書》,督促、考查、考核逐級治安保衛(wèi)責(zé)任制的'貫徹執(zhí)行,對違反公司各項規(guī)定的,有權(quán)提出處理意見;

  e.組織和領(lǐng)導(dǎo)開展以防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的四防'活動,進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞或不安全因素,提出整改意見,對重大隱患限期消除。

  f.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大廈物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、收取及審閱物業(yè)管理巡樓報告及每天的投訴記錄,并處理跟進(jìn);

  2、編制及安排各級管理人員值班表,并報管理中心行政部;

  3、定期對物業(yè)清潔、綠化進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào);

  4、監(jiān)管下屬員工的日常運(yùn)作及安排,并依據(jù)管理中心各類規(guī)章制度對下屬員工的違紀(jì)行為作出處理;

  5、遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作;

  6、制定大廈客戶手冊、裝修指南等,完善物業(yè)部工作制度及各項工作程序;

  7、每天召集所轄人員之工作會議,安排日常工作,跟進(jìn)前一天工作結(jié)果;

  8、接受及處理客戶投訴,并予記錄,及向上級報告;

  9、協(xié)助追收租金、物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用之工作;

  10、檢查物業(yè)管理各項日常記錄,跟進(jìn)所列問題;

  11、跟進(jìn)處理突發(fā)事件;

  12、擬定各類客戶通知,并安排通知發(fā)送;

  13、負(fù)責(zé)定期安排及親自拜訪客戶,調(diào)查客戶意見,統(tǒng)計服務(wù)滿意率,及時報告上級;

  14、協(xié)助辦理有關(guān)政府機(jī)構(gòu)事宜;

  15、負(fù)責(zé)編寫部門月度報告,總結(jié)上月工作情況,制定下月工作計劃;

  16、安排下屬人員的培訓(xùn)計劃報行政部,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的實施,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。

  素質(zhì)要求:

  a.基本素質(zhì):具備相當(dāng)豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系,具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。

  b.自然條件:35歲以上,身體健康。

  c.文化程度:物業(yè)管理專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷,受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓(xùn)。具有物業(yè)經(jīng)理崗位證書。

  d.外語水平:中級以上英文水平。

  e.工作經(jīng)驗:在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔(dān)任過物業(yè)部主管3年以上經(jīng)驗。

  f.特殊要求:對現(xiàn)行物業(yè)管理政策、法規(guī)、條例等,以及房地產(chǎn)、大廈設(shè)備設(shè)施等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。

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