物業(yè)管理文員崗位職責(zé)通用

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編整理的物業(yè)管理文員崗位職責(zé)通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物業(yè)管理文員崗位職責(zé)通用1

　　1.負(fù)責(zé)部門文件管理、檔案管理、公文管理及各類資料、報表的上報工作;

　　2.負(fù)責(zé)部門人員考勤、文件的收發(fā)及傳達(dá)工作;

　　3.負(fù)責(zé)部門進(jìn)行相關(guān)會議、活動的.組織、做好記錄及存檔工作;

　　4.負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品等物資領(lǐng)用、保管、發(fā)放和登記工作;

　　5.增收數(shù)據(jù)統(tǒng)計核對上報;

物業(yè)管理文員崗位職責(zé)通用2

　　1.協(xié)助經(jīng)理起草工作計劃、總結(jié)報告等，打印文件信函等

　　2.負(fù)責(zé)填寫、打印、校對和呈送各種報表及報告

　　3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外文件的收發(fā)、存檔和傳閱

　　4.協(xié)助經(jīng)理催辦各種事項(xiàng)，做好電話、傳真、重大事件記錄等工作

　　5.負(fù)責(zé)本部門員工的考勤登記等統(tǒng)計工作

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作

物業(yè)管理文員崗位職責(zé)通用3

　　協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理對事業(yè)部質(zhì)量/環(huán)境管理體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作;

　　負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境管理體系文件的`修訂、發(fā)放、保管、登記、銷毀等工作;

　　協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理組織各管理體系內(nèi)審、年度監(jiān)督審核、管理評審工作;

　　協(xié)助開展各項(xiàng)品質(zhì)培訓(xùn)工作;

　　研究公司服務(wù)特色，不定期提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案并得以實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)對物業(yè)現(xiàn)場相關(guān)部門日常服務(wù)工作進(jìn)行品質(zhì)檢查、記錄、跟進(jìn)、驗(yàn)證工作;

　　負(fù)責(zé)物業(yè)法律法規(guī)的收集;

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理文員崗位職責(zé)通用4

　　1.在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，處理部門的文檔、流程計劃、報銷等日常事務(wù)工作;

　　2.每月文件檔案收集并整理臺賬;

　　3.負(fù)責(zé)部門物資保管，每月定期盤點(diǎn)倉庫物資，做好領(lǐng)用、借用登記;

　　4.協(xié)助部門周計劃、周報、月計劃、月報及各匯報材料制作，培訓(xùn)計劃和材料整理、部門員工考勤排班整理等。

物業(yè)管理文員崗位職責(zé)通用5

　　1、負(fù)責(zé)文件編輯、打印、分發(fā)，各種文件、資料的存檔，辦公用品的分發(fā)。

　　2、負(fù)責(zé)資料的分類保管、日常借閱管理和確保無損，定期核對補(bǔ)缺。

　　3、負(fù)責(zé)部門人員考勤、排班，上報。

　　4、配合落實(shí)責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成績效指標(biāo)，并對工作完成情況進(jìn)行評價和考核。

　　5、處理本部門的'所有文件及每天安全巡查報告摘錄。

　　6、處理部門行政事務(wù)，準(zhǔn)備每月月報及其它報告。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　8、負(fù)責(zé)每日的品質(zhì)巡查，跟蹤督促各部門品質(zhì)改善進(jìn)度。

物業(yè)管理文員崗位職責(zé)通用6

　　1、負(fù)責(zé)各類文件及合同的登記、歸檔、保管及整理工作;

　　2、相關(guān)會議的準(zhǔn)備工作;

　　3、協(xié)助工程組跟進(jìn)相關(guān)工程類工作及相關(guān)申請、報批工作;

　　4、物業(yè)類數(shù)據(jù)錄入、整理、每月數(shù)據(jù)整理及上報;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作任務(wù)。

物業(yè)管理文員崗位職責(zé)通用7

　　根據(jù)經(jīng)理-工程技術(shù)的要求，完成其布置的各類日常工作，如文件的'草擬或修改、表格的編輯、對外的工作聯(lián)系、相關(guān)通知的傳達(dá)、各類文件的跟進(jìn);

　　負(fù)責(zé)每月初制作部門員工上個月的考勤統(tǒng)計表及相關(guān)表格，并及時反饋于部門經(jīng)理及人事部;

　　負(fù)責(zé)制作五萬以下自主采購工程的合同文件，并與主管工程師復(fù)核確認(rèn);五萬以上采購申請獲批后，及時通知合約部門進(jìn)行合同制作;

　　負(fù)責(zé)工程部內(nèi)部其它行政文件，如費(fèi)用報銷單、外訓(xùn)申請、用章申請等的收集、制作和登記;

　　協(xié)助工程師維修工單流程之相關(guān)事宜;

　　負(fù)責(zé)接待外部人員，指導(dǎo)填寫各類施工表單，同時做好掃描檔;

　　負(fù)責(zé)每天兩次傳送部門往來文件，及時安排文件送簽，并做好收發(fā)記錄;

　　負(fù)責(zé)部門員工辦公文具的申領(lǐng)、發(fā)放和保管工作;

　　完成上級交代的其它工作。

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