普通員工崗位職責（精選18篇）

　　在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的普通員工崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　普通員工崗位職責 篇1

　　1、了解新接客戶基本信息，找檔案員要企業(yè)相關(guān)資料，查看相關(guān)資料是否齊全，資料未齊需與客戶交流補齊資料。

　　2、幫助客戶簽訂《三方協(xié)議》。

　　3、將所有原件歸還客戶并附上交接清單。

　　4、與客戶交接票據(jù)，整理單據(jù)歸類后，交核算部做賬。

　　5、稅款計算、報稅。

　　6、處理特殊情況

　�、鸥鶕�(jù)客戶要求新開立基本戶。

　�、瓶蛻粜枰�購買發(fā)票的情況下，帶聯(lián)系專管員看場地及幫客戶上門調(diào)試打印機。

　�、轻槍�客戶企業(yè)注銷清算審計或企業(yè)變更、賬務(wù)清算等事項。

　�、葢�(yīng)對稅局對企業(yè)的查賬，審查等

　�、赊k理稅局要求辦理的事項。

　　7、維系已接收的老客戶，在20日后與客戶聯(lián)系并在下月前或月初對接所需票據(jù)，之后申報各項稅務(wù)，如有特殊情況按照客戶需求執(zhí)行。

　　8、根據(jù)核算會計提出的'賬務(wù)上的建議和意見，及時反饋給客戶，給客戶提合理化的建議，整改客戶在財務(wù)方面的漏洞，及時糾正客戶在財務(wù)方面的錯誤，杜絕企業(yè)不規(guī)范的行為。

　　普通員工崗位職責 篇2

　　1、遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　2、嚴格執(zhí)行崗位安全責任制，堅持特種作業(yè)持證操作，不將機械設(shè)備交給無證者操作。在未熟悉機械、設(shè)備性能和操作規(guī)程前，不上崗操作。

　　3、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全完好。安全防護裝置齊全可靠，不得隨意拆除。

　　4、愛護和正確使用防護、防寒用品。參加各種安全活動，及時反映、處理不安全因素，主動提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。積極參加事故搶救工作。

　　5、有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)對上級單位或領(lǐng)導忽視職工安全的錯誤決定和行為提出批評和控告。

　　6、發(fā)揚團結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人有傳、帶、幫的`責任。

　　7、發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故，應(yīng)保護好事故現(xiàn)場并立即向部門或隊組負責人上報。

　　普通員工崗位職責 篇3

　　1、打電話聯(lián)系客戶，做電話拜訪確定有意向客戶

　　2、與客戶簽訂合同

　　3、做合同目錄和客戶基本信息表，把客戶基本信息表交予外勤會計。把客戶相關(guān)資料交給檔案管理人員，作為歸檔處理后交給外勤會計辦理相關(guān)事宜。

　　普通員工崗位職責 篇4

　　一、認真學習和嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從管理，不違章作業(yè)。

　　二、進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，高空作業(yè)系好安全帶，精心操作。嚴格執(zhí)行勞動紀律，認真做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

　　三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽之中，如發(fā)生事故要果斷處理，及時的`如實向上級報告，并保護好現(xiàn)場。

　　四、按時認真進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

　　五、正確操作，精心維護，保持作業(yè)現(xiàn)場清潔，搞好文明生產(chǎn)。

　　六、上崗必須按規(guī)定著裝，要妥善保管，正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　七、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓練。

　　八、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，向指揮者申明無效時，要明確記錄備查，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　普通員工崗位職責 篇5

　�。�1）財務(wù)負責人

　　1）協(xié)助副總制訂公司財務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

　　2）在公司經(jīng)營計劃的指導下，編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時向公司領(lǐng)導反饋財務(wù)資金、成本、費用信息；定期進行經(jīng)濟活動分析。

　　3）審核會計憑證，完成記帳、核算以及報表工作；

　　4）協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系，按時申報和繳納各項稅款。

　　5）做好領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

　�。�2）主管會計

　　1）在財務(wù)負責人領(lǐng)導下，按照公司財務(wù)制度和核算制度有關(guān)規(guī)定，正確使用會計科目，及時、準確地登錄各類明細帳，要求帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符、帳實相符、帳帳相符、帳表相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正；

　　2）及時了解，審核公司往來帳款的具體情況，并建立明細帳和進行明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算手續(xù)，進行應(yīng)收應(yīng)付款項的結(jié)算；加強與各部門間的'溝通，特別是與合同預(yù)算部、營銷部的緊密聯(lián)系，正確進行收入、費用、成本的歸集和核算，并將結(jié)果及時反饋給各部門；

　　3）根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審核手續(xù)是否符合公司規(guī)定；

　　4）及時做好會計憑證、帳冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　（3）出納員

　　1）嚴格遵守公司制定的財務(wù)制度，按公司財務(wù)收支程序辦理各項出納業(yè)務(wù)；

　　2）認真辦好銀行結(jié)算和支票收付業(yè)務(wù)，正確填寫票據(jù)，不得開出空頭支票；

　　3）逐日逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，并和庫存現(xiàn)金及銀行對帳單核對，保證帳實相符；

　　4）管理好印章、空白支票、有價證券等，確保公司各項資金的安全；

　　5）收入的款項當天及時進帳，不得延誤。對各種收入憑證，應(yīng)于次日清理完畢，落實到位不得遺漏；

　　6）嚴格審核報銷審批單并如數(shù)支付款項，付款后應(yīng)加蓋“現(xiàn)金付訖”印章；

　　7）做好銀行存款和庫存現(xiàn)金的日清日結(jié)，編制資金收付存報表；

　　8）及時與銀行對帳，按月編制銀行調(diào)節(jié)表，報財務(wù)負責人審批，及時清理未達帳項，對于長期未達帳項應(yīng)查明原因及時向領(lǐng)導匯報。

　　9）協(xié)助相關(guān)部門做好相關(guān)工作。

　　普通員工崗位職責 篇6

　　a、 嚴格執(zhí)行并監(jiān)督其他員工執(zhí)行安全工作規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，拒絕一切不符合安全工作規(guī)程的違章指揮。自己不違章作業(yè)。

　　b、 認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　c、 精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄。

　　d、 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記。

　　e、 認真進行工作范圍內(nèi)的`安全巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

　　f、 正確操作、精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

　　g、 上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　h、 積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓練。

　　i、 有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　普通員工崗位職責 篇7

　　1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使工作規(guī)范化;

　　2、隨時檢查設(shè)備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作;

　　3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時，應(yīng)及時處理或上報;

　　4、節(jié)約能源、愛惜材料，對落地的.材料、產(chǎn)品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素;

　　5、當班時不準私自離開崗位，離崗時必須經(jīng)部門領(lǐng)導同意。

　　6、注重提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，具有提高企業(yè)形象的意識;

　　7、每天下班時，清理工作臺面和機器設(shè)備清潔，臺面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛(wèi)生。

　　普通員工崗位職責 篇8

　　1、遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司的.各項規(guī)章制度及所屬部門的管理實施細則。

　　2、熱愛公司，熱愛本職工作，關(guān)心并積極參與公司的各項管理。

　　3、樹立全局觀念，服從指揮，主動配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關(guān)工作。

　　4、遵守社會公德，團結(jié)友愛，相互尊重，禮貌待人，樹立公司良好形象。

　　5、保守公司商業(yè)機密，愛惜公司財物，自覺維護公司信譽及利益。

　　6、不營私舞弊，不濫用職權(quán)，不拉幫結(jié)派，自覺維護公司的團結(jié)穩(wěn)定及良性運作。

　　7、恪守職責，不越權(quán)行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時向上級報告。

　　8、實事求是，不搞形式主義；堅持原則，不利用工作之便謀私利。

　　9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據(jù)為己有，對內(nèi)封鎖，對外泄露。

　　10、不任意翻閱、復(fù)制不屬于本職范圍的文件、函電。

　　11、工作時間要精神飽滿，穿著得體，談吐文明，舉止莊重。

　　12、嚴格要求自己，積極進取，努力鉆研業(yè)務(wù)，與公司共同成長。

　　普通員工崗位職責 篇9

　　1、參與起草企業(yè)標準、行業(yè)標準，國家標準，以及相關(guān)白皮書/倡議書；與相關(guān)專家共同推動技術(shù)方案和需求等進入行業(yè)/國家標準；

　　2、承擔標準化的后臺支撐工作，標準的梳理和匯總，標準需求的.收集與管理；與國內(nèi)、國際標準化組織聯(lián)絡(luò)對接，負責企標、團標標準化工作具體事務(wù)；

　　3、執(zhí)行標準化的培訓、宣貫、指導、檢查、考核；

　　4、搜集、整理和分析有關(guān)標準化的國內(nèi)外技術(shù)資料；

　　5、文案撰寫等工作；

　　普通員工崗位職責 篇10

　　1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。

　　2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道，采寫，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬字。

　　3、攝影。負責校園新聞事件的'攝影以及圖片處理。

　　4、報紙排版。完成報紙版面的美術(shù)編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術(shù)編輯工作。

　　5、報紙校對。完成每期所負責版面內(nèi)所有稿件的校對，做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。

　　6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作，積極宣傳我校。

　　7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。

　　8、新聞網(wǎng)的編輯。負責新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。

　　9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內(nèi)的接待、理論宣傳教育工作。

　　10、校報編輯部編務(wù)。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　普通員工崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責內(nèi)涵段子產(chǎn)品中文字、圖片、視頻內(nèi)容審核監(jiān)控工作，保證信息處理的及時性及準確性；

　　2、參與審核規(guī)則制定，提高審核效率和安全性；

　　3、及時發(fā)現(xiàn)并上報審核中發(fā)現(xiàn)的問題，為產(chǎn)品、運營質(zhì)量改進提供支持；

　　4、整理互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)資訊新動態(tài)，為審核工作提供支持。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有過審核經(jīng)驗更好；

　　2、工作責任心強，執(zhí)行力高，耐心細致，適應(yīng)繁瑣的海量信息處理，有良好的'自學能力，具備一定的概括能力；

　　3、興趣廣泛，多涉獵：政治敏感度高，對國內(nèi)外重大新聞事件和歷史信息了然于胸，愛混論壇，玩過微博、貼吧，對政壇、時事有八卦之心，了解互聯(lián)網(wǎng)管理法律法規(guī)的尤佳；

　　4、可接受倒班。

　　普通員工崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、負責日常收支的管理和核對;

　　2、辦公室基本賬務(wù)的`核對;

　　3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

　　4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

　　6、負責開具各項票據(jù);

　　7、配合總會負責辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。

　　任職資格:

　　1、高中以上學歷，有會計證;

　　2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;

　　4、本地戶口，市內(nèi)有房產(chǎn)擔保優(yōu)先考慮。

　　普通員工崗位職責 篇13

　　1、 領(lǐng)導團隊對flash類產(chǎn)品失效進行分析，找到物理失效點，并對失效真因做合理推斷，撰寫分析報告，并確保分析質(zhì)量和周期滿足客戶要求，建議并督促改進行動的實施;

　　2、協(xié)助生產(chǎn)部門針對失效問題進行整改，制定改善方案;

　　3、實驗室檢測、分析項目的分配、及流程管理;

　　4、不斷拓展分析檢測能力，發(fā)展新的工具、方法和手段;制定適當?shù)腵培訓計劃，提高團隊的能力;

　　5、與供應(yīng)商及客戶交流失效分析報告，及時發(fā)現(xiàn)問題并給出建議;

　　6、加強部門之間和團隊內(nèi)部的溝通，達成信息共享，提高工作質(zhì)量和效率。

　　普通員工崗位職責 篇14

　　1、負責監(jiān)控常規(guī)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2、及時有效的完成產(chǎn)品線或客戶所退回壞件的失效分析工作;

　　3、完成失效分析后找出真正的'失效原因并提出糾正措施;

　　4、與第三方的實驗室進行合作來完成技術(shù)要求高的分析，然后發(fā)掘真正的失效原因;

　　5、其它失效分析相關(guān)工作

　　普通員工崗位職責 篇15

　　1、收集、提取和分析客戶需求，進行功能分解;

　　2、轉(zhuǎn)換客戶需求成產(chǎn)品規(guī)格書，并制定相應(yīng)的測試和驗證計劃;

　　3、依據(jù)客戶的`產(chǎn)品需求，進行產(chǎn)品設(shè)計的可行性評估，并確定技術(shù)路線和實施方案計劃;

　　4、根據(jù)實驗設(shè)計，負責產(chǎn)品開發(fā)階段樣品制作;

　　5、分析和整理性能測試結(jié)果，發(fā)行測試驗證報告;

　　6、根據(jù)客戶的產(chǎn)品開發(fā)時間表，交付產(chǎn)品開發(fā)結(jié)果。

　　普通員工崗位職責 篇16

　　1、負責員工的檔案建立

　　2、負責員工的薪酬核算

　　3、負責辦理員工入離職辦理手續(xù)

　　4、負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

　　5、負責辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

　　6、負責辦公室文印等工作。

　　普通員工崗位職責 篇17

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的'收入/成本。

　　5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6、負責門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

　　7、負責門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

　　普通員工崗位職責 篇18

　　1、在集團公司領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和完成既定目標，服從項目領(lǐng)導的管理。

　　2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)方針政策及上級領(lǐng)導指示，協(xié)助領(lǐng)導組織和推動安全生產(chǎn)和監(jiān)督檢查工作。

　　3、制定安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，并對制度、規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查。

　　4、制訂安全生產(chǎn)措施，參加編制施工組織設(shè)計或施工方案，制訂出安全技術(shù)交底，并督促實施。

　　5、深入基層，指導在施人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中不安全因素，提出改進措施，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

　　6、組織定期或不定期安全生產(chǎn)檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告主管領(lǐng)導處理。

　　7、做好新入場工人的安全生產(chǎn)三級教育和工人的.班前安全教育，特殊工種安全技術(shù)培訓、考核、復(fù)審工作。

　　8、進行工傷事故統(tǒng)計、分析、報告，參加工傷事故的調(diào)查和處理工作。

　　9、對違反安全條例和安全法規(guī)行為，經(jīng)說服勸阻無效，有權(quán)處理或越級上報。

　　10、負責向主管領(lǐng)導匯報工作，完成公司交辦的其他工作。

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