pmo總監(jiān)崗位職責

　　在生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的pmo總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

pmo總監(jiān)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、對接區(qū)域，負責區(qū)域營收及入住率指標的達成；

　　2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價、周邊客源等等，設計和制定解決方案來提高入住率。

　　3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標，使用一切可以使用的'方式，并對效果及roi進行評估。

　　4、與相應部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征

　　5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部4-6年工作經(jīng)驗，帶領過大型項目的設計落地；

　　3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，擅長團隊工作；

　　4、很強的業(yè)務sense，對如何驅(qū)動業(yè)務增長有見地，善于解決問題；

　　5、基礎的數(shù)據(jù)分析能力；

　　6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強。

pmo總監(jiān)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責項目管理體系建設;

　　2、掌控項目群的項目狀態(tài)，資源分布情況;收集項目群的執(zhí)行數(shù)據(jù)，分析項目狀態(tài)，形成量化分析報告;

　　3、對項目管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)、模板進行建立、完善及總結，對流程及制度提出優(yōu)化建議;

　　4、項目管理平臺選型等。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷，3年以上to b企業(yè)級客戶現(xiàn)場實施項目管理經(jīng)驗，有erp、mes、dcs、scada、智能制造項目、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)溝通能力，擅長業(yè)務需求梳理，有較強的業(yè)務需求捕獲、分析及文檔撰寫能力、價值提練與分析能力;

　　3、具有良好的需求理解分析能力，善于控制需求邊界，能對客戶需求進行良好分析和引導;

　　4、有較強的.服務意識及優(yōu)秀的執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高壓力、高效率的工作環(huán)境，可承擔多個項目的項目管理;

　　5、能夠很好地進行自我管理，具有高度的責任心，能適應出差;

　　6、有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目實施經(jīng)驗和多項目并行或項目集管理經(jīng)驗者尤佳;

　　7、具有pmp認證和項目售前經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位職責:

　　1、負責項目管理體系建設;

　　2、掌控項目群的項目狀態(tài)，資源分布情況;收集項目群的執(zhí)行數(shù)據(jù)，分析項目狀態(tài)，形成量化分析報告;

　　3、對項目管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)、模板進行建立、完善及總結，對流程及制度提出優(yōu)化建議;

　　4、項目管理平臺選型等。

pmo總監(jiān)崗位職責3

　　職責描述：

　　1、配合公司戰(zhàn)略制定事業(yè)部客戶端產(chǎn)品和銷售團隊的運營策略；

　　2、負責事業(yè)部重點項目的方案制定及管理推進；

　　3、通過運營手段，提升平臺上待售設備的銷售轉(zhuǎn)化率；

　　4、通過運營策略，提升400電話及客戶線索的銷售轉(zhuǎn)化率；

　　5、支持二手機事業(yè)部數(shù)據(jù)運營工作；

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷；211，985類院校優(yōu)先；

　　2、在電商、o2o或交易平臺類領先互聯(lián)網(wǎng)公司5年以上運營工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、負責的業(yè)務覆蓋全國范圍或跨省業(yè)務，有線上線下相結合的`業(yè)務運營能力。

　　4、10人以上團隊管理經(jīng)驗；

　　5、對數(shù)據(jù)敏感，善于根據(jù)數(shù)據(jù)和業(yè)務流程的梳理發(fā)現(xiàn)問題并予以改進。

　　6、有較強的執(zhí)行能力和推動力，跨部門驅(qū)動團隊達成項目目標。

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