應(yīng)付主管的崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的應(yīng)付主管的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
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崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)采購環(huán)節(jié)的應(yīng)付管理工作;
2 優(yōu)化及監(jiān)管集團(tuán)各區(qū)域應(yīng)付賬款的對賬工作流程及質(zhì)量;
3 跟進(jìn)采購發(fā)票收取、核算及付款手續(xù)的風(fēng)險管控;
4 對供應(yīng)商應(yīng)付賬款進(jìn)行賬齡監(jiān)控及周轉(zhuǎn)分析;
5 跟進(jìn)財(cái)務(wù)應(yīng)付模塊月結(jié)工作，保證按質(zhì)按量完成;
6 負(fù)責(zé)應(yīng)付模塊所有相關(guān)數(shù)據(jù)的出具。
任職要求：
1 本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2 具有三年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有貿(mào)易行業(yè)應(yīng)付管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3 有良好的溝通技巧,善于跨部門溝通，有一定的抗壓能力;
4 熟練使用EXCEL等辦公軟件，有oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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職責(zé)
1.負(fù)責(zé)服務(wù)器的維護(hù)、優(yōu)化、調(diào)試;
2.負(fù)責(zé)大規(guī)模服務(wù)器的監(jiān)控部署;
3.負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)的部署、新版本的發(fā)布、服務(wù)端的變更;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況，及時處理游戲運(yùn)行中出現(xiàn)的故障，保障網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的正常提供;
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的設(shè)備預(yù)算和帶寬預(yù)算的申請和滾動;
6.分析業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢，并提前準(zhǔn)備所需設(shè)備和帶寬資源。
任職要求
1. 兩年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;
3.熟練使用grep、awk、sed等工具;
4.掌握 Shell、java、PHP、Python 的腳本編程一種或多種;
5.熟悉 TCP/IP、HTTP(S)、FTP 等協(xié)議，有良好的網(wǎng)絡(luò)、存儲、安全、計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)方面的知識;
6.對技術(shù)文檔的`編寫規(guī)范有一定的了解，能閱讀英文技術(shù)文檔;
7.良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的溝通能力，有自我激勵能力，樂于承擔(dān)工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。
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職責(zé)：
1、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件管理與維護(hù)等技能;
2、評估公司業(yè)務(wù)流程，收集各功能模塊及各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求及意見，完成相關(guān)產(chǎn)品需求文檔;
3、能夠指導(dǎo)外包公司根據(jù)本公司業(yè)務(wù)進(jìn)行軟件開發(fā)，如：ERP系統(tǒng)，App，微信小程序;
4、靈活地調(diào)研市面上的各種適應(yīng)本企業(yè)應(yīng)用的管理軟件，并能貼近本公司的管理需求;
5、對Web系統(tǒng)的開發(fā)有一定的了解，對已投入使用的系統(tǒng)后期能執(zhí)行后臺數(shù)據(jù)庫層面的維護(hù)及管理;
6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，新的業(yè)務(wù)模式 ，負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)流程建設(shè)及優(yōu)化方案實(shí)施;
7、對合作的外包公司在開發(fā)進(jìn)度、也許功能實(shí)現(xiàn)等方面有較強(qiáng)的管控能力;
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)及有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)需求調(diào)研分析、產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)及產(chǎn)品管理能力;
4、良好的邏輯思維能力與溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心、注重溝通，執(zhí)行力強(qiáng);
5、優(yōu)秀的品德和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)感及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作原則性強(qiáng)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理制度的執(zhí)行和修訂工作 ;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌應(yīng)付賬款統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行賬齡分析等工作;
3、負(fù)責(zé)安排供應(yīng)商往來核對及相關(guān)賬務(wù)處理 ;
4、業(yè)務(wù)憑證的整理和歸檔 ;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)其他安排 。
任職資格
1、財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷，至少2年以上財(cái)務(wù)會計(jì)類實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉旅行社行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)知識，有1年以上旅行社或電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通OFFICE辦公軟件(尤其是EXCEL)和用友軟件;
4、持有中級或以上會計(jì)職稱證書者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、對百盛ERP基礎(chǔ)檔案和數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)，包括新建客戶或供應(yīng)商、作廢客戶或供應(yīng)商、新建店鋪或關(guān)閉店鋪、渠道倉庫檔案等;
2、倉庫、店鋪的商品抽盤工作，包括編制抽盤計(jì)劃、落實(shí)抽盤計(jì)劃、核查抽盤差異、調(diào)整抽盤差異;
3、公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)、維護(hù)工作;
4、每月百盛ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸?shù)接糜袳RP系統(tǒng)的及時性、持續(xù)性;
5、檢查應(yīng)付，提高應(yīng)付賬款的準(zhǔn)確性;
6、百盛ERP系統(tǒng)異常單據(jù)的查找，發(fā)現(xiàn)異常單據(jù)通知各事業(yè)部查找原因，特別存在大量的各事業(yè)部和各店鋪的商品驗(yàn)收差異調(diào)整;
7、各事業(yè)部借用的規(guī)范及庫存調(diào)整工作。
任職資格：
1、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)，熟悉服裝行業(yè)經(jīng)營模式;
3、為人誠實(shí)可靠，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好的溝通能力;
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