產品采購崗位職責
在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的產品采購崗位職責，歡迎大家分享。
產品采購崗位職責1
崗位職責:
1、負責河南地區(qū)旅游景區(qū)票務的談判與合作協議簽定。
1、負責旅行社同行、微商、云客贊推廣,擴大分銷團隊;
2、負責旅行社、組團社、地接社,銷售公司的旅游產品;拓展旅行社同行、門店等,開發(fā)和維護分銷渠道;
任職要求:
1、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、性格外向,積極熱情,有良好的溝通表達能力,業(yè)務拓展能力;
3、有強烈的事業(yè)心,工作積極主動,勤奮上進,吃苦耐勞;
4、從事過旅行社計調、組團社、地接社、旅游產品分銷經驗者優(yōu)先。
產品采購崗位職責2
崗位描述:
1.負責農產品、水果、特產相關品類市場規(guī)劃和市場信息收集,建立相應信息庫。
2.選擇優(yōu)質農產品進入公司供應鏈,招募優(yōu)秀生產商、流通商成為公司供應鏈合作伙伴,并做好選品、采購、物流、品控等工作流和品類供應鏈運作規(guī)劃及合作伙伴管理。
3.建立農產品的選品規(guī)則和品控標準,賦能供應鏈合作伙伴及推動執(zhí)行。
4.協助渠道、營銷、運營等團隊實現供應鏈商品快速、有效、穩(wěn)定的流通和完成工作目標。
崗位要求:
1.具有農產品采購、供應鏈管理、或農產品電商相關工作經驗5年以上。
2.對農產品的線上、線下行業(yè)市場情況比較熟悉。
3.市場營銷、企業(yè)管理、電子商務等專業(yè)背景優(yōu)先。
4.能適應出差,具備良好的工作計劃管理能力。
5.有良好的溝通能力、項目表述能力和商務談判能力。
6.在過往工作中有帶領7-10人以上團隊經驗且有大項目復制落地經驗。崗位描述:
1.負責農產品、水果、特產相關品類市場規(guī)劃和市場信息收集,建立相應信息庫。
2.選擇優(yōu)質農產品進入公司供應鏈,招募優(yōu)秀生產商、流通商成為公司供應鏈合作伙伴,并做好選品、采購、物流、品控等工作流和品類供應鏈運作規(guī)劃及合作伙伴管理。
3.建立農產品的選品規(guī)則和品控標準,賦能供應鏈合作伙伴及推動執(zhí)行。
4.協助渠道、營銷、運營等團隊實現供應鏈商品快速、有效、穩(wěn)定的流通和完成工作目標。
崗位要求:
1.具有農產品采購、供應鏈管理、或農產品電商相關工作經驗5年以上。
2.對農產品的'線上、線下行業(yè)市場情況比較熟悉。
3.市場營銷、企業(yè)管理、電子商務等專業(yè)背景優(yōu)先。
4.能適應出差,具備良好的工作計劃管理能力。
5.有良好的溝通能力、項目表述能力和商務談判能力。
6.在過往工作中有帶領7-10人以上團隊經驗且有大項目復制落地經驗。
產品采購崗位職責3
崗位職責：
1、負責公司原材料采購計劃與執(zhí)行，負責采購成本控制；
2、負責新產品開發(fā)；
3、完成上級交代安排的其他工作；
職位要求：
1、3年或以上快消品相關工作經驗，對快消食品行業(yè)發(fā)展嗅覺敏銳。對茶產品市場需求熟悉的優(yōu)先考慮；
2、對茶葉及包裝市場行情熟悉，有茶葉或一次性消耗品采購或研發(fā)經驗的優(yōu)先考慮；
3、有較強的執(zhí)行力、溝通表達能力和原則性。
產品采購崗位職責4
職責描述:
1、負責公司采購工作及部門管理工作;
2、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本。
3、根據業(yè)務發(fā)展,定期了解企業(yè)內外部產品的變化更新,拓展開發(fā)新的產品渠道,豐富公司的產品種類。
4、建立供應商管理體系,并根據實際需要不斷進行更新與整;
5、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費
6、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算,協助財會進行審核及成本的控制。
7、對供應商進行評估、認證、管理及考核,與供應商建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年及以上采購或相關工作經驗;
2、有較強的供應商開發(fā)能力、管理能力、材料采購比價能力、協調溝通能力、談判交際能力,熟悉禮品行業(yè),有禮品渠道、廠家;
3、有良好從業(yè)道德、優(yōu)秀的專業(yè)職業(yè)素養(yǎng);辦事細心、有條理、責任心強。
4、從事過禮品、食品采購或在禮品公司做過采購工作優(yōu)先。
產品采購崗位職責5
崗位職責:
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關衍生產品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產品線;
2、統籌新產品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產品包材選型、包裝設計,再到小試中試量產的落地,直至新產品上市推廣;
3、負責尋找、對接、組織新產品優(yōu)質供應商資源及oem供應商的管理;
4、編制、完善部門新產品開發(fā)相關流程制度;
5、負責了解和分析行業(yè)內新產品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等
任職資格:
1、大專及以上學歷,茶學、食品等相關專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產品開發(fā)和生產工作經驗;
2、熟悉茶、茶飲料及茶相關產品的研發(fā)及產品開發(fā)流程,具備食品項目策劃管理能力及產品研發(fā)能力;了解相關法律法規(guī)、標準等知識;
3、熟悉市場上六大茶類原料、相關產品、衍生品、包材供應商;
4、具備較強的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責任意識,執(zhí)行力強;
5、茶業(yè)、茶食、茶具及相關衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。
產品采購崗位職責6
1、農產品種植或技術方面相關專業(yè)。
2、五年以上農產品種植及管理工作經驗。
3、熟練掌握工作范圍內農產品的種植管理、種植技術，能結合自然環(huán)境變化預判農產品種植過程中的變化，并及時采取措施予以應對。
4、能根據政治、經濟、氣候等各類綜合性因素對相應農產品的行情變化進行預判。
5、有過深入田間地頭的工作經驗，能較好與農戶溝通，掌握農作物原產地的資料。
6、能吃苦耐勞，善于思考和總結，具有較好的團隊合作精神，可在壓力下工作。
7、優(yōu)秀應屆生可酌情放寬要求。
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