- 相關(guān)推薦
采購(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé)（通用12篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的采購(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
采購(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并搭建適應(yīng)公司發(fā)展的采購(gòu)體系與質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，搭建并管理采購(gòu)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，通過(guò)人才培養(yǎng)和機(jī)制推動(dòng)，打造有風(fēng)清氣正、嚴(yán)謹(jǐn)高效的采購(gòu)與質(zhì)量隊(duì)伍，構(gòu)建適應(yīng)公司發(fā)展的采購(gòu)與質(zhì)量人才梯隊(duì)。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，構(gòu)建供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，定期開(kāi)展供方管理評(píng)估和持續(xù)優(yōu)化工作；牽頭開(kāi)展供應(yīng)商目錄管理，儲(chǔ)備及優(yōu)選初步符合條件的有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商，根據(jù)需求及時(shí)尋源引進(jìn)有競(jìng)爭(zhēng)力供應(yīng)商，動(dòng)態(tài)提升供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)競(jìng)爭(zhēng)力水平。
4、全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)業(yè)務(wù)，推動(dòng)采購(gòu)定點(diǎn)及時(shí)完成，采取有效措施推進(jìn)采購(gòu)降本，確保公司需求物料供應(yīng)及時(shí)。
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)制定，并采取措施，促使相關(guān)業(yè)務(wù)部門通過(guò)努力達(dá)成既定的`質(zhì)量目標(biāo)。
6、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管控業(yè)務(wù)，采取措施持續(xù)穩(wěn)定和提升零部件質(zhì)量；牽頭開(kāi)展新產(chǎn)品準(zhǔn)入質(zhì)量管理、產(chǎn)品制造過(guò)程質(zhì)量控制及整車質(zhì)量檢驗(yàn)與控制工作；根據(jù)制造過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題與市場(chǎng)信息反饋，牽頭以問(wèn)題分析和閉環(huán)的方式開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)工作，在兼顧成本的前提下持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
7、參與公司“三重一大”事項(xiàng)討論、決策。
8、完成公司臨時(shí)指派的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有15年以上汽車及相關(guān)行業(yè)采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理和質(zhì)量工作領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，有采購(gòu)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)或質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人以上職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉ts16949、iatf16949等質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量五大工具的運(yùn)用。
3、熟悉汽車零部件供應(yīng)商分布，有良好的供應(yīng)商資源。
4、熟悉汽車及零部件行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解行業(yè)新技術(shù)、新材料的運(yùn)用。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、人際交往能力。
采購(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé) 2
1、機(jī)械或相近專業(yè)大學(xué)本科文化；
2、良好的英語(yǔ)讀寫能力；
3、汽車行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車行業(yè)采購(gòu)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能夠執(zhí)行汽車行業(yè)體系、過(guò)程審核，有批準(zhǔn)供應(yīng)商ppap經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉ts16949體系，熟練掌握五大手冊(cè)；
5、良好的.溝通能力；
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助采購(gòu)部完成新供應(yīng)商的選擇及評(píng)審；
2、策劃集團(tuán)供應(yīng)商質(zhì)量管理方案；
3、采購(gòu)質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督；
采購(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé) 3
1、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購(gòu)原則，按照公司制度要求供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審和考核管理。
2、負(fù)責(zé)與供方進(jìn)行年度降價(jià)談判，完成成本和供應(yīng)商精簡(jiǎn)、發(fā)展指標(biāo)。
3、統(tǒng)計(jì)每周到貨及時(shí)率，跟進(jìn)交付管理，完成材料與服務(wù)商每月績(jī)效的'考核。
4、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)材料采購(gòu)訂單、合同、招標(biāo)文件的編制、釋放與工作銜接。
5、負(fù)責(zé)尋找潛在合作供應(yīng)商、談判、議價(jià)等商務(wù)工作，建立和維護(hù)合格供方名錄，確保采購(gòu)的質(zhì)量、成本及服務(wù)。
6、涉及的采購(gòu)工作范圍：生產(chǎn)線維護(hù)輔材、物流倉(cāng)儲(chǔ)周轉(zhuǎn)器具及配件、工具類、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備、加工件及研發(fā)工器具、實(shí)驗(yàn)器材，維修、維護(hù)、保養(yǎng)、安全、環(huán)境相關(guān)的改造及服務(wù)（以上包活但不限于）。
采購(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé) 4
1、熟悉ebay、amazon平臺(tái)，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品前景;
2、開(kāi)發(fā)ebay、amazon平臺(tái)熱銷產(chǎn)品，及時(shí)了解平臺(tái)政策變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
3、擬定新產(chǎn)品上架計(jì)劃，制定營(yíng)銷推廣策略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息維護(hù)和更新;
4、統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，調(diào)整相關(guān)策略;
5、擴(kuò)充公司產(chǎn)品線，核算成本并尋找供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
6、對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
采購(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作;
2、與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系;
3、整理、匯總?cè)粘Ｏ嚓P(guān)數(shù)據(jù);
4、跟進(jìn)維修品工作。
任職資格:
1、專科及�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉采購(gòu)流程,熟練使用office辦公軟件,應(yīng)屆畢業(yè)生即可;
3、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的`自信心和責(zé)任心;
4、有親和力,具備良好的人際溝通能力和談判技巧。
福利待遇:
1、工作地點(diǎn):武漢市洪山區(qū)。包中餐;
2、工資待遇:2000元~3000元;
3、您可享受到國(guó)家規(guī)定的法定假日和各項(xiàng)福利待遇;
4、我們將為您提供詳細(xì)的職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升通道。
采購(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商、建立合格供應(yīng)商檔案及評(píng)價(jià)體系;
2、關(guān)注所負(fù)責(zé)產(chǎn)品、物料市場(chǎng)行情，有效降低采購(gòu)成本;
3、按照采購(gòu)計(jì)劃，主要負(fù)責(zé)相關(guān)原料、設(shè)備、宣傳物料、一次性包材等的'采購(gòu);
4、嚴(yán)格按照公司采購(gòu)制度進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià);
5、嚴(yán)格按照公司相關(guān)合同制度及流程與供應(yīng)商簽訂合同;
6、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)采購(gòu)產(chǎn)品、物料的到貨進(jìn)度，質(zhì)量情況，處理質(zhì)量異常退貨問(wèn)題;
7、審核需求部門下達(dá)的采購(gòu)申報(bào)單，及時(shí)反饋問(wèn)題及采購(gòu)進(jìn)度。
采購(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé) 7
主要崗位職責(zé):
1、編制采購(gòu)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)公司車隊(duì)所需材料的采購(gòu)工作。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的`開(kāi)發(fā)、管理及維護(hù)工作。
4、大項(xiàng)材料必須做招標(biāo)工作,其他材料詢價(jià)必須三家供應(yīng)商以上參與。
5、堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)采購(gòu)工作制度及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、加強(qiáng)物資供應(yīng)檔案的管理,做好物資信息情報(bào)的工作,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),并不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。
主要崗位要求:
1.專業(yè)不限,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上,熟悉采購(gòu)流程;
2.反應(yīng)敏捷,較好的溝通表達(dá)能力,細(xì)心,能吃苦耐勞;3.熟悉辦公軟件。已婚者優(yōu)先。
采購(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé) 8
職位描述
執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;
負(fù)責(zé)按照采購(gòu)申請(qǐng)單接收、采購(gòu)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
整理采購(gòu)相關(guān)記錄,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;
完成采購(gòu)主管安排的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景;
2、1-2年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有超市行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)
采購(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)體系建立。
2、供應(yīng)商渠道開(kāi)拓以及供應(yīng)商管理，完成供應(yīng)商的選擇、引入和淘汰。
3、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的尋找、資料收集、市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)工作，協(xié)助執(zhí)行合同的商務(wù)談判及簽訂; 新品種、續(xù)約品種的.代理協(xié)議洽談簽訂事宜。
4、根據(jù)市場(chǎng)宏觀情況、結(jié)合公司銷售任務(wù)、并分析實(shí)際銷售數(shù)據(jù)，參與制定、審核采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況，降低采購(gòu)成本和供應(yīng)費(fèi)用。
5、針對(duì)滯銷、不動(dòng)銷、近效期產(chǎn)品等其他問(wèn)題產(chǎn)品不定期跟進(jìn)處理程序及庫(kù)存消化情況。
6、及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息，分析品種市場(chǎng)潛力，滿足銷售需求。
采購(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé) 10
1、擬定采購(gòu)部門工作目標(biāo)，編制采購(gòu)年度計(jì)劃與預(yù)算，降本計(jì)劃，建立和改善采購(gòu)制度。
2、做好供應(yīng)商推薦，分類和評(píng)估工作，建立和維護(hù)的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理。
3、負(fù)責(zé)和使用部門進(jìn)行采購(gòu)標(biāo)的的技術(shù)參數(shù)確認(rèn)，選擇供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)。
4、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的`商務(wù)談判，包括但不限于固定資產(chǎn)，無(wú)形資產(chǎn)，咨詢服務(wù)，設(shè)備及耗材等。
5、發(fā)起并進(jìn)行年度供應(yīng)商談判，參與采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)議，并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。
6、簽核訂購(gòu)單或合同，并按公司流程跟蹤采購(gòu)過(guò)程以確保最終到貨時(shí)間。
采購(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé) 11
1、led產(chǎn)品主要原部件的估價(jià)及l(fā)ed燈具的采購(gòu);
2、供應(yīng)商產(chǎn)品的品質(zhì)初步確認(rèn);
3、替代材料的搜尋;
5、采購(gòu)部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)文件的擬制;
6、與技術(shù)、品質(zhì)部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的'溝通與協(xié)調(diào);
7、與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備led采購(gòu)職位經(jīng)驗(yàn)三年以上,
2、工作認(rèn)真仔細(xì),有良好的職業(yè)操守,擁有較好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神;
3、熟悉led燈具采購(gòu)并具備品質(zhì)管理意識(shí)
采購(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé) 12
百貨區(qū)域招商采購(gòu)經(jīng)理/主管 成商集團(tuán)控股有限公司 成商集團(tuán)控股有限公司,成商 任職要求:
1. 26-40歲,�？萍耙陨蠈W(xué)歷(經(jīng)濟(jì)管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先);
2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場(chǎng)運(yùn)作流程,有大型項(xiàng)目招商及調(diào)改經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 在時(shí)尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成都本地招商資源,對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力;至少擅長(zhǎng)以下一種品類的招商采購(gòu):化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;
4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5. 具備較強(qiáng)的'組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
6. 具備積極上進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
【采購(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
質(zhì)量崗位職責(zé)05-02
質(zhì)量崗位職責(zé)01-19
采購(gòu)崗位職責(zé)08-20
采購(gòu)的崗位職責(zé)08-01
采購(gòu)的崗位職責(zé)08-12
前期質(zhì)量崗位職責(zé)08-19
質(zhì)量副總崗位職責(zé)08-15