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員工宿舍主管崗位職責(zé)

時間:2022-12-08 14:43:44 崗位職責(zé) 我要投稿

員工宿舍主管崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編幫大家整理的員工宿舍主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工宿舍主管崗位職責(zé)

員工宿舍主管崗位職責(zé)1

  酒店員工宿舍主管崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

  直屬上級:人力資源部經(jīng)理

  直屬下級:宿舍管理員、宿舍維修工

  1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理管理員工宿舍。

  2、負(fù)責(zé)員工宿舍管理員的排班、考勤及日常管理。嚴(yán)格按照分配標(biāo)準(zhǔn)安排員工入住,堅持原則。

  3、組織召開本組管理員的每周例會,及時向上匯報工作情況,并向下傳達(dá)上級的要求。

  4、負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品。

  5、負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。

  6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

  7、做好管理員的消防培訓(xùn),并做好宿舍消防預(yù)防工作。

  8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  素質(zhì)要求:有責(zé)任心,有一定的'管理才能

  自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊

  文化程度:相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷

  工作經(jīng)驗:2年以上大型酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗

員工宿舍主管崗位職責(zé)2

  大廈物業(yè)員工宿舍主管崗位職責(zé)

  直屬上級:人力資源部經(jīng)理

  直屬下級:宿舍管理員、宿舍維修工

  1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理管理員工宿舍。

  2、負(fù)責(zé)員工宿舍管理員的排班、考勤及日常管理。嚴(yán)格按照分配標(biāo)準(zhǔn)安排員工入住,堅持原則。

  3、組織召開本組管理員的每周例會,及時向上匯報工作情況,并向下傳達(dá)上級的要求。

  4、負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品。

  5、負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。

  6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

員工宿舍主管崗位職責(zé)3

  員工宿舍主管

  直屬上級:人力資源部經(jīng)理

  直屬下級:宿舍管理員、宿舍維修工

  協(xié)助人力資源部經(jīng)理管理員工宿舍。

  負(fù)責(zé)員工宿舍管理員的排班、考勤及日常管理。嚴(yán)格按照分配標(biāo)準(zhǔn)安排員工入住,堅持原則。

  組織召開本組管理員的每周例會,及時向上匯報工作情況,并向下傳達(dá)上級的要求。

  負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品。

  負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。

  協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

  做好管理員的消防培訓(xùn),并做好宿舍消防預(yù)防工作。

  完成上級交辦的其他任務(wù)。

  素質(zhì)要求:有責(zé)任心,有一定的管理才能

  自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊

  文化程度:相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷

  工作經(jīng)驗:2年以上大型酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗

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