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財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-07 12:55:59 崗位職責(zé) 我要投稿
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財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)公司游戲渠道成本的`核算;

  2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證的編制、登記。做到賬實(shí)相符,賬賬相符,賬證相符。

  3、每月根據(jù)公司管理后臺(tái)完成結(jié)算表的統(tǒng)計(jì)工作。

  4、往來核算賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款核對(duì)。

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程,收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合及日常操作方面的痛點(diǎn),形成優(yōu)化的可行性方案;

  2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)改造方案的編寫和實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)完善和管理業(yè)務(wù)線各財(cái)務(wù)模塊場(chǎng)景的.標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),以指引核算會(huì)計(jì)進(jìn)行準(zhǔn)確核算;

  4、負(fù)責(zé)拆解財(cái)務(wù)分析指標(biāo),建立財(cái)務(wù)分析模型;

  5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)3

  1、協(xié)助預(yù)算與財(cái)務(wù)控制經(jīng)理完成預(yù)算準(zhǔn)備及編制工作,包括年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、3~5年的中期戰(zhàn)略規(guī)劃以及長(zhǎng)期商業(yè)計(jì)劃的制定和更新;

  2、發(fā)揮預(yù)算控制職能,有效對(duì)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用進(jìn)行把控和規(guī)劃;

  3、根據(jù)時(shí)間要求編制內(nèi)部管理報(bào)表、股東方報(bào)表及外部監(jiān)管報(bào)表;

  4、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,通過對(duì)財(cái)務(wù)角度KPI的計(jì)算評(píng)價(jià)各部門的績(jī)效表現(xiàn),編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告并向公司內(nèi)各部門及管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào);

  5、緊密與銷售、運(yùn)營(yíng)等各部門保持溝通,在年度內(nèi)逐月完成財(cái)務(wù)滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作;

  6、搜集行業(yè)總體和同業(yè)機(jī)構(gòu)的'數(shù)據(jù),建立并完善行業(yè)對(duì)標(biāo)分析方法,為管理團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略發(fā)展方向提供決策支持;

  7、根據(jù)銷售部門的業(yè)務(wù)推進(jìn)策略和價(jià)格策略進(jìn)行測(cè)算,并對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)證和評(píng)估,以支持各管理委員會(huì)的相關(guān)決策;

  8、根據(jù)公司資產(chǎn)負(fù)債管理制度建立資產(chǎn)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模型,并對(duì)未來可能出現(xiàn)的流動(dòng)性風(fēng)、利率風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè),確保資本充足率的內(nèi)部管控和外部監(jiān)管要求;

  9、協(xié)助資金部在包括同業(yè)借款、金融債券、資產(chǎn)證券化等多種融資活動(dòng)中的財(cái)務(wù)需求;

  10、不斷優(yōu)化和完善現(xiàn)有財(cái)務(wù)控制工具和制度。

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)4

  1、全面分析、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況;

  2、建立企業(yè)評(píng)估模型,收集財(cái)務(wù)信息,撰寫分析報(bào)告;

  3、初審財(cái)務(wù)報(bào)表,提供初審意見;

  4、審定實(shí)施的財(cái)務(wù)方案,提出改進(jìn)意見和決策支持;

  5、研究分析公司成本收益情況;

  6、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計(jì)工作;

  7、整理、歸類財(cái)務(wù)分析文件和檔案。

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理識(shí)別、評(píng)估、分析、報(bào)告、監(jiān)督財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  2.負(fù)責(zé)搜集分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)告;

  3.負(fù)責(zé)制定內(nèi)控制度,管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  4.負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案;

  5.負(fù)責(zé)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理的數(shù)據(jù)庫(kù)模型,結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行應(yīng)用;

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)6

  1、對(duì)目標(biāo)數(shù)據(jù)有全面認(rèn)識(shí),明確分析目標(biāo),清楚需求。了解電商各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),理解數(shù)據(jù)對(duì)銷售的意義。

  2、審核訂單,跟蹤訂單,確保電商后臺(tái)、旺店通及SAP的'訂單數(shù)據(jù)信息的正確性。

  3、提取,篩選,提煉目標(biāo)數(shù)據(jù),形成結(jié)論對(duì)銷售推廣有指導(dǎo)作用,辨別數(shù)據(jù)、精簡(jiǎn)、精煉數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

  4、電商后臺(tái)數(shù)據(jù)抓取進(jìn)旺店通系統(tǒng)后,訂單界面訂單信息審核、發(fā)票信息統(tǒng)計(jì)及對(duì)接數(shù)據(jù)

  5、每月訂單生成報(bào)表,相應(yīng)___的填開工作

  6、記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù),做匯報(bào)分析。

  7、每月收款核對(duì),生成憑證

  8、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他相應(yīng)工作。

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算收集/分析/優(yōu)化建議工作,確保預(yù)算合理準(zhǔn)確;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算過程控制,確保實(shí)際發(fā)生在預(yù)算范圍內(nèi);

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)關(guān)賬數(shù)據(jù)檢查,確保關(guān)賬數(shù)字正確;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收集各項(xiàng)數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)報(bào)告,針對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)告撰寫分析;

  5、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型和持續(xù)評(píng)估效果,數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表的建立與優(yōu)化;

  6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析數(shù)據(jù)的變化情況和潛在問題,對(duì)異常問題,需要溝通解決提出優(yōu)化建議。

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)8

  1)與地產(chǎn)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、投資等部門的業(yè)務(wù)管理人員溝通,理解其業(yè)務(wù)需求并解讀給IT產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員;

  2)協(xié)助售前人員向地產(chǎn)客戶解讀產(chǎn)品中與此相關(guān)的`專業(yè)內(nèi)容;

  3)讀懂各地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)測(cè)算、投資測(cè)算等相關(guān)測(cè)算模型,解析并編制成技術(shù)人員需要的模式;

  4)搜集地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理分析、稅務(wù)籌劃、投資管理等相關(guān)業(yè)務(wù)的最新動(dòng)態(tài),協(xié)助公司做相應(yīng)的行業(yè)分析研究和建模工作。

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)9

  1、結(jié)合營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)對(duì)月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)成果和趨勢(shì)進(jìn)行分析,為管理層提供有效的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù);

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告;

  3、根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,并對(duì)問題根源做出解釋;

  4、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)10

  1.月度結(jié)賬,準(zhǔn)確、及時(shí)出具集團(tuán)管理報(bào)表,建立多維度數(shù)據(jù)分析模型,分析、解讀業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)原因

  2.構(gòu)建全面有效的業(yè)財(cái)指標(biāo)體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題,提供改進(jìn)建議

  3.月度集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

  4.通過專題分析,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)意見

  5.對(duì)接業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)BP管報(bào)相關(guān)的工作,出具業(yè)務(wù)診斷及解決方案,與IT部門協(xié)同,設(shè)計(jì)并完善符合業(yè)務(wù)需求以及整體財(cái)務(wù)信息化架構(gòu)的管理報(bào)告系統(tǒng)

  6.了解業(yè)務(wù)發(fā)展方向及行業(yè)動(dòng)態(tài),為業(yè)務(wù)伙伴提供全面的`分析內(nèi)容

  7.主導(dǎo)或參與管報(bào)相關(guān)需求及項(xiàng)目實(shí)施,撰寫相關(guān)規(guī)則文檔

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