國際漢語教師崗位職責
在不斷進步的時代,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的國際漢語教師崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
國際漢語教師崗位職責1
任職要求:
1、熱愛祖國,身心健康;
2、具有良好的個人品質(zhì)和高尚的教師職業(yè)道德;
3、大專及以上學歷.
4、專業(yè)不限制,中文、英語、對外漢語﹑漢語教育、新聞、韓國語,日語(語言類,教育類,師范類)等相關專業(yè)優(yōu)先;
5、語言要求:不要求。外語功底好,漢語標準者優(yōu)先考慮;
6、工作經(jīng)驗:不要求,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、20-42周歲,身體健康,無不良嗜好;
8、教學成績優(yōu)異者,有機會獲得出國學習的機會
國際漢語教師崗位職責2
崗位職責:
1.負責區(qū)域市場和渠道維護與開發(fā),提高公司的品牌知名度、市場占有率;
2.協(xié)助執(zhí)行各類宣傳推廣活動,深入開發(fā)高校和縣份市場,開拓并建立有效的合作渠道;
3.整合資源,組織實施大型市場營銷活動,增強用戶體驗,實現(xiàn)深度宣傳;
4.維護合作關系、協(xié)調(diào)解決合作中的相關問題;
5.執(zhí)行上級領導安排的市場推廣工作,貫徹實施公司推廣策略及計劃。
(二)任職要求
1.本科以上學歷、優(yōu)秀者可放寬至大專,大三、大四均可、專業(yè)不限;
2.有拼搏精神,強烈的市場競爭意識,成就動機強,可接受經(jīng)常出差;
3.有c1駕照,熟練駕駛者優(yōu)先考慮;
4.優(yōu)秀的.溝通技巧、語言表達能力及學習能力,超強的執(zhí)行力等;
5.高度的工作熱情,有良好的服務意識,團隊協(xié)作性強,盡職擔責。
(三)晉升路徑
1.縱向:市場拓展專員——區(qū)域市場組長——運營中心總監(jiān)
2.橫向:市場拓展專員——管學師——華圖e家店長
3.講師培育:優(yōu)秀員工推薦參加公司組織的師資培訓,成為員工講師/助教(另有豐厚的課酬收入)
(四)薪酬福利
1.薪資構成:工資+業(yè)績獎金+數(shù)據(jù)獎金+年終獎+通訊補貼+餐補+全勤獎+其他補貼
2.福利構成:六險一金(附加員工意外險)+集體出游+生日福利+節(jié)日福利+結婚禮金
3.假期:婚假+產(chǎn)假+哺乳假+工傷假+喪假+帶薪年假
國際漢語教師崗位職責3
1、學歷:本科及以上學歷
2、語言:普通話標準,有一定英語基礎
3、專業(yè):不限制,相關專業(yè)者優(yōu)先
4、證書要求:無硬性要求,有國際漢語教師證書者優(yōu)先
5、年齡:25周歲以上
校方待遇:
1、薪資:1000-1500美金/月
2、住宿:提供住宿
3、餐食:提供工作餐(部分學校提供三餐)
4、假期:周末雙休,帶薪寒暑假
5、課時:20-25課時/周
6、教授對象:中小學
7、學校性質(zhì):國際學校、公立學校、私立學校
8、地點:雅加達、巴厘島、三寶壟等
9、簽證類型:工作簽證
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