國際漢語教師崗位職責

　　在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的國際漢語教師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

國際漢語教師崗位職責1

　　任職要求:

　　1、熱愛祖國,身心健康;

　　2、具有良好的個人品質(zhì)和高尚的教師職業(yè)道德;

　　3、大專及以上學歷.

　　4、專業(yè)不限制,中文、英語、對外漢語﹑漢語教育、新聞、韓國語,日語(語言類,教育類,師范類)等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　5、語言要求:不要求。外語功底好,漢語標準者優(yōu)先考慮;

　　6、工作經(jīng)驗:不要求,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、20-42周歲,身體健康,無不良嗜好;

　　8、教學成績優(yōu)異者,有機會獲得出國學習的機會

國際漢語教師崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責區(qū)域市場和渠道維護與開發(fā)，提高公司的品牌知名度、市場占有率;

　　2.協(xié)助執(zhí)行各類宣傳推廣活動，深入開發(fā)高校和縣份市場，開拓并建立有效的合作渠道;

　　3.整合資源，組織實施大型市場營銷活動，增強用戶體驗，實現(xiàn)深度宣傳;

　　4.維護合作關系、協(xié)調(diào)解決合作中的相關問題;

　　5.執(zhí)行上級領導安排的市場推廣工作，貫徹實施公司推廣策略及計劃。

　　(二)任職要求

　　1.本科以上學歷、優(yōu)秀者可放寬至大專，大三、大四均可、專業(yè)不限;

　　2.有拼搏精神，強烈的市場競爭意識，成就動機強，可接受經(jīng)常出差;

　　3.有c1駕照，熟練駕駛者優(yōu)先考慮;

　　4.優(yōu)秀的.溝通技巧、語言表達能力及學習能力，超強的執(zhí)行力等;

　　5.高度的工作熱情，有良好的服務意識，團隊協(xié)作性強，盡職擔責。

　　(三)晉升路徑

　　1.縱向:市場拓展專員——區(qū)域市場組長——運營中心總監(jiān)

　　2.橫向:市場拓展專員——管學師——華圖e家店長

　　3.講師培育:優(yōu)秀員工推薦參加公司組織的師資培訓，成為員工講師/助教(另有豐厚的課酬收入)

　　(四)薪酬福利

　　1.薪資構成:工資+業(yè)績獎金+數(shù)據(jù)獎金+年終獎+通訊補貼+餐補+全勤獎+其他補貼

　　2.福利構成:六險一金(附加員工意外險)+集體出游+生日福利+節(jié)日福利+結婚禮金

　　3.假期:婚假+產(chǎn)假+哺乳假+工傷假+喪假+帶薪年假

國際漢語教師崗位職責3

　　1、學歷:本科及以上學歷

　　2、語言:普通話標準,有一定英語基礎

　　3、專業(yè):不限制,相關專業(yè)者優(yōu)先

　　4、證書要求:無硬性要求,有國際漢語教師證書者優(yōu)先

　　5、年齡:25周歲以上

　　校方待遇:

　　1、薪資:1000-1500美金/月

　　2、住宿:提供住宿

　　3、餐食:提供工作餐(部分學校提供三餐)

　　4、假期:周末雙休,帶薪寒暑假

　　5、課時:20-25課時/周

　　6、教授對象:中小學

　　7、學校性質(zhì):國際學校、公立學校、私立學校

　　8、地點:雅加達、巴厘島、三寶壟等

　　9、簽證類型:工作簽證

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