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渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-05 14:24:57 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家整理的渠道經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司已有市場(chǎng)及全國(guó)其他省份城市資源,完成該省各個(gè)空白區(qū)域招商工作,尋找全國(guó)城市合伙人。

  2.針對(duì)已開(kāi)拓市場(chǎng)資源,制訂當(dāng)?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結(jié)果

  3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)各項(xiàng)招商及營(yíng)運(yùn)管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系,參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)方案制定等工作。

  4.根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和分析,做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。

  5.制定年度及階段性商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃并下達(dá)任務(wù)書(shū),監(jiān)督管控各項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況,確保各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  6.負(fù)責(zé)重要招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā),包括負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的接洽、談判和追蹤簽約,客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等。

  7.根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況,對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商、簽約及日常運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時(shí)調(diào)整,并實(shí)行全程管控。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理,KPI制定,員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

  2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護(hù)。

  3、負(fù)責(zé)制定游戲運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)渠道業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同,日常對(duì)賬的審核。

  5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對(duì)接。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析行業(yè)信息,行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo),根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道,加強(qiáng)反競(jìng)爭(zhēng)策反工作和策反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

  3、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn),并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。

  4、負(fù)責(zé)按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善。

  5、負(fù)責(zé)新建網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)申報(bào),做好代理渠道開(kāi)、停、并、轉(zhuǎn)的工作。

  6、負(fù)責(zé)定期對(duì)片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問(wèn)題,并及時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施并予以整改。

  7、負(fù)責(zé)本片區(qū)代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)等工作。

  8、做好對(duì)所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策得到有效貫徹落實(shí)。

  9、定期走訪所轄片區(qū)的代理商,及時(shí)解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類(lèi)問(wèn)題。

  10、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯總上報(bào),并提出和主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷(xiāo)工作。

  11、負(fù)責(zé)核實(shí)代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù),確保代理傭金計(jì)提的準(zhǔn)確性,及時(shí)跟進(jìn)代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性。

  12、協(xié)助做好代理渠道的各項(xiàng)分析工作,隨時(shí)關(guān)注有效發(fā)展率,業(yè)務(wù)發(fā)展,競(jìng)賽數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)的完成情況,為渠道支撐提供幫助。

  13、負(fù)責(zé)按要求落實(shí)渠道部總監(jiān)的其他工作,有計(jì)劃地開(kāi)展渠道的各項(xiàng)工作,并定期進(jìn)行總結(jié)和提高。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  2、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  3、管理銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  4、合理分配工作和任務(wù),及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作情況及成果并對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目?jī)效考評(píng)和激勵(lì)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護(hù)開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  5、能承受較大壓力,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)公司目標(biāo)地區(qū)渠道業(yè)務(wù),執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

  3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷(xiāo)商,維護(hù)銷(xiāo)售渠道關(guān)系,提高渠道合作效果,實(shí)時(shí)把握合作經(jīng)銷(xiāo)商需求,解釋各種疑問(wèn)。

  4 、組織對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)工作,確保店方銷(xiāo)售行為符合公司規(guī)范,防范銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)。提升店方人員認(rèn)可度和參與度。

  5 、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核渠道所轄業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售工作。

  6 、處理經(jīng)銷(xiāo)商突發(fā)情況,解決客戶(hù)爭(zhēng)議。

  7 、嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售有關(guān)規(guī)定,管理產(chǎn)品銷(xiāo)售。

  8、監(jiān)督監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域人員日常工作,包含但不限于地區(qū)人事行政、認(rèn)證查勘、銷(xiāo)售經(jīng)理等。

  9、制定地區(qū)年度、季度、月度指標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成10關(guān)心員工生活,定期組織月度會(huì)議、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。

  10、配合地區(qū)總經(jīng)理,根據(jù)公司發(fā)展需求,制定未來(lái)發(fā)展方向并努力開(kāi)發(fā)和維護(hù)好渠道業(yè)務(wù),落實(shí)到位。

  任職資格:

  1、25—40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

  2、具有三年以上汽車(chē)行業(yè)渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、表達(dá)溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能。

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;

  5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

  6、從事汽車(chē)行業(yè)擁有一定的汽車(chē)行業(yè)資源者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃并積極主動(dòng)、高效的開(kāi)展工作。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理、一村一點(diǎn)、C類(lèi)集團(tuán)維護(hù)IP電話(huà)、商務(wù)電話(huà)、無(wú)線上網(wǎng)卡等設(shè)備的安裝和維護(hù)、配合網(wǎng)絡(luò)部門(mén)開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的服務(wù)提升并提供后臺(tái)支撐。

  3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳管理完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)發(fā)展工作提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳的'服務(wù)工作負(fù)責(zé)定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)指導(dǎo)等支撐工作負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳的號(hào)源、卡源的分配業(yè)務(wù)用品的領(lǐng)取和發(fā)放。負(fù)責(zé)對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行費(fèi)用審核、物資審核、發(fā)展督促應(yīng)收帳款和資金的稽核。負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確報(bào)表。

  4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理、一村一點(diǎn):嚴(yán)格執(zhí)行公司的代理制度負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商及一村一點(diǎn)建設(shè)工作完成業(yè)務(wù)發(fā)展工作負(fù)責(zé)代理的號(hào)源、卡源分配管理工作負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和政策解釋、代辦酬金通知和發(fā)票收集、代理酬金的支付并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)管理、服務(wù)、培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確報(bào)表。

  5、C類(lèi)集團(tuán)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的C類(lèi)集團(tuán)維系工作負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)受理、新業(yè)務(wù)推廣、客戶(hù)咨詢(xún)解答、投訴處理、集團(tuán)客戶(hù)的走訪服

  務(wù)等工作定期進(jìn)行業(yè)務(wù)推薦、組織上門(mén)走訪、建立集團(tuán)內(nèi)的業(yè)務(wù)聯(lián)系人制度。了解重點(diǎn)客戶(hù)的新業(yè)務(wù)需求反饋重點(diǎn)客戶(hù)需求信息。負(fù)責(zé)相應(yīng)報(bào)表的提供并保證提供數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

  6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)宣傳、營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行及配合清欠工作的開(kāi)展負(fù)中國(guó)移動(dòng)通信有限責(zé)任公司 XX分公司職位說(shuō)明書(shū) 職位名稱(chēng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)理 職位編號(hào)SD-TZ-QD-QY 滕州移動(dòng)公司-崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)理 責(zé)收集、調(diào)查市場(chǎng)信息及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求上報(bào)各類(lèi)信息。負(fù)責(zé)完成各類(lèi)合理化進(jìn)建議的收集、整理工作、以及各類(lèi)服務(wù)信息的上報(bào)。

  8、及時(shí)、有效的處理各類(lèi)實(shí)際工作中存在的困難相關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)支撐。

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道管理制度建立,構(gòu)建銷(xiāo)售渠道管理體系,制定相關(guān)考核及激勵(lì)等管理方案并動(dòng)態(tài)跟蹤評(píng)估,不斷完善。

  2、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、拓展和維護(hù)工作,并建立相應(yīng)的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

  3、對(duì)現(xiàn)有渠道合作伙伴的運(yùn)營(yíng)、支撐、評(píng)估、結(jié)算跟進(jìn),完成銷(xiāo)售收款任務(wù)。

  任職要求:

  1、三年以上IT項(xiàng)目推廣工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;

  3、能熟悉使用互聯(lián)網(wǎng)推廣方法,有分銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、能全國(guó)市場(chǎng)覆蓋,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  渠道客戶(hù)經(jīng)理的職責(zé)

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展、禮品定制、促銷(xiāo)品定制、團(tuán)購(gòu)、積分換購(gòu)產(chǎn)品等渠道的銷(xiāo)售業(yè)務(wù);

  2、開(kāi)發(fā)該特殊渠道業(yè)務(wù)客戶(hù)資源,分析了解客戶(hù)及市場(chǎng)的需求;

  3、獨(dú)立開(kāi)拓新客戶(hù)計(jì)劃并予以實(shí)施,負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度、重要客戶(hù)關(guān)系維護(hù);

  4、拓展特殊渠道客戶(hù),保持所有重點(diǎn)客戶(hù)的聯(lián)絡(luò)、溝通,并定期拜訪,致力產(chǎn)生銷(xiāo)售創(chuàng)造營(yíng)收;

  5、量化特殊渠道業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)目標(biāo)并開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)該渠道業(yè)務(wù)談判及合同擬訂與簽訂;

  6、負(fù)責(zé)該特殊渠道的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建和壯大,確保人員和資源的配備與營(yíng)收利潤(rùn)成正比。

  7、特通/其他渠道:泛指OTC、精品小百貨、美容院、個(gè)體經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等其他終端形態(tài)構(gòu)成的銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò)。

  任職資格:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡26歲-35歲,形象好有親和力,個(gè)性開(kāi)朗善交際;

  2、為人真誠(chéng)友善,具備出色的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力,具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從事團(tuán)購(gòu)禮品大客戶(hù)直銷(xiāo)的成功經(jīng)驗(yàn);

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,喜歡與客戶(hù)交往,擅于協(xié)調(diào)關(guān)系,有創(chuàng)業(yè)激情,目標(biāo)意識(shí)強(qiáng);

  4、具有直銷(xiāo)及管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn),善于交流與談判;

  5、熟悉企業(yè)OEM、團(tuán)購(gòu)、商務(wù)禮品、贈(zèng)品、促銷(xiāo)用品等市場(chǎng)行情,善于開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道;

  6、從事過(guò)進(jìn)口日用品產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面工作和擁有穩(wěn)定客戶(hù)資源者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、協(xié)助上級(jí)制定藥線渠道營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,并執(zhí)行規(guī)劃落實(shí);

  2、維護(hù)區(qū)域渠道及客戶(hù),做好產(chǎn)品鋪貨和市場(chǎng)生動(dòng)化建設(shè);

  3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,擅于變通各種方法,完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)。

  崗位要求:

  1、豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

  2、有一線醫(yī)藥廠商區(qū)域經(jīng)理、省級(jí)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)考慮;

  3、為人真誠(chéng)、熱情,有進(jìn)取心

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司渠道銷(xiāo)售計(jì)劃與目標(biāo),利用公司提供的平臺(tái)和渠道,進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)合作洽談;

  2.通過(guò)有效高質(zhì)量溝通,持續(xù)深度挖掘客戶(hù)或準(zhǔn)客戶(hù)的需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新合作商機(jī),通過(guò)公司的產(chǎn)品或服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)需求,務(wù)求達(dá)成合作,實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo);

  3.根據(jù)公司客戶(hù)關(guān)系管理的要求,與新老客戶(hù)保持緊密聯(lián)絡(luò),務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長(zhǎng)期合作關(guān);

  4.定期制定有關(guān)銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作的計(jì)劃,并將執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題向上級(jí)及時(shí)反饋、提交建議,定期進(jìn)行工作進(jìn)度匯報(bào);

  5.根據(jù)公司客戶(hù)關(guān)系管理的要求,定期提交客戶(hù)的完整資料,并對(duì)客戶(hù)資料、合作細(xì)節(jié)及相關(guān)各類(lèi)文檔履行保密義務(wù);

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、1年以上銷(xiāo)售崗工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、完成部門(mén)下達(dá)的區(qū)域市場(chǎng)月度或年度銷(xiāo)售任務(wù);

  4、市場(chǎng)信息的收集并提出應(yīng)對(duì)方案任職資格:

  5、具備較強(qiáng)的商務(wù)技巧,人際關(guān)系處理能力;

  6、專(zhuān)業(yè)不限,對(duì)銷(xiāo)售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應(yīng)對(duì)能力;

  7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有兩年以上一線市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  8、有豐富的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

  9、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有強(qiáng)烈成功欲望和事業(yè)心,有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;

  10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳,開(kāi)拓渠道,保證效果、激活市場(chǎng)需求

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為營(yíng)銷(xiāo)策劃提供信息支持

  3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展,并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)

  4、完成臨時(shí)安排的工作

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求,開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù)渠道,擴(kuò)大銷(xiāo)售的廣度和深度,提升客戶(hù)的認(rèn)同度;

  2.負(fù)責(zé)建立、發(fā)展私募基金銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì);

  3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行對(duì)外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動(dòng);

  4.整合客戶(hù)和市場(chǎng)信息、對(duì)基金營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶(hù)管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。

  任職要求:

  1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財(cái)?shù)刃袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的渠道銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉私募基金管理運(yùn)作模式,具有扎實(shí)的金融知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投融資知識(shí),熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

  4.具備較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力,語(yǔ)言文字表達(dá)能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì)資源;

  5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)公司產(chǎn)品的特通渠道的銷(xiāo)售及推廣及維護(hù);負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  2、及時(shí)跟蹤解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題;開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo)及任務(wù);

  4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2 、5年以上特通渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、喜歡銷(xiāo)售工作、誠(chéng)信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷(xiāo)量壓、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、良好的溝通能力和客戶(hù)談判技巧;

  5、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1.建立所屬區(qū)域分銷(xiāo)網(wǎng)及下級(jí)代理商;

  2.日常渠道商的聯(lián)絡(luò)、刪選和更新工作;

  3.對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),售前協(xié)助與售后客戶(hù)服務(wù),協(xié)助代理商進(jìn)行項(xiàng)目的跟蹤;

  4.完成所轄區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);

  5.地區(qū)標(biāo)案跟進(jìn)與管理

  任職要求:

  1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,年齡25歲以上,男女不限;

  2.3年以上IT相關(guān)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有投影儀銷(xiāo)售和教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.具備優(yōu)先的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往,社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

  4、具有良好的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、根據(jù)渠道發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定團(tuán)隊(duì)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)牽頭制定具體的業(yè)務(wù)發(fā)展措施,負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略或創(chuàng)新性工作的研討及報(bào)告撰寫(xiě)。

  2、負(fù)責(zé)渠道預(yù)算制定與溝通工作,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制并參與審核機(jī)構(gòu)渠道年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌預(yù)算指標(biāo)和主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的機(jī)構(gòu)分解工作。

  3、建立、完善渠道業(yè)務(wù)督導(dǎo)體系,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)過(guò)程管理,提升總、分公司渠道專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售管理能力。

  4、統(tǒng)籌渠道業(yè)務(wù)的投產(chǎn)比管控工作與業(yè)務(wù)分析工作,結(jié)合過(guò)程經(jīng)營(yíng)結(jié)果提出核保政策調(diào)整建議。

  5、統(tǒng)籌渠道續(xù)保管理及相關(guān)指標(biāo)改善工作。

  6、負(fù)責(zé)渠道的合規(guī)管理工作。

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