護(hù)士崗位職責(zé)(匯編15篇)
在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的護(hù)士崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護(hù)士崗位職責(zé)1
1、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院及體檢中心的各項規(guī)章制度，做好體檢服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)體檢人員有序進(jìn)行健康體檢，負(fù)責(zé)安排合理的體檢流程，做好體檢人員的導(dǎo)檢咨詢工作。
3、負(fù)責(zé)體檢預(yù)約及受檢者候檢的安排和協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)體檢報告的錄入、保存及發(fā)放工作。
4、配合醫(yī)生完成體檢中各項護(hù)理工作，協(xié)助抽血等具體護(hù)理操作助指導(dǎo)體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作，介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢、健康管理等內(nèi)容；
5、答復(fù)體檢者個性化健康知識，參與制定健康保健計劃；按規(guī)定開展隨訪工作；落實健康處方內(nèi)容。
6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫(yī)源性感染。
7、做好體檢物品的'領(lǐng)取、保管工作，保證體檢工作的順利進(jìn)行。
8、完成體檢中心其它指令性工作。
護(hù)士崗位職責(zé)2
1、在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。
2、制定門診工作計劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。
3、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實施等待服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織�？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的.學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。
7、負(fù)責(zé)計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認(rèn)真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。
11、負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。
12、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。
護(hù)士崗位職責(zé)3
1、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，嚴(yán)防差錯事故和感染發(fā)生。
2、做好各項準(zhǔn)備工作，檢查手術(shù)間物品準(zhǔn)備是否齊全、正確，發(fā)現(xiàn)遺漏，及時補(bǔ)充。
3、術(shù)中配合醫(yī)生，嚴(yán)密注意手術(shù)的`進(jìn)展及需要，主動、迅速、正確地傳遞所需要的器械物品。
4、負(fù)責(zé)手術(shù)器械的清洗、消毒；各類儀器的使用、保養(yǎng)、應(yīng)急處理。
5、負(fù)責(zé)手術(shù)切口包扎；并與病房護(hù)士交接術(shù)后注意事項。
6、負(fù)責(zé)整理手術(shù)間，補(bǔ)充所需物品，更換手術(shù)床被服；一次性用物，藥品的領(lǐng)取和保管。
護(hù)士崗位職責(zé)4
一、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑。準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，做好三查七對，防止差錯事故的發(fā)生。
二、做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，密切觀察并記錄危重病人的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告醫(yī)師。
三、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作。
四、認(rèn)真配合危重病人的'搶救工作，病負(fù)責(zé)病區(qū)的各種搶救物品，藥品和保管工作。
五、經(jīng)常觀察候診病人的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治或送上級醫(yī)院。
六、宣傳衛(wèi)生知識，經(jīng)常征求病人意見，做好指導(dǎo)和解釋工作。
七、做好消毒隔離工作，防止交叉感染，做好各種物資，器材的使用保管工作，并堅持勤儉節(jié)約原則。
八、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。
九、按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)。
護(hù)士崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、提前15分鐘到崗，檢查夜班護(hù)理質(zhì)量，各種記錄。
2、8點開晨會后，帶領(lǐng)交接班護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房，檢查晨間護(hù)理質(zhì)量，對新入院、危重、手術(shù)后、分娩后、小兒患者及有特殊情況患者進(jìn)行床頭交接班。
3、加醫(yī)護(hù)交班和醫(yī)療查房
4、組織護(hù)理查房和護(hù)理會診
5、落實護(hù)理評估。對危重、新入院病人、新開展手術(shù)、大手術(shù)、當(dāng)天或次日手術(shù)的病人以及有特殊需求、需要特殊治療的病人進(jìn)行基礎(chǔ)評估、專科評估、安全評估和特殊評估，并制定護(hù)理計劃，開護(hù)囑。
6、落實健康教育，有計劃地對出、入院病人、轉(zhuǎn)科病人、實施手術(shù)病人的前、中、后和進(jìn)行檢查病人的前、中、后，以及特殊用藥、專科護(hù)理等方面進(jìn)行健康教育。
7、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。對關(guān)鍵性、�？菩浴⒁呻y等護(hù)理技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控；對危急重癥病人、老年病人、特殊治療︱檢查︱用藥病人，在手術(shù)和死亡病人以及出院時存在糾紛隱患病人的護(hù)理記錄進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)和管理。
8、跟進(jìn)醫(yī)囑，護(hù)理計劃的.落實情況。
9、與各團(tuán)隊進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
10、保持團(tuán)隊的積極性，護(hù)士長不在時由科室護(hù)理組長行使護(hù)士長行政管理權(quán)力，進(jìn)行團(tuán)隊溝通，協(xié)調(diào)并處理相關(guān)事宜。
11、落實上報制度，發(fā)生不良事件、突發(fā)事件、糾紛、刺傷時按制度上報。
12、負(fù)責(zé)科室儀器、物品質(zhì)量的把關(guān)聯(lián)系和維修跟進(jìn)。
13、接待患者及家屬咨詢。
14、定時巡視患者，了解和回應(yīng)患者的需求，防范護(hù)理糾紛和投訴。
15、護(hù)士長不在時負(fù)責(zé)本病房各項行政、業(yè)務(wù)管理，參加醫(yī)囑日查對和每周大查對。
16、協(xié)調(diào)其他班次完成各項工作。
護(hù)士崗位職責(zé)6
一、崗位職責(zé)
1.參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的�？谱o(hù)理管理委員會，主管全院相應(yīng)�？谱o(hù)理工作小組的工作，履行其職責(zé)
2.領(lǐng)導(dǎo)專科護(hù)理團(tuán)隊，并在日常工作中貫徹團(tuán)隊的核心價值觀組織制訂本專科護(hù)理工作指引，制訂并審核所在專科各項護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)等
3.參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析患者的護(hù)理問題，針對護(hù)理問題制訂護(hù)理計劃；組織院內(nèi)護(hù)理會診，實施循證護(hù)理，解決護(hù)理疑難問題，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作，確保本�？谱o(hù)理質(zhì)量
4.制訂或修訂本專科護(hù)理工作指引、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及緊急應(yīng)變計劃。與不同醫(yī)療�？坪献�，發(fā)掘本�？谱o(hù)理質(zhì)量改進(jìn)項目，推行質(zhì)量持續(xù)改善策略并實施評價，確保本專科護(hù)理質(zhì)量
5.掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動態(tài)，積極組織本�？频腵學(xué)術(shù)活動，根據(jù)本�？瓢l(fā)展的需要，確定本�？乒ぷ骱脱芯糠较�；有計劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用專科護(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法
6.培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士，協(xié)助制訂醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理分級培訓(xùn)及臨床帶教工作
7.在長期及慢性病的專科，開設(shè)專科護(hù)理門診，指導(dǎo)并為患者、家屬、員工和公眾提供咨詢
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1.嚴(yán)格履行并完成崗位職責(zé)要求
2.主持并指導(dǎo)查房、會診
3.開設(shè)�？谱o(hù)理門診等專業(yè)工作范疇
4.通過制定護(hù)理工作指引、護(hù)囑等指導(dǎo)其他護(hù)士工作
護(hù)士崗位職責(zé)7
早晚班護(hù)士崗位主職責(zé)
在上級護(hù)士的指導(dǎo)下做好生命體征的.觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。
做好病人外出檢查、重病人轉(zhuǎn)科的護(hù)送工作。
準(zhǔn)備大小便標(biāo)本及抽血標(biāo)本、查對醫(yī)囑，測8PM和8AM體溫并繪制。
協(xié)助晚夜班護(hù)士做好陪護(hù)的管理。
護(hù)士崗位職責(zé)8
供應(yīng)室護(hù)士長貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司,阜安心血管病任職要求:45周歲以下,大專及以上,全日制教育,護(hù)理學(xué)
1、持有特種設(shè)備作業(yè)證(r1固定式壓力容器操作)持有特種設(shè)備作業(yè)證(a3鍋爐壓力容器壓力管道安全管理);
2、有三級醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有清晰的邏輯思維和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,具有較高管理水平、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,具有良好的`職業(yè)道德和敬業(yè)精神
護(hù)士崗位職責(zé)9
1、淡妝上崗、著裝整潔、精神飽滿、微笑服
2、提前15分鐘到崗，認(rèn)真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接班，清點用物。負(fù)責(zé)物品清點交接檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥品、無菌包、體溫計、搶救物品、藥品、儀器等，如有缺少要追查補(bǔ)齊，以方便夜間使用。
3、負(fù)責(zé)床頭交接班與主班、責(zé)任班、治療班護(hù)士交接班；病房安全管理交接。
4、全科病人床頭交接，清點病人數(shù)，新、急、危重病人重點交接，掌握“八知道”，筆錄以防錯漏。如：
1）新入院病人：治療、護(hù)理、病情、觀察要點、特殊情況。
2）危重病人：生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護(hù)理等。
3）發(fā)熱病人：降溫措施、復(fù)測體溫情況等。
5、核對醫(yī)囑，做好特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備工作，記錄每個病人輸液量，治療主班未打印清單時清單打印發(fā)放。
6、督促探視者離開病房，按時熄燈，觀察病人睡眠情況，做好住院病人的安全管理工作，負(fù)責(zé)清退陪護(hù)人及探視人員（負(fù)責(zé)執(zhí)行病員請假制度，登記未請假離院病人名單，晚上10:00清點陪護(hù)人員人數(shù)，請退探視人員，以利于病人休息）、定時巡視病人，觀察病情變化及睡眠情況，進(jìn)行必要的'護(hù)理，督促探視者按時離開病房，安排病人就寢。
7、保持環(huán)境衛(wèi)生，整理病房環(huán)境，保持衛(wèi)生，消毒治療室、換藥室及庫房并記錄。
8、寫交班報告，認(rèn)真完成護(hù)理記錄，記錄危重病人病情及出入量。
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行時間性治療、晚間護(hù)理執(zhí)行22:00三測單的制圖、核對發(fā)放夜班口服藥，病人外出未發(fā)藥應(yīng)記錄交班。定時翻身防褥瘡等。
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行17:00-次日08:30的醫(yī)囑，巡視病房、觀察病情，接瓶，接收新病人。如
1）長期醫(yī)囑治療：靜脈輸液卡一式兩份，并擺放好次日藥物。
2）臨時醫(yī)囑治療：抄本班執(zhí)行，時間跨越要交班。
3）口服藥物：臨囑：可從科內(nèi)小藥柜中取用或醫(yī)生開處方門診
11、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備下夜班抽血、大小便標(biāo)本盒以及將特殊檢查及注意事項告知家屬及病人。（根據(jù)檢驗單準(zhǔn)備試管，如遇特殊情況要重點交班，并做好登記）
12、負(fù)責(zé)本班用物浸泡消毒、清潔、整理。
13、負(fù)責(zé)治療室、換藥室、辦公室、值班室清潔。
14、負(fù)責(zé)書寫夜班交班報告，完成本班各病人護(hù)理記錄，特殊情況重點交接。
15、核對全日醫(yī)囑，做好特殊檢查及手術(shù)前的準(zhǔn)備工作。
16、按時測生命體征，按常規(guī)做好治療、注射及給藥。
17、準(zhǔn)備次晨特殊檢查用物，做好術(shù)前準(zhǔn)備工作，如禁飲食、灌腸、洗胃等。
18、收集標(biāo)本，總結(jié)二十四小時液體出入量，記錄危重病人。
19、做好危重患者口腔護(hù)理。
20、負(fù)責(zé)治療室、換藥室、護(hù)士站、辦公室的清潔衛(wèi)生工作，每季度做紫外線強(qiáng)度監(jiān)測。
21、記錄醫(yī)療垃圾的回收與處理。
22、做好次日需手術(shù)病人的術(shù)前準(zhǔn)備，需抽血的病人采血并及時送檢。
23協(xié)助責(zé)任班護(hù)士給危重病人做口腔護(hù)理，觀察病情，了解睡眠情況。
24、負(fù)責(zé)書寫夜班交班報告，完成本班各病人護(hù)理記錄，特殊情況重點交接。
25、參加晨會，讀交班報告，交昨日全天病人病情情況及今日需做手術(shù)病人的術(shù)前準(zhǔn)備，及生命體征情況。負(fù)責(zé)床頭交接班與主班、責(zé)任班、治療班護(hù)士交接班；病房安全管理交接。
26、全科病人床頭交接，清點病人數(shù)，新、急、危重病人重點交接，掌握“八知道”，筆錄以防錯漏。如：
護(hù)士崗位職責(zé)10
任職資格：
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性別年齡要求
1、性別：不限
2、年齡：男60歲/女55歲以下
教育要求：
1、學(xué)歷要求：大�；蛞陨蠈W(xué)歷
專業(yè)要求：
1、護(hù)理專業(yè)
從業(yè)資格要求
1、執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱
2、工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗
�。ǘ┲R技能要求
基礎(chǔ)技能要求
1、掌握急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。
2、掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。
3、掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護(hù)理程序。
專業(yè)技能要求：
1、掌握急診科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。
2、熟悉與急診科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。
3、熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。
其他要求
1、能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)急診護(hù)理人員共同遵守。
2、具備較強(qiáng)的管理意識，被公認(rèn)為有較高的管理能力。
3、具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力。
4、兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為急診護(hù)理人員樹立榜樣。
�。ㄈ⿷�(yīng)知法規(guī)
《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)
定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。
（四）基本素質(zhì)要求
1、身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
2、具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
3、較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
（五）培訓(xùn)要求
1、護(hù)理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)。
2、醫(yī)院和護(hù)理管理培訓(xùn)。
3、護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。
4、相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。
5、心理學(xué)知識培訓(xùn)。
�。�、工作權(quán)限
1、護(hù)理進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。
2、護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。
3、急診護(hù)理員工的`管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。
4、醫(yī)院授予急診內(nèi)護(hù)士進(jìn)修、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。
5、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。
�。ㄆ撸f(xié)調(diào)關(guān)系
1、醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。
2、護(hù)理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。
3、與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。
�。ò耍�、績效考核要點
1、醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。
2、本科室護(hù)理_丁作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯與護(hù)理事故發(fā)生情況。
3、工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。
4、有關(guān)科室對本科室護(hù)理工作檢查評價情況，本護(hù)理組總體工作效率，任務(wù)目標(biāo)完成情況。
5、較全面了解急診科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護(hù)理實踐和科學(xué)研究的能力。
6、本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。
崗位職責(zé)：
1、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)本室護(hù)理研、教學(xué)、管理工作。
2、制定工作計劃，并組織實施，定期研究、討論、總結(jié)臨床護(hù)理和護(hù)理管理工作。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，組織參與各種危重病人的搶救，解決技術(shù)難題。4、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材、定量、定點、定位放置、定人管理，并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更換，以應(yīng)急需。
5、加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高急診搶救業(yè)務(wù)基本知識和技術(shù)水平。
6、隨時檢查急救護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。對存在的問題，分析原因，制定改進(jìn)措施，實施護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
7負(fù)責(zé)搶救器材和被服等用品的計劃請領(lǐng)和報銷工作。
8、主動征求科主任、醫(yī)生、護(hù)士、患者和家屬對護(hù)理工作的意見，提出改進(jìn)措施并組織實施。
護(hù)士崗位職責(zé)11
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下完成本職工作。
2.遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，依法執(zhí)業(yè)，保證患者合法權(quán)益，尊重患者人身權(quán)益，保護(hù)患者隱私。
3.熟悉科室的'采血要求及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范采血、以保證化驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。
4.采血技術(shù)過硬，能為門診各類患者采血，并做好相關(guān)健康教育及為患者打印人工報告。
5.負(fù)責(zé)采血后標(biāo)本交接，全程無縫隙，確保標(biāo)本及時送檢。 6.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及消毒隔離制度，防止差錯及交叉感染的發(fā)生。
7.嚴(yán)格按照醫(yī)院醫(yī)療廢物管理制度分類處理用物。 8.
護(hù)士崗位職責(zé)12
1.參加床頭交接班及護(hù)理查房，按護(hù)士形象要求溫馨巡視，重點交接分管病人，清點病人數(shù)，督促請假病人返回,完成分管病人晨晚間護(hù)理。
2.參加醫(yī)護(hù)早交班.
3.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管病人的各項護(hù)理工作，保證分管病人的護(hù)理質(zhì)量。
4.按級別護(hù)理要求巡視病人，密切觀察病人的病情動態(tài)，了解病情及病人的需要，做好術(shù)前、術(shù)后及新入院病人的宣傳工作及健康指導(dǎo)，運用護(hù)理程序開展工作。
5.做好分管病人各項治療，落實基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理，確保操作規(guī)程符合規(guī)范，發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生及時處理。
6.完成新入院病人處置，負(fù)責(zé)分管病人的各項治療、護(hù)理及危重病人的`搶救，在護(hù)士長的指導(dǎo)下完成危重病人的治療與護(hù)理，對所分管病人八知道。
7.按時繪制普測體溫單填寫大小便，每周填寫病人體重
8.及時書寫護(hù)理記錄，做好分管病人的出院護(hù)理
9.負(fù)責(zé)回收并檢查治療單、注射單執(zhí)行簽名確認(rèn)。
10.傾倒所管病人引流液并記錄
11.與P班進(jìn)行床頭交接班。
護(hù)士崗位職責(zé)13
1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心護(hù)理管理，積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。
2、對單位護(hù)士人員進(jìn)行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)單位內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向主任提出對各級護(hù)理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究各科護(hù)士長的聘任，負(fù)責(zé)審定、推薦和參與護(hù)理專業(yè)職稱的評定。
3、根據(jù)護(hù)理工作情況組織制定和完善中心護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)擬定各級護(hù)理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃，并組織實施，重點加強(qiáng)護(hù)理管理人員梯隊建設(shè)和護(hù)理人員整體護(hù)理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。
5、運用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評估護(hù)理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護(hù)理效果上。
6、對重大搶救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款，做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的`管理工作。
7、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護(hù)理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開中心護(hù)士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護(hù)理工作，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核單位護(hù)士長的工作。
11、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。
12、密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。
護(hù)士崗位職責(zé)14
1.在護(hù)理部主任(總護(hù)士長)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)技術(shù)、教學(xué)、科研和行政管理工作。
2.負(fù)責(zé)制定科室年度工作計劃和質(zhì)量監(jiān)測控制方案，并組織實施、檢查、總結(jié)、記錄。制定并完善停電、停水、停汽及滅菌器出現(xiàn)質(zhì)量問題時緊急風(fēng)險預(yù)案和突發(fā)事件處理流程，并確保措施有效落實。
3.督促科室人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程。
4.與臨床溝通，征求意見，協(xié)調(diào)、改進(jìn)工作。
5.指導(dǎo)科室人員工作，并檢查其完成情況；參與解決各種設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中的故障處理和技術(shù)疑難問題，并及時向有關(guān)部門匯報。
6.負(fù)責(zé)所管物品、器械的請領(lǐng)和報損，確保供應(yīng)物品的'質(zhì)量。
7.組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)革新和科研工作，不斷學(xué)習(xí)新理論，引進(jìn)新技術(shù)，掌握新技能。
護(hù)士崗位職責(zé)15
1、在護(hù)理部主任（科護(hù)士長）、醫(yī)務(wù)科或門診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。
2、制訂工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢査護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。并檢査指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。
4、督促護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。
5、督促衛(wèi)生員保持門診的'整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。
6、組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。
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